未生

1.英语很重要，电话沟通、发邮件的时候会用到，尤其要记住时间，地名的书写2.PPT技能会加分，用常用的格式，字体大小正常，最好能快速做出来3.有意识的记一些东西，比如上司们的电话，文件的位置，部门领导，同事名字4.学会使用复印机，包括加纸5.打字速度快点，学会给文件分类6.文档归类技能，要联系很多部门才行7.自尊心什么的，在能好好活下来之前，还是暂时搁置吧8.进行演讲之前，学会预演，包括时间和说话的语速，都要控制适当才行9.成就导向的人，要接近中心才行，虽然不懂什么意思10.默默的观察，你会发现，身边的人特别牛B。

好好学习，或者认真观察，私下练习11.未生 还没能活明白 完生 活明白了明白自己追求什么 12.演讲能力也很重要，关键的词表达关键的意思。

和领导平等的交谈的气度也是要有的。

13.办公室也是现场，每一个文件，通知，电话，都是为完成一场战役做的细节工作，没有什么是不重要的，人生也是，做的每一件事都是人生的战役的细节，不存在什么准备活动，从出生开始，战场就开始了，关键是，你要做什么样的角色。

14.要做对的事，至少良心好过，做坏事可能会一时好过，但会良心不安一辈子，坚持做正义的事吧15.不是朋友就能把生意谈好的，谈钱伤感情，谈生意伤友情，贸易往往是利益为先的，没有绝对的友谊16.自己要为自己的选择负责，没有什么两全其美的方法，要懂得取舍，当然也不要高估自己放弃的毁灭性，当你不是那么重要的人物时，你的选择也不会伤及他人性命的，没有谁会因为你的选择失去人生，只要做到为自己的选择负责就行。

17.别人处于绝境的时候，不要落井下石，不要不屑一顾，说一句安慰的话也是好的18.喝酒，是不把痛苦迁怒给他人的最好方式，但个人认为，不要把别人想的太不堪一击，还有很多比喝酒更好的宣泄方式，看电影，K歌，踢球，跑步，去无人的地方大叫，喝酒只是将带给别人的烦恼放在模糊的记忆里罢了，实质仍然是一种逃避。

19.被拒绝的时候，不要证明自己有多么正确，对方如何没有理解自己的意思，多从对方的角度想想，可能弥补不足更有利于解决问题。

--EP01-07分界线--

这是一个治愈系的故事，这个故事有主角，但是又没有主角，每个经历过的人都会在里面找到自己的影子，通过这个特殊的主角来达到治愈的目的。

主角的坚韧，女新人的独立，男搭档的放荡不羁，男有才的骄傲，三组科长的严厉，都经过故事让他们变得越来越鲜活可看，接地气。

剧中的职场刻画来源于真实生活，不失本色与真实，值得每个正在职场的或是要奔赴职场的年轻人观看，你会在里面得到你想要的任何东西！

已经有很多优秀剧情剧评，我这一篇严格意义上不能叫剧评，算作一个补充资料，可以帮助大家更好地理解和观赏《未生》1.《未生》电视剧是由同名韩国本土漫画改编而来，作为TVN电视台八周年特别企划剧，筹备了一年半之久，剧组做了大量调研，漫画原著作者尹泰浩也有亲自监督指导，诚心献上这部剧，第一集开头约旦戏份导演有提前实地考察，详情可见《未生之夜》幕后纪录片中韩双语字幕在线：http://www.tudou.com/programs/view/fRi17fvDknw/（中字资源来自微博博主@葫芦小姐姐）时完在纪录片中谈对张克莱的看法：与其说张克莱是生活下去，不如说是渐渐有了生机，为了真正活出自己的人生而孤军奋斗。

我和张克莱是老朋友了，因为未生前传就是我演的。

如果说前传是清淡地品味张克莱，那么我期待电视剧是滋味十足地连张克莱的内心都能表现出来。

素拉和河那，本身是原著漫画的粉丝，表示很荣幸能够出演人气作品改编的电视剧。

（CR: 披上马甲追小哥 翻译）2.《未生》有过同名微电影，分为六个人物篇，张克莱篇也是由时完出演（中字视频http://www.tudou.com/programs/view/bEpsSIlwXyU/?resourceId=0_06_02_99）时长8分钟，里面有句著名台词“现在的棋局是与世界对弈”，可以看作主人公的前传。

3.【未生】的词语解释网上流传的最后一步棋的说法并不准确，韩网《未生》有个副标题是“至今未能存活”未生其实就是这边围棋里讲的，还没做活（完生）的棋（一般需要有两个或以上的“真眼”才算安全）没被提掉，仍然留在棋盘上，也没被完全困住（有逃的机会）可以理解为是在寻找完生（活）的路。

（CR: Koretic）未确定死活的一块棋，可以补几手做活, 也可以放弃这几“目”去寻求更大的利益。

做活还是弃子，坚持还是放弃，没有对错，只是选择。

但是不论如何选择,棋局仍在继续，生活还在继续。

4.《未生》韩文片头暗藏玄机仔细看了每集出现“未生”的韩文“미생”字样的分集片头。

（1）总片头片尾画面都是城市上空的景观，日夜相对，代表工薪阶级日以继夜工作的艰辛。

附图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emgdrun9g2j20of0rd41h.jpg（2）分集片头，色调从冷转暖，尤其暗色调片头透露出光亮，预示绝望中透出希望。

剧名上的玻璃水痕滑落效果也很棒附图http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emgdvu5bklj20o83rswut.jpg（3）第九集枫林背景，第十集竟然出现黑色人影向枫林深处走去。

附图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emgdvxc646j20og0rp79n.jpg( 4)片头除色调变换，也暗示剧中季节的变换，如出现第八集枫叶片头时剧中时间已经到了2012年10月左右第十三集开始步入冬季，片头又变了，红叶几乎全落下附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozdlkgex2j20m80cfq3t.jpg第十三集末尾剧中度过了圣诞节，第十四集片头就变成圣诞树，仔细看还是用爱心砌出来的 附图http://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozdnclygdj20g4092q3u.jpg第十五集片头樱花盛开表明已经进入春季，因韩国樱花盛开一般为4月份左右附图http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1boleutmj20kx0bojsp.jpg第十六集片头再次回到枫叶背景，表明是秋季，韩国枫叶全盛期是10月份左右http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bpja66yj20kx0bwdgo.jpg5. 打领带的剪影片头拍摄手法打领带图 http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emhk6pxy2aj20of29on6u.jpg众所周知，打领带象征上班族一天的开始，剧组还贴心配上了“滴滴，滴滴”的闹铃声，这个拍摄灵感来源于摄影技术中的多重曝光，【即通过多次曝光，将两个甚至多个不同意象在同一画面上交叠，呈现层次丰富、充满想象的画面和气氛】附图http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246gw1emhk6vdw8aj20dw06yq4k.jpg曝光原理详见这篇文章http://moonhaozi.lofter.com/post/2c2af4_1857ec9， 该手法已经在影视作品中得到较为广泛的运用，《未生》也很巧妙地运用了。

6.《未生》每集时间长度的说明第一集90分钟？

怎么这么长？

后面集数怎么一会儿60分钟，一会儿70分钟？

不少人肯定会有这样的疑惑。

因为第一集原本是特别放送，才会稍长一些，原计划从第二集开始恢复60分钟正常时长（也是韩剧普遍时长），后来因播出后观众热烈反响以及好评。

为了回报观众，《未生》从第三集开始到第十九集，每集延长至70分钟。

最后一集和第一集一样，是特别放送90分钟。

7.素拉在《未生》开拍前，特意提前一个月去韩国一家大型公司实习，体验真实的职员生活和熟悉角色，河那也去了，ps 时完当时有别的工作行程出国 附图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/a245789djw1em9gj4wr9mj20hs0hsdh5.jpg8.张克莱第一集在约旦被车撞的戏份是用的替身，但是除了这之外，大量追逐戏都是演员时完反复拍摄认真完成的．ps．追剧时写的这贴，当时看那戏份的拍摄花絮，因花絮远景时间短，以为没用替身，现在看了《未生》幕后特辑2才知道还是用了的。

9.素拉优秀的英语口语得益于演员本人平时积累，没有海外留学经历，俄语找老师学了两小时后，剩下的都是自己反复听录音自学的10.剧中摄影组所用的装备都是拍摄电影用的装备，为了让这部剧的画面看起来更加有质感！

11.约旦场景拍了3天左右，动用了50多名约旦当地人摄制组，还动用航拍器。

当时航拍器突然出现故障，可能要砸到任时完身上，摄制组怕伤害到他，就控制航拍器摔落在了别的地方。

（ 整个坠落过程在《未生》幕后特辑2里有视频记录）12.剧中总是演吸烟，但几乎没有真正抽过第一集就出现了金代理拿着烟的镜头，但没有真抽，因为这剧是15岁（韩国15岁，换算成中国年龄是13岁）以上观众允许观看，当然也包含不少未成年观众。

真的吸烟的话，电视台会判定对未成年有坏的引导作用。

【科普】韩国年龄的算法首先是要加上在妈妈肚子里的那一年，其次以他们开学的日期，就是每年的三月一日为划分线， 在这年三月一日以前出生的加两岁，三月一日以后出生的加一岁。

所以韩国人一般把自己的年龄，说得比实际年龄大两岁。

有人肯定会想干脆不要吸烟的镜头算了，可是也不太现实啊，韩国职场生活压力大，男性尤其如此，所以会吸烟的也不在少数。

所以《未生》在保留符合现实情况的剧情同时，也兼顾了引导作用，大部分烟都没有点燃。

13.张克莱的身份说明和相关围棋知识科普字幕里多次出现关于男主“入团”（第一次出现时是第一集51分钟左右），其实是字幕组翻译有误，这里应该翻译为“入段”，入段的意思是成为职业初段（不同于业余段位），也就是一段，有了段位意味着走入职业围棋的世界，成为职业棋手。

围棋职业段位分为九段，一段也叫做初段，最低。

现在全世界范围内拥有职业棋手的国家只有中日韩三国。

各自国内有许多职业性质的比赛，同时中日韩三国之间也有很多国际性的比赛。

职业棋手的收入来自于参加每场比赛的对局费以及获得比赛奖金。

段位只能从一段开始，凭职业比赛成绩逐年提升，或者靠大赛的冠亚军成绩直接“跳级”，实力越强，段位越高。

段位越高，就有资格参加更多的比赛，拿到更多的奖金。

职业棋手的收入不低，对于低段者，只能拿到区区对局费，然而已经足够养活自己，一旦水平上去了，各种比赛应接不暇，杯赛、锦标赛冠军更是奖金丰厚。

但是首先，你得入段。

中日韩三国的围棋少年，想成为职业棋手的话，其必须的过程很类似，以韩国为例：想入段，你得是研究生这个“研究生”，是专指围棋的研究生，不是指的我们常说的“学历”概念。

类似日本棋院的院生和中国的道场学生。

那么怎么成为研究生呢？

直接报名参加就行了吗？

对不起，你自己得先学会，而且还要达到一个比较高的水平才行。

棋院的老师跟你下一盘，觉得你是个苗子，有希望，才收你。

韩国棋院和大学里都有研究生，其韩国年龄5岁到25岁不等……由职业选手任教，几乎全部的时间都用来学习围棋，上学时间要放弃掉相当多的部分。

如果一名研究生的水平不错，到了上高中的年龄，对不起，围棋教练会劝你放弃学业，专攻围棋。

那你说我非要上高中考大学怎么办，对不起，上着学，你用剩的那点时间学围棋？

那你注定无法成为职业棋手，这个行业竞争就是这么激烈。

研究生中按照成绩排名，成绩好的少数人才有资格参加职业入段考试，而最终能通过考试的，是极少数。

张克莱就是研究生。

这也是为什么他只有“通过高中鉴定考试”学历的原因。

通往职业围棋的世界，是跟正常人完全不同的世界。

这里不分年龄，不分学历，只有强弱！

小孩子稚嫩的肩膀过早的肩负了成年人才有的弱肉强食和成王败寇。

成功与否全看棋盘上的胜负！

仅有“通过高中鉴定考试”学历的张克莱，走门路进入大公司准备入职考试，试用期间对职场一无所知，遭到同是实习生的众人鄙视和嘲笑。

上司对他说，那些人感到不公平是应该的，他们经受过无数的考验，顶住巨大的压力，流了无数的汗水和泪水，才得到这个实习生的位置。

而所有人都不知道的是，张克莱经历过更多的考验和压力，流过更多的汗水和泪水，因为他已经在围棋“那个世界”搏杀了十年。

（CR: ZAFT赤服兵，一位围棋爱好者）PS.围棋拥有几千年历史，也被认为是世界上最复杂的棋盘游戏之一。

成为围棋高手对人的逻辑推理能力，集中力，记忆力，计算力尤其心算能力，还有全局观念都有一定要求。

张克莱这个棋手角色人设，也是一个铺垫，可以很好地解释后来为什么他能快速地背字典等等行为。

当然，有靠拼搏来的“围棋世界”成绩，并不意味着一切地方都能所向披靡，他最大的弱点是缺乏基本的社会经验，尤其是职场经验，因为在现实世界需要与更多的人打交道，不再是“一个人的工作”，这点上，他与其他职场菜鸟本质是一样的。

【相关新闻】韩国《围棋月刊》员工与漫画《未生》主角经历相似http://sports.sina.com.cn/go/2014-07-12/12297250283.shtml14.共鸣和实际体验的力量第二集结尾可谓展现了职场人下班后生活百态。

漫画原著作者在采访中说道“我认为不去表现极端化的内容而只是把职场生活原原本本的表现出来应该会更有意思。

比如说展现给大家为什么老公总是喝醉酒才会回家，希望夫妻们能通过这部剧产生共鸣并加深对对方的理解。

“为了使这部剧在最大程度上给大家带来共鸣，制作团队中两名辅助编剧在策划阶段就进入了剧中企业原型的某大型企业中，以实习员工的身份工作了半个月左右，不仅亲自体验上下班，还与公司的同事一起参加聚餐，通过这样的方法，他们熟练掌握了职场人用语和生活形式，因此，大家在剧中所听到的台词都是经过反复修改，最为贴近韩国职场人生活。

韩网观众对这部分的评价，附图http://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/005BDVz9jw1emqk90m2uij30c81mo48k.jpg15. 《未生》故事讲述采用了倒叙方式，第一集开头在约旦是2014年，然后回头从两年前的事说起，所以除了第一集约旦戏份外，主要部分（指第一集后半部分至第十三集）都是回到 2012 年。

第三集英依的座台年历，只写了是四月，没标明是何时，但比对后的确是 2012 年（见图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze2ioniyj20za0jutd5.jpg）第八集电影院的背景音乐是2011年底推出2012年大热的歌曲《Trouble maker》第九集张白旗用的记事本上日历也是2012年 附图http://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze3gjmb4j20g408x0t0.jpg第十一集狗壁和成代理在KTV喝酒时背景音乐其中一首是12年发行的《electric shock》随着时间的推移，从第十四集进入2013年。

第十四集开头公司新年会上横幅时间为2013年1月2日附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bl6jv12j20kq0bvgmc.jpg前面我在第4条已经说到片头变化部分已经谈到第十五集为2013年4月左右，第十六集为2013年10月左右，经证实也是正确的，因为剧中张克莱在记事本上标记的那天是10月25日，后来他收到的短信里也说10月过去了大半。

附图http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bpnvfd9j20ky0bwq3g.jpghttp://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1en1bpsbyr9j20ky0bu74z.jpg16.韩国两大棋手的真人出镜第三集男主做梦时出现的人里包括真人出镜的两位韩国著名棋手，第一位是刘昌赫，第二位是曹薰铉。

（男主与两位棋手的合照http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze6y5dyhj20fa0ahjry.jpg）ps: 90年代刘昌赫与李昌镐、曹薰铉、徐奉洙合称韩国棋坛四大天王。

17.真实的实景拍摄【首尔广场和办公室实景拍摄】有到过首尔火车站外围应该知道，ONE International 公司所在地就是首尔广场 (서울스퀘어, Seoul Square)，晚上会有LED秀（见图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eoze84bbdgj20hs09z40p.jpg）有别于其他剧集，《未生》是实景拍摄，即首尔广场15楼可能看到他们在拍摄当中。

当然天台看到N首尔塔、平台外首尔火车站也是，所以感觉非常真实。

剧迷和记者参观拍摄场地图片http://tieba.baidu.com/p/3442844196，和 http://tieba.baidu.com/p/3457761528从素拉在《未生》拍摄期间的一次留言也可以看出是办公室是实景拍摄素拉留言内容：【XXX！

我是周六在这里拍摄电视剧《未生》的姜素拉，等待拍摄期间突然腿很疼，就在你的座位上稍微休息了一下 TT 周一上班一定很辛苦吧，加油哦 ＞ω＜】PS：收到留言的人是在电视剧借用拍摄的办公室实际上班的公司员工，后来留言图片被员工上传到韩国DC论坛附留言图片http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/720f1935tw1elgnf5bxamj20hs0jnwh6.jpgps： 补充说明一点，因为借了办公场所一部分用来拍摄，拍摄时间长，不可能全部都借来用，也需要给实际上班族保留他们的办公场地，所以剧组准备了两个不同的拍摄场地。

加上可拍摄用的办公室没那么大，窗外的景色不明显，为了拓宽空间和增强画面效果，所以在实景上也使用了一些特效。

附特效动图：http://ww1.sinaimg.cn/large/76cf6d7ftw1enql3p0ssdg20dq0824qx.gif图里特效的是南杨州SET场，用来拍摄大场面戏， 而首尔广场办公楼实景主要拍摄营业3组的戏。

两个地方的布置都是一样的。

导演是个追求细节的人，连张克莱隔壁女职员的桌子上摆放的东西都要求道具组摆得更像女职员，金代理的牙刷也必须是用过的牙刷。

18.翻文件背景音效在办公室里，科长和克莱对话的时候，背景音一直有鼠标，键盘，和纸张翻动的声音。

19 .男女主名字含义他们之间是（注意韩语发音）安英依说再见或你好（안녕，读音与女主名字相似），张克莱就能很爽快的说“好啊”（그래，读音与男主名字相似）的简单关系第四集YES=克莱，“克莱”如上文所可翻译为“好啊”，也有“是的”的意思，“是”再转化为“YES”，男主将写有YES的纸条藏在柱子缝隙里应该是表达自己想在这个公司，站稳脚跟，有立足之地的意思。

（附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozem5gh4cj20m80f840m.jpg）第八集两人发短信时互相存在手机里的昵称是克莱YES，安英怡 02安英怡代号是02（即0和2的组合），因为她名字的韩文是안영이,其中영就是0,이就是2.因为一个韩文字对应多个汉字，所以按照人名翻译就成了安英依。

（附图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozemzg9dwj20m80cfjt0.jpg）导演之前接受采访时也说，《未生》感情戏份不会占很大比重的，剧中安英依和张克莱之间的感情是美妙而婉转的，职场戏才是这部戏的重点，大家就不必过于纠结loveline了。

ps：友情提示，如果有小伙伴因为觉得未生没有感情线而错过它，那你就大错特错了，未生中的“感情线”可多了去了，而且种类繁多，任何两个人站在一起都可组成CP，不论男女，有时还基情满满哦，总有一款适合你！

20. 快递人员帮忙倒垃圾的韩国现实第四集50分钟，男主送快递时，被住户理所当然地要求帮忙丢垃圾，其实这本不是快递员的义务附图（http://ww2.sinaimg.cn/bmiddle/76cf6d7ftw1elz33bjsggj20b41450xk.jpg）在韩国，因为大家都是急性子，所以说快递的速度是衡量服务好坏的重要标准，十分钟必达不是说笑而已，马路上总能看见外卖大叔小哥，风一般的开过，当然交通事故也是频频发生，真的是拿生命讨生活。

帮忙倒垃圾也是常有的现象 ，把身边的事拿出来是《未生》的魅力。

（这段话出自一位在韩留学生的观感）21.韩国著名时评节目《舌战》谈论《未生》中字视频http://tv.sohu.com/20141107/n405850629.shtml?txid=a10088b7031b0ef99d51cd8bb1b92ca5，注意42分18秒开始看（因为这节目前半部分都会按惯例谈论国际和韩国国内的热点事件，政治经济社会各方面都有，后面综艺部分则会谈论韩国演艺圈的热点事件和现象级热门电视剧）节目中提到tvn电视台很会挑选人才，未生的金元锡PD（PD是导演的意思），请回答系列（请回答1997，请回答1994）的申元浩PD，综艺节目花样系列（花样爷爷，花样姐姐，花样青春）的罗英石PD，这些在韩国爆红的电视节目编导原本都是KBS电视台的公开甄选出身，但因表现出色，纷纷跳槽到TVN电视台，并取得了辉煌的成绩。

附图http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/69b33667gw1emohamljuaj20d107hgmr.jpg《舌战》2014年终总结，电视剧部分 《未生》上榜，电视剧业内人士投票第一位。

从 57分钟开始，中字视频http://m.tv.sohu.com/v2154927.shtml?channeled=121103010022.拒绝三大台的提议，坚持在有线台播出的理由《未生》从去年开始就是无线台和CJ E&M等虎视眈眈的“大鱼”。

但是最后却决定在tvN电视台播放，这背后有不为人知的秘密。

漫画连载作家尹泰浩表示：“在这个月进行的《未生之夜》中很多人留言表示“如果在无线台进行播放的话，不能有爱情线”。

实际上，很多无线台的人过来找我，见面说的话就是“故事里一定要有爱情线。

因为他们有一定程度的压力。

”“我认为并不是有没有爱情主线的问题，而是如果有爱情主线的话故事主线可能会变质，所以要求他们爱情线能不能只处理成有细微差别的电视剧，但是无线台始终不能放弃这个部分”，“这时金元锡导演来找我首先承诺的就是“不会有典型的爱情线”，这个是让我最信任的部分。

”23.《未生》导演金元锡的采访，谈剧中刻画的最浓烈情感金元锡：我不太确定人们是否对传统的爱情戏产生厌倦感了，对我而言（我们剧里的情感）只是想要为观众传递现实感的故事潮流所延伸出的情愫。

人们在现实中也并非总是体验着爱情，如果一直沉浸于爱情的绚烂里，活着难道不会太疲倦吗？

但是兄弟间的友情，或是遇见欣赏的人时的那或浅或深的情感，却是很经常的体验。

然而这种在现实里比浪漫情节更常出现的情节，很少在（韩国）电视剧里被描绘出来。

编剧笔下的bromance是亲近男人们之间的友情，此外还有最近被称作womance的女人们之间的友情，又或是男人和女人之间的友情，这些都是我们活着的岁月里，人与人之间相遇时所经历的那些微小感动的瞬间。

《未生》里所要讲述的终归还是友情，吴科长与张克莱之间的感情也是友情的一种，安英依对待其他同期生们的态度，也是友情的表现形式。

在表达友情时互相之间存在着某种“推拉”关系，那也许是比友情更进一步的表达。

吴科长和张克莱之间的关系有点像“父子”，而吴科长和宣次长之间又有点像“恋人”，但这全部的感情都是人与人之间的友情。

更多采访内容见http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozerit8xzj20c81b8dnm.jpg24.TVN收视率科普经常听见有人说“未生口碑很好，个人也觉得不错，为什么收视率不高”，其实是将有线台的收视率与三大台的弄混了，具体说明见下：韩国国内也分有线电视台和无线电视台，跟国内一样像是KBS MBC SBS（统称三大台）这种就是无线电视 不用单独安装那叫啥 国内叫机顶盒？

然后像TVN啊，这种就是有线电视， 要单独花钱安装的这类电视不像是普通的无线电视台 ，像SBS他们这种是你有电视就看得到，内容都是要各种年龄层都要考虑到。

但是有线电视台基本都是有一个自己的专门定位，比如像是TVN定位在年轻层次2030代 那么这些喜欢它播出的节目的人会自己选择它去看，而不是像KBS他们那种，一定要满足大众口味。

现在这个年头，我们都觉得没有线电视不能活啊！

可是好多人其实也就上班下班随便看看几大电视台的电视剧新闻就关灯睡觉了那么这就导致其实安装有线电视的人数并不多在设置了收视率统计器的所有家庭里装了有线电视的就更有限了所以像TVN这类有线台的电视剧收视率，一般都在1%3%左右能过5%也是很牛了，2014年有线台的剧就没几部能过5%的。

ps.实际上《未生》的收视非常好，全剧平均收视率达到5.486%，更多收视数据见第58条。

25.使用不久前去世歌手申海哲的歌作为背景音乐，以表哀悼，充满人文关怀第五集在克莱和英依两人进行谈话的咖啡店里，播放了已故歌手申海哲的歌曲《淡水鳗鱼的梦想》。

（歌曲试听地址http://music.163.com/#/share/41542632/29591674）特别是其中有一句歌词，"为了通过那扇窄窄的门，我只能在长大的过程中不断地把自己弄断，使自己变小"，为了哀悼申海哲播出这首歌，也恰好适合剧情内容。

这首歌比喻人为生存下来而奋斗一生，与剧中奋力打拼的小人物形象完全契合《淡水鳗鱼的梦想》完整歌词翻译为了通过那扇窄窄的门 我只能在长大的过程中不断地把自己弄断 使自己变小以为再也没扔的部位 蓦然看了镜子 只剩下一颗自尊心难忘的故乡 想念的脸 温馨的晚餐和笑声 但摇摇头 勉强自己别理那些有一天 哪怕就一次 我能游到江水在相会的那股 怒涛之下 也心甘情愿到达 (反复)嘘唏大哭也好 哈哈大笑也罢 直到我心脏爆发 我将结束长远的旅程 没留恋的 只求懂个谁都不告知的真正的自己这恶劣的环境很快会习惯了 变得安身安心 为自己的懒惰和零碎心情而惭愧长了多大岁数才能得到心灵的安息 宁肯一天又一天 渐渐地忍受 孤独的重量是害怕如此毫无意味被忘记26.英依前五集手上一直戴着的克莱还给她的头绳见图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozett205dj20eu0p0wge.jpg27.科长与克莱对话，爱心画面特效第五集里你们注意到了么？

解决完事件，张可莱去跟吴科长道歉，吴科长说要不要来一杯的时候，张可莱自动把吴科长身后的光影给美图了......剧组还做成爱心特效.....浓浓的同僚情哈见图http://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozeva0w90j20p00fnwfi.jpg28.演员李圣旻在特辑中说道，剧中我们每做一个项目，桌面上的资料就是跟那个项目相关的，内容正确的报告书之类的文件。

　 举个例子，"开始重新看，又发现了用心的地方，第一集中安英怡那个胸垫屁股垫的项目，其实后面的大屏幕完全可以不开，或者只打一个公司的logo"(CR:wendy9416 ),，但是这样一个易被忽略只出现几秒的背景PPT，剧中却配上了项目相关说明和内容贴合的图片见图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/6b993baajw1eof3ut9hx0j20zk0k0tg4.jpg营业2组的实习生来借胶水粘票子的戏，让美术导演感到压力山大，因为对纸张的大特写，所以纸上的内容也要符合综合商社这一背景。

另外拍摄现场还有一个特别指导，关于职场中的动作语气，行礼打招呼等细节都给予指导，演员们对于有些细节把握不准的时候也会去请教指导，是本剧的第一功臣。

29.大量出色配角的努力吴科长扮演者李圣旻和崔专务的扮演者李璟荣之前都出演过多部影和视剧，在《未生》中也大放异彩。

ps：李圣旻和任时完共同出演过电影《辩护人》，而李璟荣和姜素拉共同出演过电影《阳光姐妹淘》，这两部电影也是高口碑的佳作。

而《未生》里面其实还有很多演员在苦苦挣扎出头的机会，《未生》在这个意义上，也是他们奋斗的真实写照。

韩锡律的扮演者卞耀汉，出演《目击者的夜晚》短片获第17届釜山电影节选材奖，但在电视圈并不出名，金元锡导演为了本片的选角居然去看了所有的独立电影和短篇电影，然后把卞耀汉给淘到了，详见这篇《隐藏的宝石，卞耀汉》http://weibo.com/p/1001603784215194954957金代理的扮演者金大明曾在河正宇的电影《恐怖直播》中有过声音出演除此之外，《未生》里还启用了大量话剧演员，千科长，夏代理，成代理，朴代理，马部长等等都是。

千科长的扮演者朴海俊出演过《华颐》《doctor异乡人》等，之前一直靠出演话剧维持温饱。

【朴代理扮演者崔奎华专访】谈起19年无名演员路，崔贵华在采访中表示：“出道19年以来，这样的关注还是头一回。

很开心，也很感谢。

我平时经常在facebook上写东西，没想到这个也被大家关注还上了新闻。

谢谢。

”突如其来的人气让他有些不知所措。

“最近走在路上会有不少人认出我，也有要求合影的，让我很感激。

有四五十岁的大叔，也有二十出头的人。

” 艰辛演员路曾让他放弃表演，就在这个时期他遇到了犹如人生甘露般的《未生》，终于让观众知道了他的名字。

崔贵华说《未生》剧组就是我的恩人，给了我这么好的角色，我演的时候却不顺利，尽管如此他们都承受了。

如果有一天，我有了好的发展，只要他们需要我，不管什么作品，我都会前去帮忙。

如果有一天实现完生，一定要报答他们。

”详见http://weibo.com/p/1001603784448981224356【成代理太仁浩和夏代理全锡浩采访】记者问《未生》之前，你们都在做什么？

成代理：《未生》之前一直在打工。

从庆星大学表演系毕业后在剧团工作2年，2008年来到首尔后的三年当过酒吧招待、停车人员、代驾，挣生活费。

这期间去很多电影公司递简历。

不过我倒不觉得辛苦，为了做我喜欢的事情，这些都是要承受的。

夏代理：我就想着三十岁之前要一头扎在大学路（戏剧圣地），但是因为太喜欢戏剧了，到现在都没能离开大学路。

当然，收入是很少，但我觉得赚钱是相对的。

如果因为钱少而自卑，那就会失去自尊，所以我一开始对钱就没有大的欲望，只要能过得开心就行。

详见http://weibo.com/p/1001603784485169721305【姜代理扮演者吴闵硕专访】Q：对一个演员而言，塑造受大家认可的上班族形象，应该是很不容易的，有没有为此特意做功课？

A：第一次接到这个作品，比较迷茫。

所有的上班族，还有原作漫画读者都会看，演不好真要挨骂。

那时给我帮助的是我哥哥。

我哥就是一个职场精英，在公司也受肯定。

现在一个大公司当科长，以前就是和姜代理相似的代理。

和哥哥问了很多关于职场方面的问题，也去过哥哥上班的公司，仔细研究了当代理时候的感觉、姿势、服饰等。

Q：你本人因为《未生》受到很大关注，对于演员吴闵锡，《未生》意味着什么？

A：通过《未生》了解很多韩国的上班族。

大学时期开始了演员这个职业，所以对上班族的生活是不知道的。

哥哥早晨上班，晚上下班，这中间做什么工作，都承受哪些东西是不知道的。

通过这部作品，算是体验了一回上班族。

它帮助我了解了很多上班族们所共鸣的部分是哪些，以及他们不关注的是哪些。

详见http://weibo.com/p/1001603783366813056930【格莱妈妈的扮演者成秉淑专访】《人生到死都不会有完生》无疑是最令人感叹的一篇采访。

《未生》这部剧最重要的是给人们传达一种人生的智慧。

“不是社会不认可努力。

有可能努力的方向错了，不是社会背叛了努力。

也许只做了自我满足的努力，而不是社会要求的努力。

拿表演来说，你关在屋里演得再好也没有用，你必须在镜头前演得好，表演才称得上表演。

只有两者吻合了，努力才会发光，才能获得掌声。

“完生？

人可以不停地向‘完生’靠近，但是‘完生’本身是不存在的。

当你觉得到达那个境界了，可瞬间又会垮掉，人生总会有另一个海啸向你袭来。

”“人长了年纪，你的功力也会跟着长，战胜人生疾苦的自信心也变强了。

年轻人只是因为没有战胜过苦难，所以无法自信而已。

等你经历了，光是回顾以往的痛苦经历，就能把重拳当做刺拳。

你就会想：一切都会过去。

”“正因为不是第一名，所以人生也更丰富。

歪树能守山嘛，所谓人生正解不就是挺过今天，相信自己，变得自信吗。

”详见http://weibo.com/p/1001603784397504515151生活远比电视剧残酷，演员之路真是一条不好走的路，就如夏代理所说，【吴次长李圣旻前辈每次和我说“你人气涨了很多”的时候，我都回答“那是泡沫，电视剧结束的瞬间，泡沫也会消失”。

】《未生》是电视剧，也是人生，希望演员们都能通过这部剧迎来自己的“完生”，愿以后可以在更多电视剧里看到你们。

30.高度还原漫画人物与情节有人可能会觉得奇怪，为什么吴科长的眼睛总是红红的，眼球充血状态，其实看过原著漫画就会懂了，漫画里的吴科长就是眼睛放红。

（见图http://ww1.sinaimg.cn/mw1024/76cf6d7fjw1emcryp2mqij20m90gxjuu.jpg ）演员李圣旻说：" 其实是有红色的血的道具。

虽然试着滴了进去，但并不能长时间保持住，眼睛也一直眨不停。

" ，“导演为了尊重原作，也是出于对原作中吴科长角色的尊重，说一定要保持眼睛充血的状态，所以最后选择用特效来完成。

"附图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozezwb37tj20eg0lawgz.jpg《未生》的所有选角尽量保持一致，其他配角也是，尤其金代理和财务部长简直神还原附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf4dnpizj20m70giq64.jpghttp://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf4k2d4jj20j50lvgna.jpg第六集，朴代理在讲话时裸露身体，还有天使翅膀都是漫画里有的情节，这集就观赏性来说，大家观感可能不大相同，但在艺术性上，不输前面任何一集，代理裸露身体是一种象征，代表他内心的改变，不再逃避，敢于面对赤裸的现实，拥有敢于承担责任的勇气，而天使翅膀象征他的灵魂得到升华。

有一个镜头特别值得注意，就是朴代理讲话时，镜头给到参加会议的所有人，他们一个个都变成了朴代理的脸。

因为生活中人人都有可能成为朴代理，但并不一定有敢于承担和负责的勇气。

撕碎衣服就仿佛意味着将自己最原始最不堪的一面赤裸地暴露出来。

由于《未生》高度还原了漫画加上合理的改编，韩国原著漫画粉丝普遍都认为电视剧版拍的很好，翻拍剧能得到原著饭的认可实为不易31.全剧的企划主题和多线叙事的群戏有的人会奇怪，部分集数为什么不是主演的戏份多，而是配角故事占很大篇幅（如第六集的朴代理），其实重看这剧的企划主题就会明白了。

企划主题：“我们是在为什么而工作？

我们真的活得很好吗？

” 对为了达到目的而聚集在职场里，把逻辑和名分都藏在内心的人们的洞察。

把“这是交给我的事”，这样的意义和鼓励传递给组成这个社会的千千万万小人物们。

“《未生》这剧鲜明的特点就是张克莱是未生的梗，但不是全部。

小人物都拥有自己的性格和故事，也许电视剧有主演助演之分，但未生这个故事内核主角仍然是生活中的你我他，每个人都可以在剧中角色中找到自己的影子，倔强的吴科长，逗趣的金代理，职场妈妈宣次长，缺乏主见的朴代理，脾气不好的夏代理，安静处事的姜代理等等，这些人都被漫画原著作者和编剧塑造得血肉丰满，仿佛被赋予了灵魂。

整个故事在抓住主梗后枝繁叶茂地生长，其他支线看似无关却又相关。

因为是漫画改编，所以并不是传统韩剧那种套路，而是主人公在职场上碰到形形色色的人，经历各种各样的事，与这些人打交道的过程中得到成长，所以后面集数还会不断有新的角色登场，让整个剧更加生动起来。

32.耳机听筒的特写第六集最后吴科长看儿子扮演 "商旅侠" 片段时，明明用了耳筒听的。

但大家有否留意吴科长一播放，代理跟克莱等人都立刻知道？

其实镜头事前有简单交待吴科长没完全将耳筒插紧，如果各位试过这样做，就像吴科长一样会听到耳筒发出声音，其他人也听到片段内容的。

附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf61xwbsj20go099ab5.jpg33,张白旗的简历细节《未生》企划PD李载文在采访中提到“剧中张白旗确实是首尔大学德文系出身” 剧中截图如图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozf7881raj20p00e375c.jpg2011年2月 首尔大学德语语言文学学士 GPA 4.34/4.50 细节做得真的很棒34.第七集中财务部长的背影是替身财务部长的那张同背影极不匹配的颜，给观众们带来相当大的冲击。

11月26日财务部长扮演者黄夕静参加有线电视台的一档节目时透露,那个背影用的是替身."自己本来想减点肥拍那个的...”但饭太好吃了...",（笑）....她同时公开自己并非演员而是首尔大国乐专业出身.附图http://ww2.sinaimg.cn/mw1024/7ca28f29tw1emoupab16aj20dw0esq52.jpg35.吴科长在剧中常醉酒，可演员本人实际滴酒不沾　 第七集结尾，吴科长对着镜头问道：“你知道酒的味道吗？

”这里与韩国电影《杀人回忆》里影帝宋康昊最后一个镜头有异曲同工之妙，引人深思。

「酒的味道是什么？

」是灌下去的辛辣苦涩，艰辛无奈还是逼迫自己暂时忘了工作上的烦恼，那些劳累和血汗，为的是工资和晋升，为的也是父母妻儿。

在职场中理想被现实和人性一再挫折，吴科长也不得不低头妥协。

（CR:REN酱w）　姜代理扮演者吴闵锡在专访中说是吴科长扮演者李圣旻的粉丝，吴科长所有作品他都看过，当听说要和李圣旻合作，就高兴得跳了起来。

“在一旁看他表演，我觉得李圣旻前辈是‘演技之神’。

他本人一滴酒都不能喝，但是喝醉酒的演技怎么那么真实呢。

第一次聚餐时，别的演员都多少喝了点酒，但前辈没有喝。

可在剧中，他就像一个泡在酒罐里的人，太佩服了。

很好奇他是怎么观察角色，然后把角色变成自己的？

”特辑里也有说到不喝酒的事，附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfbuoxyaj20c809rdgu.jpg36.《未生》主人公所在的公司性质与部门对应电视剧中one international原型是一间叫做大宇国际的贸易公司。

是既有生产又有国际贸易的外贸公司，大概会有企划、财务、人事、营业之类的部门。

　 营业组相当于销售部，钢铁等部门负责相对应的商品，跟进生产和销售进度。

工厂的员工称为现场职，办公室员工称为事务职。

　 Intern转正后成为“新入社员”，往上是代理、科长、次长、部长、本部长、常务、专务、社长、会长。

(CR:我只是没有枪，一位在韩企工作六年的亲的说明)《未生》官网给出的公司组织结构图（中翻版），比较直观清晰http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfclsnsij20qk0hqdht.jpg37.关于职级，大致可以这样对应（根据各公司具体情况略有差异）　 社员＝部门助理，代理＝主管（一般有4年以上工作经验，混得不好无法晋升的千年代理很惨），科长＝经理，次长＝高级经理／副总监，部长＝总监，首席部长＝管好几个部门的副总经理，本部长＝一般是某个业务线的大boss。

再往上是常务、专务、代表、社长、会长。

要根据实际情况判断，这跟公司规模、行业也有关，有的title是职级，有的是职责称谓，不太一样。

所以可见剧中办公座位的布置，新员工坐在最外侧离通道最近的位置，向内依次是代理、科长、次长，一个team光线最好的位置肯定给部门长。

(CR:我只是没有枪)38.第九集出现的推特账号真实存在twitter上真的有张克莱（@jangokokok）和金东植代理的账号，挺有现实代入感！

其他角色现在在推特上也有自己的账号，他们之间还经常互动转发。

附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1enhb19pto5j20c80lq75v.jpghttp://ww2.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1enhb1j4jaij20c80lq406.jpg39.第十集结尾，一个个整齐排列办公室恰似棋盘，办公室灯的明灭与黑白子相对应，而克莱站在台阶上眺望城市夜景与第一集相同场景相呼应，不过克莱的心态已经发生很大转变，从“感觉偌大的城无安身之所”的落寞，到“认同这是对我允许的世界”的自信。

有人说生命中的博弈成败不重要，因为你很渺小，世界根本不在乎。

其实我们执着一些看似无关重要的胜负，是出于我们对不可重来的人生怀抱着的尊重。

“只是一场对世界毫无影响的博弈而已，为何如此激烈地下棋？

因为这是我的博弈，我承诺过的人生。

”当年《未生》前传里面看不懂的那句话【现在的棋局是与世界对弈】，在电视剧版第十集终于明白：我们要对自己的选择和人生负责。

40.第十二集，张克莱接收邮箱的细节画面11月23日韩网新闻， 张克莱接收邮箱画面中引人注目的是'我最近怎么这么忙啊”的邮件。

还有吴次长寄来的标题是“资料审查组长委托您“的邮件也吸引了人们视线，观众很难察觉到场景中的细节是《未生》观赏中的最大的乐趣。

附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfg4wr8mj20f00930tf.jpg41.第十三集末尾的独白片段中，张可莱读的实际上是来自19世纪法国诗人波德莱尔的诗《醉去吧》。

所谓的幸福感，其实就是一种“醉“吧，代表着”全心投入“，或醉于诗，或醉于酒，或醉于美德，或醉于被人们的认可。

如果过着压力巨大的生活，则需要放松肩膀，放下重担，沉醉在某一刻，或许是别人的一句的褒奖，或许是对自我的肯定，或许只是短暂的休息聊以慰藉，以酒醉的状态来经历这一切，然后当你在某个瞬间醒过来感受到自己的痛楚，你所遇到的一切苦痛与挫折都值得感谢。

《醉去吧》全诗应当永远的醉去。

这很重要，唯有如此才行。

时代的可怕的重负，压垮了你的肩膀，使你弯腰曲背，为了感觉不到这一点，你应当无休止地让自己醉去。

可，用什么去醉呢？

用酒，用诗，或用美德，都随你的便。

但，你必须要让自己醉去。

假如有时，在宫殿的台阶上，在壕沟的青草上，在孤独而阴暗的房间里，你清醒了，醉意已减退或消失，那，就问问风儿，问问海浪，问问星星，问问鸟儿，问问时钟，问问所有逝去的、呻吟的、奔跑的、歌唱的、说话的，问问它们，该是什么时候了！

那么风儿、海浪、星星、鸟儿、时钟会回答你：“这是该醉去的时候了！

”为了不做被时代折磨的奴隶，让自己醉去吧，无休止地醉去吧！

用酒，用诗，或用美德，随你的便。

42.第十三集旁白画面里出现的首尔广场大厦的柱子外墙上真的有“장그래 더 할 나위 없었다.YES.”(张格莱，好的不能再好了，YES！

)这句话，并不是P上去的。

附实物图http://ww2.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfk2l12pj20fn0kuaaz.jpghttp://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfk8wsuxj20g40gpq4k.jpg43. 剧中张克莱的旁白内容很多多，演员时完一直坚持每一集剪好之后，一边看样片一边配旁白，他甚至有时候早晨5点来，录3个小时之后再走。

还有导演也是，坚持和mixing team一起研究音效，基本每次都是熬夜，mixing staff说拍电视剧的时候都很紧张没时间，音效就大概地塞巴塞巴对付一下，但是这部剧，导演这样一起细抠的，可能是我们的第一部。

导演自己也说他是完美主义者。

附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozflj1cc2j20c80ycn0z.jpg44.第十四集51分42秒，科长和前职员恩智对话时，因为是回忆以前的片段，出现的是老式台式电脑，而非前几集剧里现在使用的新型笔记本电脑，虽然只有几秒的镜头，但道具方面很到位。

附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/e15a7246gw1emzzvk8hp7j20nw0det9h.jpg45.第十四集，36分47秒，韩锡律在公司内部论坛揭发自己那个欺下瞒上的上司成代理的时候，论坛上有个帖子题目叫“母胎solo苦闷TT”，韩国网友们都猜这个发帖子的是不是营业3组的金东植。

噗。

(solo是单身，母胎solo就是打娘胎里出来一次都没谈过恋爱的意思)附图http://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/c88b7c02jw1en2245w60kj20dx08xwev.jpg46.第十四集拍摄时间还是初秋时分，而剧情发展到2013新年后，大家有留意到最后格莱听到吴次长与宣次长对话吗，制作组竟然为树木加了残雪效果！

附图http://ww1.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfovkumtj20g4090t9h.jpg47.第十五集结尾的“明天见”与第九集的“明天见”相互呼应”明天见”对于张白旗是很有意义的一句话，因为这句话是姜代理对自己稍稍敞开心扉的时候说的话，而白旗对克莱说这句话表示对克莱也敞开了心扉的意思，心意互相传递的感觉真好。

从姜代理的角度来说在明知白旗有意离开时说这句话，是种认可也是种挽留。

在工作时能自然地说着“我们”，在一天结束时能真心互道一句“明天见”，这就是不需修饰细水流长的同僚情吧。

附图http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/9f2e1aaegw1en16z5ypm9j20nn0qfgo7.jpg48.第十六集韩锡律的发型和衣着发生很大转变，变得和其他人没有两样，也算一种妥协和适应。

其实中分发型是他的自信，也是个性的标志。

这个转变象征着个性与体制的关系，无法超越公司体制的时候就得设法适应体制，磨砺属于自己。

不过后来狗壁用手把新发型刘海扒开向两旁时，我就明白那个本质可爱的人又“回来”了，这里说明适应体制时也别丢弃个性与热情，每个人都需要在两者之间寻找平衡点。

49.这剧天台戏很多，又要用到很多重型设备比如摇臂，所以都是靠staff一节节一件件扛上扛下的，很辛苦。

导演自己都说，虽然我要把电视剧拍得人性化，但是对staff们一点都没有人性，睡觉超过4小时以上的时候很少。

附图http://ww4.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfqu0inqj20c80ycwk5.jpghttp://ww3.sinaimg.cn/large/e15a7246gw1eozfs89mlej20c80ycaea.jpg50.第十九集片尾照片左下方，剧组加的一行小字『来自观众们的”我自己的未生，日常公募展“』，也就是说这些照片是通过募集，观众自主提供给剧组的，都是可以展示韩国真实职场人生活状态的照片。

附图http://ww3.sinaimg.cn/mw1024/e15a7246jw1enpb8pp0e1j20fj08t0tc.jpg其实第一集片头放了演员们的照片，第二十集片尾也放了幕后工作人员的照片，很窝心的设置，顿时感觉大家都融为一体，再没了观众还是剧组的分明界限，都是时代里的”未生”人。

51.第二十集，2分50秒至3分00秒，韩锡律和克莱开玩笑说的那四句话实际是引用了20世纪英国诗人托马斯·艾略特的《荒原》开篇。

【剧中引用诗句部分】"四月是最残忍的一个月，荒地上长着丁香，把回忆和欲望参合在一起，又让春雨催促那些迟钝的根芽。

"《荒原》是象征主义文学中最有代表性的作品，也是艾略特的成名作和影响最深远的作品。

“荒原”隐喻着第一次世界大战后的西方社会，千余年的价值传统被颠覆，人们无法为自己的生活找个目标，现实中的一切都是一种无序状态，需要调剂，充斥在这里的是无聊的人们、无聊的生活、破败的城池。

全诗原文和解析http://baike.baidu.com/subview/419612/11119763.htm《未生》引用《荒原》中的诗句也与当时的剧情相符合，吴科长的离开让原本的局面被打乱，营业三组看似平静，实际众人感伤，克莱的合同工身份也如同炸弹随时会被引爆，所以剧里借韩锡律说的诗句揭露了现实的窘境。

52.第二十集，69分31秒开始，引用了20世纪美国诗人弗罗斯特的《未选择的路》。

诗歌的旁白交错，克莱和吴科长两人在尽头相遇，看第一集时原以为是克莱一人在走的路，实际两人都在走自己的路。

吴科长曾经被金部长批评他不够圆滑世故，可他有自己的倔强、坚持和梦想，也一直不断在寻找自己的道路。

《未选择的路》全诗 黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。

但我却选了另外一条路，它荒草萋萋，十分幽寂，显得更诱人，更美丽；虽然在这两条小路上，却很少留下旅人的足迹。

虽然那天清晨落叶满地，两条路都未经脚印污染。

啊，留下一条路等改日再见!但我知道路径延绵无尽头，恐怕我难以再回返。

也许多少年后在某个地方，我将轻声叹息将往事回顾：一片树林里分出两条路，而我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路。

这首诗表面上写自然界道路，但实质上暗示的却是人生之路。

它告诉我们：人生的道路千万条，但一个人一生中往往只能选择其中一条。

所以必须慎重；人生道路上不要随波逐流，而要经过自己的思考，作出独立自主的选择。

随后，剧里还引用了鲁迅的那句名言：这世上本没有路，走的人多了便成了路。

加上作者的“虽然路为所有人敞开，但并非所有人都有资格走那条路”那句台词，作者的话和弗罗斯特的诗以及鲁迅的名言相互连接，三句合一。

“虽然路为所有人敞开，但并非所有人都有资格走那条路”，首先要对路进行判断，看是否有资格和适合去走那条路。

“我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路”，有了判断就需要勇气和胆识去踏入那条路。

“这世上本没有路，走的人多了便成了路”，如果路是正确的，一路上你的同伴会越来越多，共同踏出一条平坦大道。

有资格，有勇气，敢想敢闯，这不正是大多数创业者的写照吗？

想想历史上各个行业的先驱者们，实际大部分都经历了这一过程。

53.第二十集结尾处，克莱和吴科长当初在车上对话重现，同样一句“你有什么可以卖给我”，但提问和回答的两人颠倒。

通过“有质又有量的努力”，克莱从需要他人认可的人，到被认可的人需要。

对于大多数职场人而言，职场最大的收获不是爬到多高的位置，而是自身价值提高，具备竞争力。

而人生重要的价值也莫过于被人需要着，被这个社会需要着。

当你的能力能够为别人创造价值，你就可以拥有络绎不绝的机遇。

被人需要并需要别人，才能真正独当一面。

54.第二十集的最后，幕后照片后面的彩蛋克莱与吴科长原来早就相遇，命运般的撞击，其实在某种程度上，克莱接替了死去女孩未完成的事，而吴科长接替了克莱父亲的角色，这是两人都最需要释怀的角色。

所谓人生，也就是遇到不同人。

《未生》的人物都个性鲜明，克莱的聪慧和努力，英依的坚强和能干，锡律的长舌和开朗，还有白旗的傲气和自信，我想我们每个正在或将要在职场上打拼的年轻人都是他们的综合体。

感情深厚的同事，逐渐磨合的师徒，这样的平淡而真实。

（CR:v-v再开始）55.关于结局正如剧里台词所说，“人生不过是不断开启迎面而来的门的过程。

” 现实是残酷的，也许克莱连最起码的门槛都没成功迈入。

但《未生》的目的不是告诉我们应该活成什么样，而是我们正在怎样地活着，是个明知结局也要坚持下去，不能熄灭心中那团火焰的故事，人生不是那么随随便便就可以反转，更多的是不停的失望和重新上路。

(CR: 从容自语）56.更多幕后花絮和细节在大结局后播出的《未生》两个特辑里。

141226 <未生>特辑ep1全场 -中文字幕在线观看http://www.bilibili.com/video/av1898237/141226 <未生>特辑ep2全场 -中文字幕在线观看http://www.tudou.com/programs/view/r8RI5JEdS3E/英文字幕视频和简要内容文字翻译贴 http://tieba.baidu.com/p/3490707456?pn=257.植入广告的自然插入《未生》不仅剧情受到了韩国观众的广泛认同，就连剧中的植入广告也使得观众们直呼“根本就看不出来这是植入广告呢！

”。

导演在策划阶段的时候就宣布只接受与电视剧剧情相符的赞助（主要为办公用品)，还拒绝了几个名牌商品的赞助请求。

韩网评价见图（http://ww1.sinaimg.cn/bmiddle/005BDVz9jw1emacrn380pj30c81fpn4z.jpg）58.温馨的收视公约，与观众互动在开播前一天，6位演员以剧中人物角色纷纷立下破3的收视率公约：林时完："收视率达成3%，会亲自在公司某处为大家购买零食进行问候。

"姜素拉:"会选择一个公司，为大家送上适合秋天的啤酒和炸鸡。

姜河那，会在公司大厅里为大家唱歌。

李圣旻在上班路上FREE HUG100名，卞燿汉请上班路上的职员们免费喝咖啡100杯。

金大明的公约是，全国选50名姓金的代理（带家属）免费看电影以上公约已经全部履行，更可喜的是《未生》收视率节节攀升，一直不断地刷新自身最高收视率，大结局也不例外，平均收视率为8.4%,最高收视率达到10.3%，以自身收视率最高值落下了帷幕，成为了2014年所有有线台（包括tvn，JTBC，OCN等等）电视剧里收视最高的韩剧，该剧不仅在cable,卫星,IPTV联合全年龄（10-50岁）男女收视率同时段排名第一，在职场人密集的30代男女收视层中同时段也是第一。

ps:第十三集时，网络最高收视已破68.1%59.10月29日韩网新闻， 商业界人士表示，托《未生》热潮的福，最近LG、现代、三星等综合商社就业咨询大幅增加，贸易行业因《未生》再次受到关注。

60.原著漫画和周边产品销量被带动11月26日韩网新闻，《未生》原著漫画销量突破200万册（韩国总人口也才约5000万，2014年统计数据），成为韩国年度最畅销书籍。

实际上原著漫画的价格也不便宜，全套9本未打折价格一共为9万9千韩元（折合人民币约550元），可见其受欢迎程度。

另外，未生周边产品也销售火爆。

61.韩国现任总统提及《未生》12月18日韩网新闻，韩国总统朴槿惠于18日在青瓦台举行的第六次青年委员会上表示：《未生》最近在社会上产生了很大的话题，把每天都在激烈的奋斗着、不断陷入困境的韩国青年一代的现状表现了出来。

附图http://ww4.sinaimg.cn/mw1024/720f1935jw1endyg7e9fbj20dw099myo.jpg62.OST与人物心声遥相呼应第四集结尾OST的歌词，根本就是呼应克莱的心声！

在线试听地址 http://t.cn/R7pq0dn 《明天》周围的人都回家了是不是我也要踏着幸福的脚步回去呢真心盼望着的梦已经实现了吗就像拖延着的作业一样曾经写下的满满的决心就要看见太阳升起时耀眼的光芒一天就这样流逝明天也即将来临这个世界在忙碌的旋转想起爸爸说一直往前走下去就好不禁流下了泪水内心不容忽视的痛苦妈妈脸上逐渐增加的皱纹稍微晚一些也无所谓的吻一天就这样流逝明天也即将来临这个世界在忙碌的旋转想起爸爸说一直往前走下去就好又自顾的哭了好一阵子我要下定决心沿着现在的足迹在蔚蓝的天空之上去寻找我的梦想在我固执的明天之前做个约定每天……第十集结尾出现的OST是李胜烈《飞翔》，这首歌的歌词同样很棒，剧组还配了MV， 中韩双语字幕MV在线地址http://www.tudou.com/programs/view/oPi31AIz9o8/时完本人作词作曲并演唱的《即使...也想（Be Alright）》中韩字幕MV在线地址http://v.yinyuetai.com/video/2207367感性的歌声，讲述了主人公张克莱在职场生活中的心境63.剧情与现实的对比与契合部分人会在观看此剧时产生不小的共鸣，但也有些人会觉得部分剧情有些夸张，比如排挤新人之类的。

相信会有人有疑问，现实生活中的职场真像这部剧里描述的那样吗？

答案见后面这篇贴子，是众网友观点的集合http://tieba.baidu.com/p/3401158599。

我个人觉得戏剧来源于生活，也高于生活，肯定有虚构和戏剧的一面，当然不是百分百相似，而真实自己所在的职场会根据每个人的际遇有所不同。

总的来说， ”《未生》全面刻画的其实不只是韩国公司文化，更多的是韩国社会，等级，人际，贫富等等诸多侧面。

人在韩国。

8分真2分假。

8分里也有刻意刻画的东西。

但是，每一次看都会想，我现在在的国家（指韩国），其实就是这样的啊…“ CR:KutaJiang（一位在韩的知乎网友）64.优秀剧情剧评这篇剧评http://tieba.baidu.com/p/3378866727?share=9105&fr=share，解析脉络很清晰 ，觉得这剧枯燥的人强烈呼吁你们去看这个，绝对帮你打开新世界的大门，因为剧里看似平常的工作，其实暗藏风波与玄机，相信有80%的人并没有完全看懂此剧，推荐每集结束后配合着剧评看。

65.台词解析 如果有人觉得台词难懂的话，可以看看这个经典台词解析贴http://tieba.baidu.com/p/3359276566?share=9105&fr=share昨天看见一位日剧迷说《未生》的节奏较慢，我也是日剧迷，但我个人觉得这样的韩式温情节奏刚刚好，日剧职场剧精品是很多，但是韩剧这方面并不算强项，《未生》的出现说明韩剧在深度方面有了进步，题材也更具多样性了。

日剧职场剧有很多叙事快节奏，习惯了快节奏看这种《未生》这种慢节奏的剧多少会有些不适应，但这剧的留白和引人思考的点很多，细节都是学问，古语云“慢工出细活”就是这个道理。

很多人抱怨这剧节奏慢，不能时常看到张克莱爆发，逆袭加开金手指。

估计是暴发户剧情看多了，真实的人生哪有那么容易的华丽转身。

《未生》表层显露事实只有三成，剩下七层都是思考的乐趣，如果没有耐心，走马观花是很难看到精髓的。

当然如果不是喜欢的风格，那也没办法，毕竟每个人的观感和偏好都不同，也可以不必勉强看下去，选几部其他自己爱看的片子看就行。

其实《未生》是一杯好茶，需要细细品味，有耐心慢慢看下去就会陷入佳境，体会个中奥妙最后一句，用心的剧情，还要有用心的导演，编剧，演员们以及原著作家，《未生》做到了，希望大家也能成为一位用心的观众，一起去发现这些闪光的细节。

Ps 细节的收集整理，有一部分是我的发现，但大部分还是网友共同发现（百度未生吧细节贴 http://tieba.baidu.com/p/3371096886?pn=1），资料太多，未能一一注明出处，有原作者看到欢迎指出，我好把名字加上，另外，如有错漏，欢迎大家补充更正---最后的最后，本剧大结局播完三天后的今天（2014年12月23日），为大家带来一条好消息！

【《未生》效应：韩国合同工待遇将改善】12月23日，韩国中央日报报道，《未生》播出后引起巨大社会反响，韩国政府将出台“非正规职综合对策”以改善类似《未生》中“张格莱”的合同工们的待遇。

“对策”中包含入职三个月以上就可以领退职金；35岁以上的非正式职员合同由2年延长至4年；无法转正的可获得一定的离职金；续约次数2年限制在3次以内；失业补贴发放延长至4个月等。

前有电影《熔炉》、《辩护人》，后有电视剧《未生》，这些作品都不同程度地揭露了韩国的社会问题，引起大众甚至政府的重视，最后为弱势群体带来实际的利益。

说明一部好的电视剧或电影可以推动韩国立法或法规的改变，改善社会不公平待遇。

用作品反映现实，用文化产业影响政治决策，这才是文化产业应该有的最佳社会影响力，不仅仅是娱乐大众，而是给更多人带来乐趣的同时也带来幸福。

个人认为，这也是《未生》的最大价值所在，胜过一切剧评。

--- 　　发现不少小伙伴比较难找《未生》的视频资源 　　　　 　　　　特补上链接 《未生》全20集中字+OST歌曲+开播纪录片+幕后特辑+综艺+相关图片http://pan.baidu.com/s/1bwTULw 密码：dp32　　　　链接里包含6个部分：1.全20集中字720P2. 全部OST（歌曲+背景纯音乐+附部分歌曲歌词+MV）3.《未生》相关图片（海报图片+片头静态，动态截图）4.《未生》开播前特别纪录片中字5.《未生》幕后特辑中字(2集全）6.《未生》大结局后，演员们集体上的综艺节目《现场脱口秀TAXI》中字视频（3期全），节目超爆笑，演员们私下都很可爱--喜欢弹幕的朋友也可在B站在线观看，也有中字全集：http://www.bilibili.com/video/av1821049/

未生追到第13集，看到张白旗慢慢的没了自信不再意气风发，看到张格莱一点点的被各种领导前辈所肯定，突然就想到了那天上头条的韩雪新闻“可怕的是有背景还比你努力”，在我眼里，张格莱就是这样的——可怕的是有背景还比你努力。

四个实习生中，张白旗、安英怡、韩锡律都是经过层层筛选杀进来的，他们的优秀不言而喻。

而张格莱却是靠关系进入实习的，如果不是因为这样的背景，以他的高中学历想要公平竞争到实习机会，可能性几乎为零。

好在他的所谓的关系仅止于将他介绍到ONE公司而已，这样反而更加突出了张格莱的努力和优秀。

张格莱的起点看起来极低，低学历，没经验，大龄，但其实，张格莱只是缺少一个敲门砖而已。

当他得到了这个敲门砖——进入ONE实习的机会后，他追赶上甚至超过其他三个人则有了可能。

因为他从小所受的是冠军素质的培养，这是其他三个人都没法超越的。

作为一个国家围棋研修院的后备种子力量，他的智力、心理素质绝对是过硬的。

记得《爸爸去哪儿》里面李锐对杨威的评价吗？

作为一个冠军，杨威的判断力和专注那是绝对值得赞的。

而张格莱，就绝对具备这样的素质。

张白旗曾经看不起张格莱，那是因为他不知道张格莱的过去，以为张格莱除了靠关系进来和傻用功之外什么都没有，最重要的是没有他聪明，毕竟一个只有高中学历的人会像他这样一个有着优异成绩的高材生一样出色？

一般人都不信吧？

除了金代理目前公司里还没有人知道张格莱曾经在围棋上是被寄予厚望的，我很好奇，如果他知道的话，对张格莱的看法会不会变？

看到张格莱的成功会不会多了一份理解少一些生气呢？

之所以把张格莱定义为“有背景”，是相对于其他三个人而言的。

并且本身推荐他的老师应该是个人物，能直接让专务同意让他进入ONE实习，还没有经过任何的考核和培训。

ONE不是个小公司，即使是小公司能随便接受一个低学历没经验的大龄青年么？

而且还是给他安排到了吴次长的营业3组手里。

吴次长看似糊里糊涂邋里邋遢，营业3组看起来在公司比较边缘，但我则不这么看。

营业3组的存在感在公司里还是有的，不同于其他组，营业3组在吴次长的带领下，专门挑那些难的案子来做，可以说是“解决师”的角色。

其他组能做的3组也可以做但是却不屑，而3组能做的其他组却不一定能做到或者做好。

吴次长是一个热爱事业、有理想有信念、有能力、有野心的好领导，张格莱能到吴次长的手底下，是极其幸运的。

吴次长培养了张格莱，但张格莱同时也给吴次长带来了幸运。

张格莱的勇敢、独辟畦径恰恰满足了吴次长的不走寻常路和挑战精神，如果不是张格莱，吴次长也许还只是吴部长而已。

要不是社长大人钦点，吴次长由于和专务的历史纠葛，估计这辈子也别想升职。

但是能让张格莱和吴次长走在一起，不得不说专务还是做了一个很棒的决定。

再看其他的三个人，张白旗、安英怡、韩锡律的起点都比张格莱要高，但是正式工作了之后也没有比张格莱好到哪里去。

所以说《未生》是蛮励志的，因为它告诉你不论怎样都要想办法生存下去，努力是必须的。

未生 完生之旅第十五篇 逆对于商社人来说，什么样的状况最窘迫？

对于商社团队来说，什么样的境况最艰难？

对于商社团队的领头人来说，什么样的处境最为难？

对于吴尚植和他带领的营业三组来说，都是当下最艰难，因为他们的揭发事件，把部门和三组这个小小团队都带入了困境。

从会社方面的处理决定来看，该受罚的人受到了严厉惩处，不该受罚的人也受到了重罚，甚至被罚出局，不再具有入局资格，可见是非常严厉又别有深意的惩处，目的就是为了把某人某事某处变个模样，简言之就是给某地改换性质。

如此说来，这次营业三组陷入了一个很不幸的怪圈，得到了一个不该有的名号：公司内部斗争白热化状态的促进者对于商社人来说，不应该也不可能回避的一件事就是：公司内部斗争随之而来的问题就是站队，要如何站，选择哪一边，各方关系如何协调，如何相处，这都是一门大学问。

问题在于，营业三组的人们甚至还没来得及学会如何协调，问题就已经摆在眼前：心明眼亮的吴尚植不可能对眼前的问题视而不见充耳不闻，因此他向上汇报朴科长一事也在意料之中，一心想要升职加薪的金部长，想要往上升都想疯了，也不可能不会利用到手的洗牌机会。

所以，虽然向上汇报，不掩盖事实，照章处理是部门的决定，不是吴尚植的本意，可是在金富连部长离职的前提下，所有问题都归到了吴尚植和他所在的营业三组这里，在理事辞职，那么多中层管理者平调或是离职以后，不是营业三组的本意也已经变成了这个样子，吴尚植和他的团队非常尴尬，不是他们的本意也成了他们的本意。

分析到这里，问题又来了，那么多人平调离职降级，为什么不是营业三组的本意？

在举发之前，吴尚植已经对部长提起，打算掩盖这件事，可是部长坚决要查，明知后果，说明后果也要查，可见他对后果有了心理准备，如果金部长不是坚决要扒掉朴科长这颗钉子，就不可能在监察组已经去到对方公司调查的当口，才去专务办公室汇报，而是应该在举发之前，就告知专务，早作准备，要么做出其他决定，要么不做如此处理，无论怎样都不可能是在监察组核查当时才去专务办公室汇报问题，这就截断了崔英厚专务的退路，既然他被认为是崔专务这一线的人，出事之后还可全身而退吗？

当然不行，洗牌是一定之规，但是上位者要先清洗营业部，清洗金富连部长。

职场规则第二条：凡事要为人为己先留余地，不给别人留下余地，就等于抹去了自己的余地，迟早要遭报应。

因为有不少观众强烈要求说明金部长离开的真正理由，这里勉强分析如下：先说一个寓言故事，蝙蝠昼伏夜出的由来。

很久以前，鸟类和兽类打仗，蝙蝠站在一边，不知道如何选择才好。

在鸟类占上风的时候，他飞向鸟类阵营，说自己是鸟，有翅膀就是鸟，在兽类快要获胜的时候，他又投向兽类阵营，说自己是胎生动物，翅膀仅是两翼薄膜，滑行用的，不算鸟。

在鸟类和兽类讲和之后，双方一致同意隔离蝙蝠。

因为他总是在打自己的算盘，总是靠向大边，一会儿说自己是鸟，一会儿说自己是兽，其实是想要自行牟利，没有真正选择任何一边，所以他既不是鸟也不是兽，被双方排斥，于是只能昼伏夜出。

在处理朴科长问题的当时，金富连部长就陷入了这样的窘境，他本是出自崔专务这一边，他的职务是由崔派这一方委任，可是因为自己在打小算盘已经被专务用拿走稀土专案的实际行动警告一番，因此朴科长事件爆发，实际上和金部长的筹划不无关系，在事发当时，他没有投向社长这一边，因为提前打招呼，有些处理结果本来可以避免，在问题必须解决，事情必须处理的当时，金部长既不是崔专务的人，因为他出卖了专务这边的同志，他也不是社长的人，因为他没有事先沟通，事后社长一方也不敢用他，因为一个因为各种目的出卖同志的人，拉到自己这边来，人品有问题，完全不可控，不知道会发生什么事。

分析到这里，可能不少观众理解了，让金部长走人，很有可能是崔专务与社长这两边一致认可的处理决定。

对于我们这个职场写实故事来说，蝙蝠人金部长的报应来得太快，可说是最可怕的现世报，他其实只是期望洗牌，并且使用部长权限，杜绝崔英厚专务插手，不是想要自行出局，离开会社，可是上位者首先要整理掉的就是权力面前的投机者，金部长这样不顾一切的人不能留下，至于事发以后相关条口的理事辞职，则是要面子的做法，叫做：引咎辞职。

所以结果一出，他很认命地离开了会社，因为这是他的决定，公司内部斗争就是如此，站队在所难免，算盘也有打滑了手的时候，大多数情况下，不是鱼死就是网破，后果不可追，既然如此就只能接受后果，安静整理。

在朴科长事件以后，受影响的不是一个人，而是一个群体，就如之后会社众人议论纷纷所说的那样：-崔专务这下子可麻烦了，他那一线有一半的人都……可见崔英厚专务这一体系受到重创，目前最大的麻烦不是崔派人马被打得七零八落，而是受到上位者的怀疑，认为他是假公济私，是舞弊者的幕后指使人，否则不可能社长亲自出面要求给相关当事人升职，还当着办公区所有人的面发放奖金，只要懂得人情世故的人都明白，这是社长公然向崔专务宣战，也是对他的警告和通知。

分析到这里，可能会有观众不理解：为什么要解释营业三组的窘境？

因为这就是方案决定之前，整个团队所遭遇的实际情况，金部长一个人离开了，可是不能让营业三组的人都成为蝙蝠人，要改变自己以致团队在会社内部的困难处境，就必须想方设法予以解决，无论采用什么办法，总要拿出个处理意见。

在讲述案例之前对相关情况做简要归纳整理，对于解析案例非常重要。

在我们这个职场写实故事里，会社内部沉默藐视戒备的眼神背后是一颗颗警觉的心。

对会社内部的问题睁只眼闭只眼，对向上举发者投以异样关注并特别警惕不是不当做法，而是人之常情，因此，朴科长事件之后，营业三组的人们正面临新一轮考验。

或者说，由内耗引发的查核案例之后，是一次极为典型的逆向思维方案反转案例。

在解释提出方案的要义之前，先来看本方案支持者的原始动机：在方案提出之前，崔英厚专务因为朴科长事件的余波殃及，在会社内部也很不情愿地成了被关注的受害者，人们对他的感觉很复杂：一边叹息，一边纳闷。

虽然崔专务自己这边的人大都被整理掉，剩下的人也惴惴不安，生怕连累到自己，可是能够纵容这样一个舞弊大王，难道他自己就一点关联都没有吗？

否认的话，他敢说，人们都不敢听。

很不幸的是，就因为舞弊大王朴科长这个人，营业三组在某种意义上成了与崔英厚专务类似处境的人，一样被人警惕，一样被怀疑，一样被挤兑。

就是因为急于改变处境，崔英厚专务才在此次报告案例中成为营业三组成功的幕后推手，而非阻碍者，从某种程度上来说，崔专务在PT讲演之前，与营业三组是拴在一根绳子上的蚂蚱，如果有事，谁也跑不了，他和他们是命运共同体。

要解决自己的问题，要改变目前在会社的处境，崔专务他自己也必须想方设法，找出办法来解决目前的问题。

作为一个老谋深算的商社Man，崔专务最先想到的就是营业三组。

既然问题爆发在营业三组，就意味着营业三组对于自己这边来说，是一个三不管的不可控地带，他一直想方设法希望与自己认可的人才吴尚植讲和，将他做个安排，可是他始终都在回避，到了他要采取措施的时候，先是遭到抵制，后来竟然意外出现了转机，正如他自己说笑的那样：-看来营业三组气氛不错啊！

-吴科长你都做了平时都不会做的事。

-各位，加油！

可见，新进社员张克莱的加入，确实给营业三组带来了改变，问题在于，崔专务虽然看准张克莱的特质，看好张克莱的潜质，将他放在了营业三组，作为想方设法与吴尚植和解，死马当活马医的一着妙棋，可是崔专务低估了张克莱在困境中反败为胜的能量，也没有料到金部长的反扑会如此迅速，因此造成了空隙，被社长一方瞅准机会猛击倒地，自己一方则付出了惨痛代价，折损了一半以上的业务精英人马。

此时，他既不能对营业三组采取措施，因为社长已经公开肯定，并且表明关注态度，他也不能公开表明自己懊恼的态度，因为他是会社高层中最值得尊敬的崔英厚专务，不能任意做或不做一些举动，所以，他唯一能做的就是再派人手去到营业三组，要让营业三组成为可控人力资源，说到底，之前爆出那么大的问题，还是因为营业三组对专务来说，在某种程度上不可控如果千科长介入进来，情况就会好得多，至少在有事的时候，崔英厚专务不至于什么都不知道，事后才被通知。

遗憾的是，千科长并不了解崔英厚专务的打算，又被崔专务那番说笑好好地吓唬了一番，所以态度非常模糊，想法也很复杂。

看到千科长在专务办公室里关于去三组干什么那样纠结又困惑的疑问了吗？

这就对了。

以崔英厚专务的角度来看，不能派一个太聪明的人去营业三组那里，因为在三组，没人精得过吴尚植，目的一旦泄露，当事人的结果不会比朴科长更好，他也不能派一个太傻的人去那里，如果没业务能力又不受教，肯定不能被吴尚植那样精明的商社人接纳，在三组就连最末端的新进社员张克莱都是一等一的聪明人，一说就懂，一教就会，三天就能背完一本贸易词典，最麻烦的是，他也不能派一个有根基的人去三组，因为营业三组参与的这次事件，让会社上下都对其退避三舍，有根基的商社人去了之后还会造成其他问题。

这也不行，那也不行，还是不行，那就只能派出千科长这样一位既不聪明也不犯傻，半路入社，毫无根基，没有同期情谊，容易被孤立，却又与三组有过合作，与成员有交情的商社人去到三组这样一个棘手的地方。

这样一来，因为紧张又困惑，与三组的人有交情，又觉得自己必须履行干掉三组的责任，千科长来到营业三组之后，马上就出现了各种副作用，比方说，金代理受到了提示：-别总是千科长千科长的，我是你的朋友吗？

张克莱也被警告了：-头发太长了。

…………这到底什么意思？

难不成千科长是有意在找大家的麻烦不成？

张克莱的外表问题，就连他的直接上司吴尚植都没有找过他的麻烦，因为他看上去真是一名俊秀，稳重，规矩的好青年，怎么还会被这样质疑？

说到底，还是千科长心里没底，太紧张，不知道该怎么办，看到三组的人这么热情这么真心，就感到烦躁，忍不住就想要提醒他们一下：不要太大意了。

可是，又不知道该怎么说，就只能指东说西，随便发发脾气。

这一点，已经被精明的吴尚植看了出来，于是现在已经是吴次长的吴科长，还是要作为团队的带头人，对千科长表明态度。

表明什么态度？

当然是真心实意的热情欢迎，还有，对于工作伙伴应有的尊重和信任。

既然都能在下班的时候，把千科长带到那样自在的地方，可以任意喝酒，吃热乎乎的烧烤鸡肋，不贵却显得诚意十足，那就是把他当同伴看待，是善意的欢迎，对于这一点，千科长心里很明白，他也知道已经成为次长的吴科长是个好人，他们小组只是出了一点事，引起了麻烦，不干掉朴科长这样的大舞弊不行，所以，看到这番诚意的表达还有真心实意作为伙伴的实际行动，让千科长心里好受多了，也在一定程度上卸下了担子。

是卸掉了负担吗？

是呀，否则在睡前，妻子不会纳闷地问他：-你怎么没喝啤酒？

按照金代理的说法，千科长有个习惯，哪怕在外头为业务应酬喝了再多的酒，回到家里，睡前都要喝上一罐啤酒。

至于为什么要喝酒，千科长在后来跟张克莱沟通时，为安慰在为合同工资格一事苦恼的张克莱，特地拉他去喝酒，才说到了自己的想法：-不管有什么烦心的事儿，不管有什么烦恼，只要一沾到酒，就觉得好多了。

看，这就是千科长在家入睡前也要喝酒的习惯由来，可是来到三组以后，喝过三组的欢迎酒，很显然，三组的气氛也让他从心里感到被接纳被信任，放下心来，这才会在睡前不需要驱除烦恼的酒，因为他的烦恼已经在三组的欢迎酒会上去掉了。

千科长这样一个商社人来到三组，才真正促进了三组相关方案的推进。

在此之前所述，完全是方案提出之前的先决条件，正因为有这样的大背景和小背景，甚至是人事变动，才会促成营业三组再提约旦二手车方案。

对于三组这几位有资历有年头的商社人来说，他们不是不想做有用的案例，而是按照商社人的惯常思维，完全想不到要去做朴科长留下的这个案例。

可是张克莱则不同，作为新进社员，他不懂商社内部的各种不成文的规则，这就让他多了思维优势，考虑问题没有顾虑，正如之后崔英厚专务对他评价所说的那样：-怎么样？

张克莱这个朋友？

-不管外部其他情况，就一心想要做好眼前的业务，这样努力做好，认真学习的样子，是不是跟从前的你很像？

-那样学习业务，努力工作的日子，很开心吧？

平心而论，吴尚植与张克莱的个性不同，吴尚植为人豪爽正直，很讲义气，注重实力，爱憎分明，对待自己欣赏的人就会特别热情，只偶尔会耍个小赖，但也无伤大雅，而张克莱则为人内敛沉稳，深思多虑，非要说的话，这上下级两人属于互补个性，但正是因为张克莱有这份与吴尚植的相似之处，才会让吴尚植真心实意爱护他欣赏他，在关键时刻，采纳了他的建议，不是一次，而是一次又一次，不仅是因为张克莱的建议妙，也是因为张克莱的建议也是他应该想到的地方，他因为避忌而没有提出，却被这位年轻的商社人提出，这才让他大为激动，大为欣赏。

一方面，作为营业三组提出的方案，约旦二手车方案有如下优点：@在不顾及相关舞弊案的前提下，早已通过会社内部其他外围审核，这是符合要求的业务预案，无需再花费时间证实其可能性；@业务前景好，有充分潜力，这一点已经被派驻当地的商社负责人证实，业务开展有保障；@因为三组认真细致扎实的工作态度，被当地相关分社工作人员认可，得到有关人员很大支持；更重要的是，如果推行并且通过朴科长留下的方案，才能向全会社上下表达带头人吴尚植次长以及营业三组全体对事不对人，做对事情应该受到奖励和肯定，做错事应该受到责罚，付出代价，以业务和工作为优先，想要认真做好业务的心意。

另一方面，作为营业三组提出的方案，约旦二手车方案有问题需要解决：由于朴科长在这个方案上被彻查，牵连到了会社内部各类人事调动，直接或间接影响到了商社人的工作前景和生活秩序，因此，从感情上来说，不少人都接受不了这个方案。

这样一个客观上可以推行的案例，却被商社人的感情所阻碍，究竟要怎么办？

在崔专务下决定之前，剧情就给出了一出又一出精彩的阻碍大小场面，小到千科长担心有事，狠狠批评了张克莱，说他太年轻，不知道商社的内部规则，胡乱提出意见被吴次长采纳了，这可怎么办，这可是影响到小组的大事，言下之意：你说话不负责任，可是其他组员却要为你的话负责，还得承担后果；大到资源部的人又来兴师问罪，不用说就是先前被吴次长说要哗-戳眼的那位科长带入来闹腾的：-我们就连新车方案都放弃了，那是我们对同僚的义气，义气！

你懂吗？

-你们这样做，还有没有商道了，啊？！

就用人家被抓的方案，你们就上了么？

-你们组的商道到底在哪里？！

可是，兵熊熊一个将熊熊一窝，他们要面对的营业三组的人都是特别会斗智斗勇的人，很不凑巧，他遇到的是金代理，金代理是三组最不能受气的人，马上就给他顶回去了：-商道？

你还有脸跟我提到商道？

-你就有商道了吗？

-把我们组给的文件藏了起来，害得大家吵来吵去的，这就是商道吗？

这样一来，等于在所有同事面前扒了科长大人的皮，说出了那次资源部和营业三组文件大乱斗事件的真相，也难怪对方会恼羞成怒，立时就扑上去要拼个你死我活，多亏吴次长一声吼，才让大家安静下来。

所以，马部长的斥骂也在意料之中，不过意料之外的是，没主见的马部长去汇报之后居然得到了要在全会社范围内召开PT讲演的消息，这才把吴次长和营业三组的人都给吓着了。

这到底什么意思？

之前对于三组的处境，还有崔英厚专务的种种考虑都白分析了吗，烦请参照此前解析，对照当时崔英厚专务的情况，事实摆在眼前，作为利益共同体，他必须无条件支持营业三组摆脱困境的办法，并且为他们顺利推行创造条件，否则大家一起完蛋。

在事前他就已经知道营业三组要推约旦二手车方案的事，听到这件事以后，崔专务不怒反笑，给了千科长一个肯定的答复：-要干什么？

当然要去协助工作啊可见，比吴次长还要明白事理的人不是马部长，也不是社长，而是和营业三组有着相同处境的崔英厚专务，作为营业三组的利益共同体，他非常希望能够借此摆脱困境，或者说，此时此刻，没有人比崔英厚专务更希望方案通过，并获得成功，这是一举摆脱会社内部异样眼光和看法，重新获得社长理解和信任的绝佳机会。

可是，他不是上位者，只能是话事人，作为能够掌控大势的人，作为三组的觊觎者和管理者，他能做的不仅是信任他们的能力，还有给他们创造可以通过的机会，其他方面就看三组的人自己要怎么做了。

说白了，PT演示报告会，就是为了给营业三组机会的大势，但是在其他一些人看来，却不是这样。

亲崔派和崔派各人都认为这是一个绝佳的反击机会，要彻底否定方案的可能性，才能端正会社内部的猜疑和互不信任风气，对于力推三组的社长来说，崔英厚专务搞不好就是搭台唱戏，要狠狠修理帮他的底下人，作为社长，作为最高决策者，他能够袖手旁观吗？

就是因为这样，众人心思各异，开始了PT演讲报告会，最耐人寻味的是，这么大的动静，也招来了社长，会前，社长也特地推迟行程，赶来参加。

看，这就是崔专务的用意：如果想要做成某事或是阻碍某事，找来最高决策者，最高明的办法不是邀请或是建议，而是事前要刻意大造声势，引起对方关注和警惕，如此一来，需要的人不请自来。

从之后社长在PT报告会上的表现来看，崔英厚专务完全达到了目的，说到底，论及谋略，社长还是不如崔专务，营业三组的约旦二手车方案PT报告会就是崔专务做的竹竿，设计要让有权限能拍板的社长顺杆爬。

崔专务的深沉之处在于，不是他指点给社长的撑杆处，而是消息传到社长那里，让他按捺不住，自行前来处理，可见，就算是个陷阱，也是社长他自己乐意跳的，怨不得别人。

在介绍PT报告会情况之前，需要专门解释营业三组PPT报告顺序的用意，为什么吴次长会采纳张克莱的建议，摒弃以往的说明，非要使用特别的顺序和办法进行讲演？

实际上，当地分社的负责人那一番话已经很能说明问题：在朴科长出事以后，带来各种副作用，不夸张的说，毁掉了不少人的生活和人生，约旦二手车方案再好，也成了不正常的方案，也是被众人回避的方案，因此已经成为特殊案例，既然是不正常的案例，是特殊事件，就要特事特办，不能采用惯常思维来处理，否则就要出问题。

正是因为张克莱的那句话，提醒了吴次长：既然PPT内容通篇都是说服和辨明，为什么不能采用更加严厉，或者说更加到位的办法说服？

平心而论，特别的案例就不能以平常思维方式来处理，必须逆向而行，反过来去猜测听众心理，明白他们都在想什么，为什么要反对这个案例，不论借口和理由如何，想要反对的根本原因到底是什么。

这样一来就能解释PPT方案的内容为什么做了专门调整，那是针对观看者的心态所做的专门说明，可是作用太大，引起震荡也太大，有可能引起副作用，这才是吴科长踌躇的原因所在。

可是作为商社人，踌躇归踌躇，该做到的还得继续做，哪怕再担心再为难，硬着头皮也得上，因此按照当地副社长观察得出的结论：-这个人，是抱着上断头台的态度去做的PT演讲啊这样一来，就能解释为什么在讲演当时，有那么多中高层管理者表达了特别大的不满和愤怒，甚至有人当场大骂出口，斥责吴次长为什么胆敢提到这些事，可是在面对数据和实例之后，众人都沉默了。

如果反对约旦二手车相关方案，就等于是重犯之前感情用事，为相关舞弊案例的影响，放弃绝佳商业计划，眼看计划被别家会社抢先做到，眼瞅着别家利益增长，股价上升，持续发展的错误。

所以，这次PT讲演报告会变成了一次对于商社人的拷问：论及资历和水准，在座的各位都是比吴尚植次长，比营业三组的成员们高出那么多的前辈和上司，难道他和他和他们的觉悟和职业素质，都不如营业三组的小字辈？

作为商社人，能做反对方案的选择吗？

这就是专门负责业务的相关负责人，在会上会后都特地提到自己感到非常惭愧，简直无地自容的原因所在，而对于在场的最高决策者社长来说，他喜欢并且乐见这样的情景，在吴次长用PPT说明放弃方案有可能带来的损失的时候，他就已经意识到这是一次难得的全会社中高层精神动员，而且是由崔专务主要负责的精神动员会，可是，他又不能说不好，因为这是对会社也是对他个人有利的事，至少从会社这方面扫除了舞弊一案带来的负面效应，提高了会社管理层的凝聚力，也让管理层有了反思：对于一个方案，一个人，一件事，究竟是要以商社人的职业素质进行选择，还是要以感情进行判断选择？

回答当然是前者，所以，报告会的最后，其乐融融，众人都在为自己的选择和收获感到骄傲自豪，庆幸他们再一次感受到了商社的凝聚力，感受到了商社人的自豪感，毕竟，并不都是人人都如同朴科长那样中饱私囊，徇私舞弊，还有那么多为商社发展努力工作的商社人，他们都以商社为荣，以自己的努力为荣。

约旦二手车方案PT报告会就是一个契机，提醒各位老资格的商社人，各位有权限做出决断的商社人：作为商社人，选择和衡量的标准究竟是什么？

是派别之分还是商业根本利益？

是为个人喜好抉择还是为商社利益着想？

在PT讲演报告会的最后，还有一个余兴节目，就是社长的疑问：为什么吴尚植次长会采纳组内老幺张克莱的建议？

新进社员张克莱究竟是出于什么原因，什么理由，才会做出这样的建议？

这个答案对于今天这次PT报告会非常重要，因为社长也想知道，说是张克莱的意思，是推脱之辞还是出于真心，至少可以判断崔专务专门安排这次PT报告会的目的是什么，所幸新进社员张克莱虽然紧张又害羞，先是嗫嚅着说不出完整的句子，但给了他一个满意又感动的回答：-因为，因为，是我们，我们会社啊！

对张克莱的回答，社长满意吗？

当然满意。

可他为什么反过来戏谑一句：-那不是我们会社，还是旁人的会社了吗？

那是因为出于理解和真心，他很高兴，高兴之余就想要逗逗这个害羞的小朋友，再表明一下自己的态度：这是我们会社，是大家共有的会社，人人都要有主人翁精神和态度，只有一心为会社着想的人，只有认真做好业务，以会社利益为前提，不考虑其他问题权衡利弊，才能有这样的回答。

作为一个新人，能有这样的觉悟，真是太好了！

正因为懂得社长的这份心意，明白张克莱这番话的意思，负责的相关管理者才会称赞说：-有商社人的气节啊对于崔英厚专务来说，约旦二手车方案PT报告讲演会是一个益处多多的活动，既推进了营业三组的业务进展，等于是对于此前为资源部抢案例时间的解释，拿走一个方案，再还你一个方案，也帮助营业三组乃至崔英厚专务本人摆脱了会社内部的猜疑和不信任目光，将处于低迷氛围的士气重振，甚至帮助专务获得了社长本人一定程度上的谅解：既然有这样的气度和格局，在哪里跌倒，在哪里爬起来，说明崔专务也在努力为商社创造效益，也在尽力保护努力为商社创造效益的业务人员，这样的人还是有好的一面。

案例已经结束了吗？

别着忙，还有一个余兴节目。

PT报告会后，在公司大堂路遇吴次长，崔专务可没闲着，两个人好好地互相给了几句话：-听说上次朴科长的事，还有这次的约旦项目，那个新进社员派了大用场，是吗？

-是。

-很有气节啊那位朋友看起来很聪明，这么说来吴次长真是有福气。

-是专务您有眼光啊-去忙吧。

-朴科长那件事，你也不要太介意，只是做了该做的事罢了。

-但是，发生那种事，就不能先告诉我吗？

不说不知道，原来崔专务真是要顶真：朴科长一事若是早一点来找专务汇报处理，就不会引起这么大问题，害了那么多人，为人为己带来这么多麻烦，对此，专务真的非常埋怨。

好在，事情都已经过去了。

此外，还是要对吴科长当时排斥张克莱进组的事情补一刀，非要问他：降落伞有用还是没用？

评判职员的优劣程度，是不是也不能顾及他的来源，不管此人是否降落伞，而要看各人的能力和水平判定？

在这样顶真的专务面前，吴尚植还是低头感谢，说明他也认识到了自己的错误和偏颇，更重要的是，这番询问泄露了专务的另一个心思：PT报告会原是要张克莱的优秀被全会社人熟知的最好途径，为后一步解决张克莱转正问题做打算。

张克莱能够顺利转正吗？

如果崔专务赶得及就转，赶不及就去新会社转，总之是有机会有办法的。

什么办法？

什么机会？

别着忙，这是下一个案例要说的内容，关于新进社员各种遭遇的态度与应对办法。

如有期待，敬请继续关注下篇。

抽烟是个坏习惯，不少国家对影剧中出现抽烟镜头都有所规制，比如韩国放送通信委员会就经常拿着小本本盯着自家韩剧。

但问题又来了：从现实角度来说，韩剧大都为生活剧，如果全都是不抽烟的乖孩子，可以，但稍稍有点儿假；从艺术角度来说，香烟偶尔可以作为道具，衬托剧情的发展以及角色的表演活动。

那怎么办呢？

当然可以选择一刀切万事大吉，也可以费点心思找找委婉点的处理方法。

在这事儿上，接连推出《未生》《信号》《我的大叔》三部大剧的金元锡导演颇有战法，其中在处理抽烟场面上，他的高分职场剧《未生》最具代表性。

现实职场压力大，烟民多，这是《未生》选择保留抽烟元素的必要背景。

而如何处理这些元素，既要保留艺术性，又得担当一份社会责任，是摆在金元锡面前要两方顾全的命题。

据个人统计，《未生》前10集中具有正式戏份的烟民高达7位，涉烟镜头达到20个——在设计这些镜头之前，金导似乎首先为本剧圈定了一条场合抽烟红线：家里不行、公司内不行、餐厅内不行，所以剧中的香烟元素基本圈定在楼顶、露台、路边三大场合。

下面进入正题，一起观摩下金导的精巧控烟玩法。

—1（第1集）—●谁想抽烟：次代理金东植（金大明）●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

金代理把第一天上班的新人张克莱（任时完）叫上楼顶，自然地磕出一支烟，夹在手中没等点燃就对张克莱连续发问，问及特长时，张克莱回答只有「象棋一级资格证」，金东植很无语，将烟扔在在地下，用脚碾碎离去，随后张克莱默默捡起了这支粉身碎骨的烟。

●小点评：这个场景中，香烟完全成了巧妙的道具，碾碎不抽，比抽还能渲染张克莱进入公司后不被各方信任的尴尬处境。

—2（第1集）—●谁想抽烟：实习生李尚允（尹仲勋）●在哪儿抽：餐厅门口●场景还原及处理：

夜晚，大家从餐厅聚餐出来，正常的饭后一支烟，同期实习生李尚允晃动打火机想要点燃嘴中的烟，突然看到了从工厂选捡乌贼回来、一身狼狈腥臭的张克莱，他放下香烟，开始埋汰对方。

●小点评：摇晃打火机这个动作很真实自然，也拖延了香烟被点燃，为紧随其后的剧情赢得了短暂但必要的时间。

—3（第2集）—●谁想抽烟：科长高东虎（柳泰浩）●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

高科长将本组的实习生金硕浩叫上楼顶训斥，并讥讽戒烟的他「过一年会重新抽的」，随后自己拿出一支烟，手机响起，这烟也就过去了。

●小点评：烟再次被妙用，「你过一年会重新抽的」分明就是讥讽戒烟的实习生幼稚，完全没有为今后职场中的苦X劳累做好心理准备。

—4（第3集）—●谁想抽烟：科长吴尚植（李圣旻）●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

吴科长将金东植叫上楼顶聊工作，烟在嘴里，一边听着下属汇报工作，心有焦虑，又将烟收回盒内，拔起草来。

●小点评：人抽烟的欲望会被其他因素干扰而自动放弃，这个「控烟」手段多次被金导使用。

—5（第3集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

吴科长因为下属工作失误要被处理的事焦头烂额，给上司打完求情电话小舒一口气，掏出烟正往裤兜里摸火，高科长走了过来，两人开始拌嘴，烟也没抽成。

●小点评：CC女生们，当你男友想抽烟时，就参考这个套路，找他吵架吧。

—6（第5集）—●谁想抽烟：代理夏成俊（金石浩）●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

作为本剧刻薄担当的夏代理将安英怡叫上楼顶，手里夹着烟，指责安英怡不给力：「不能和女人共事！

」，然后狠狠地将手中的烟捏碎，却又重新拿出一支，将安英怡赶走，背朝观众点燃。

●小点评：夏代理的捏碎烟和金代理的碾碎烟，效果如出一辙；背朝观众，你知道他在抽烟、但不让你看到，又是一种控烟手段。

—7（第5集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

耿直的金代理向吴科长抱怨着原女下属之死的真相，以及公司的种种不公，吴科长从嘴上将烟拿下，陷入沉思。

●小点评：吴科长示范了一个样例——并不是非得吞咽吐雾才能表现一个男人装满心事。

—8（第5集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

惹恼部长的吴科长来到楼顶，手里摩挲着烟，向前来的张克莱要火未果，埋怨他不抽烟，甚至「为了接待别人，也要带打火机啊！

」随后将意欲安慰自己的张克莱训回去工作。

●小点评：这个处理巧妙PLUS，没带火自然抽不成烟；又顺道小小嗔怪下属竟然也不备火，可以说是合情合理、又非常可爱地避过了一次抽烟。

—9（第7集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

被上司指责不重视国际形势的吴科长，来到楼顶思索，一阵内心斗争后，内心好像有了答案，又把烟放回了烟盒。

●小点评：叼烟想事儿而不点燃，的确需要一定的自控力，或者说，吴科长的确完全陷入了工作思考中。

—10（第8集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

在项目价值和职业道德中纠结的吴科长，在楼顶上和下属一阵口舌后，两腮鼓鼓地吁气叼着烟发呆。

●小点评：吴科长鼓腮叼烟的样子（动图食用效果更佳），真对得起百想视帝级的表演啊。

—11（第8集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：露台●场景还原及处理：

吴科长在露台上45°角仰望着天空想问题，聒噪的韩石律（卞约汉）走了过来，这烟被干扰得没抽成。

●小点评：你这副令人不爽的样子，让大叔根本没心情抽烟。

—12（第8集）—●谁想抽烟：实习生张白旗（姜河那）●在哪儿抽：路上●场景还原及处理：

路上的张白旗正想点烟，身后传来韩石律的贱叫声，张白旗扭头溜走了。

●小点评：韩石律简直是控烟小能手，一会功夫减少了两支烟，功德无量。

—13（第8集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：露台●场景还原及处理：

吴科长又叼烟想事儿，金代理又在旁边碎碎念，烟又没抽成。

●小点评：金代理的碎碎念、韩石律的贱，是《未生》的两大控烟法宝。

—14（第8集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

一夜战斗的吴科长，来到楼顶喝酒，喝完啤酒，又掏出烟，放在嘴里又拿了出来，发现烟嘴被咬湿了，随后他埋头困睡，疲态尽显。

●小点评：烟嘴被咬湿这种细节怎么想到的呢？

真是为难了剧组了。

—15（第8集）—●谁想抽烟：实习生韩石律●在哪儿抽：露台●场景还原及处理：

韩石律来到露台抽烟，推门发现剧中最讨厌的夏代理又在训斥安英怡，他拿下烟帮助收拾残局。

●小点评：抽烟为角色来到露台提供了充分理由，同时化解了夏代理继续发火，随后放下烟是更是自然而然的选择。

—16（第9集）—●谁想抽烟：代理金东植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

金代理认为张克莱什么事儿都说「好的」软弱态度有问题，便对其进行上课，教育完毕手里的烟也没抽。

●小点评：还记得金代理第一次在张克莱面前碾碎香烟吗？

烟在这里成了一个小小的呼应，金代理认同了他，并开始发现问题帮其成长。

—17（第10集）—●谁想抽烟：科长朴仲植●在哪儿抽：准备外出抽●场景还原及处理：

猥琐的朴科长准备外出抽烟，被吴尚植科长拦住了去路，对其语言骚扰女下属的事儿，和他进行了激烈交涉，吴科长被怼得悻悻回到了座位上。

●小点评：外出抽烟被挡道+骚扰女下属被阻拦，双赢效果。

—18（第10集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：楼顶●场景还原及处理：

与朴科长争执后，吴科长又来到楼顶喵烟，安英怡出现在了身后。

●小点评：女生面前不抽烟，这种行为值得赞。

—19（第10集）—●谁想抽烟：科长吴尚植●在哪儿抽：路边●场景还原及处理：

吴科长和两位边走边聊起项目，一脑门官司，这烟也没见抽着。

●小点评：截断式处理，即合理地掐断后续，是《未生》控烟的手段之一。

—20（第10集）—●谁想抽烟：实习生韩石律●在哪儿抽：仓库门外●场景还原及处理：

和安英怡聊完货物的事儿，韩石律自在地拿烟摸火，这时安英怡把车钥匙递了过来，韩石律秒怂，一脸尴尬地表示没有驾驶证，安英怡向总是蜜汁自信的他投以惊异表情。

●小点评：最自然的就是这种用剧情推进打断抽烟行为的方式，既不损失角色抽烟的人设，又借机快马加鞭地推进了剧情，同时想抽烟时的放松，遇上竟然不会开车的大尴尬，对比增加了角色的戏剧性。

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未生 完生之旅第四篇 进对于一部好作品来说，每周播出之后固定节目就是追片观众去查收视率，对于一部引起大众热烈讨论的优秀作品来说，每周播出之后的惯例就是收视新闻，比方说播出多少多少集收视就达到了多少多少，播出至多少集为止，收视已破多少点。

本条规则对本剧来说，完全适用。

播出第五集之后，收视已经超过4%，虽然第六集收视有所回落，但本周平均收视率破四是不争的事实，因此目前制作本剧的电视台tvN要考虑的恐怕不仅仅是海外行销版权的问题，还包括，如此热门连续剧究竟要不要制作播出第二季？

由于漫画作品目前已发行九册，仍在创作中，第二季制作并非没有可能，不过到目前为止，最尽兴的还是观众。

因为他们借由电视剧作品的视角，看到了漫画作品电视剧化之后带来的实感和迫切的现实性。

到第四集结束为止，入社新进职员的实习期已经结束，本期通过入社考试之后正式进入会社工作的社员共有五名：安英怡（资源部新进社员）；张百基（钢铁部新进社员）；韩石律（纤维部新进社员）；金硕浩（本社新进社员）；张克莱（营业三组两年合同制社员）。

这五位被招聘入社的新进社员各有所长，性格各异，但能够通过严格的入社考试绝对有其特别的优点，他们的优点在有限的考试时间内表现处理，被在座的会社相关招考人员认可，继而进入会社，成为综合商社的一员。

在讲述职场完生奋战者张克莱入社以后的奋斗故事之前很有必要看一下与他同期的伙伴们究竟是怎样的情况，这对分析之后的职场相关情况非常重要。

在五位当中，由于入社之后，与张克莱原先同在一个部门实习的同期先入本社工作，在本季提到的可能性不大，因此这里先说与张克莱同在营业部的新进社员金硕浩，按照剧情所述，营业二组的科长在和吴科长聊天的时候已经特别提到：-怎么样？

我找到的这个小子，不错吧？

-能干活。

稳重，嗯，可靠的很！

长孙，所以，……嗯结婚也比较早。

就是容易紧张。

-说一下也行。

这是什么意思？

“长孙”这句话究竟意味着什么？

为什么吴科长在问到这些情况之后，甚至没有把实习职员丢下的纸张，就是那份害张克莱被冤枉的纸张交给熟识的同级同僚？

家族同辈者当中第一位出生的男孙即为长孙，“长孙”在韩国就意味着承担家族重任，首要任务就是传宗接代，这就能够解释为什么金硕浩君是实习社员当中为数不多的已婚者，不但已婚，还有了孩子，早就成了父亲。

他是为承担生育责任，不得不早婚，成为家族责任承担者的人，正因为很年轻就当了父亲，服役回来之后毕业就出社会，进入会社工作，结婚时间不长，经济基础不是很好，孩子还小，又要承担一部分家务琐事，还想要一份稳定工作，过得就很辛苦，这份辛苦就时时表现在他的言行举止方面。

这就是二组的科长专门问他：-昨晚又没怎么睡吧？

这当然不是因为金硕浩君新婚整晚胡闹，而是因为孩子还小，没人帮忙带，就得小两口彻夜哄着才能睡着，为了孩子，给吵得整晚都睡不好。

从金硕浩的情况来看，他有个女儿，孩子劲头足，晚上不肯睡觉，妻子根本哄不过来，非常疲倦，肯定是两口子整夜整夜地哄孩子睡觉。

正因为这样，金硕浩在白天上班时才会显得那么疲倦。

在工作和家务双重压力之下，压力当然就比较大，心情紧张也是正常现象。

正因为容易紧张，做事就特别谨慎，可是谨慎过头就容易出错，再加上经验不够，生怕被人说不是，这才特别容易出错。

作为三个孩子的父亲，作为过来人，吴科长肯定一听就明白是怎么回事。

知道同级的朋友说了这番话，知道了情况以后，他了解到是因为科内办公用品分发不当造成使用不便，职员在紧张时忙中出错，将重要资料带出办公室，丢在了公司大堂，就已经打算原谅这小子，可是心里又特别过不去。

出于对张克莱的内疚心，让他忍不住爆发了一下，不过选择在酒后争吵，这是一个最恰当的时机：酒后说过的话都不作数，说过之后可以当做没说，可是当事人一定明白是在说什么，如此一来就说明真相，既没有让对方组的科长难堪，但也告诫了朋友，更警告了当事人不要再犯错，可说是一举几得。

分析到这里，问题来了，既然金硕浩有这么多困难和问题，为什么还要重用这样的人，让他去本社工作？

本社就是总部，通常来说，会将本次招聘当中最适合的人调往本社，以成绩来看，安英怡是本次入社考核中成绩最优异者，但她的业务能力出色，年轻轻就放到上面去做些打杂工作，显然屈才，也不符合最大限度任用人才的标准，当然要放在业务第一线锻炼，实际上，在入社考核时，不少中高层管理者对安英怡的评价就已经初现端倪：-她能做到比代理还高的位置！

对招来就是为了开拓业务的人，当然不可承担打杂协调工作，打杂协调应该另找合适的人选，对东方社会的人们来说，稳重明事理会办事才是第一条件。

而懂事稳重这一条，又有别的规则可循：不论年龄，只有结婚后才算是真正独立，只有已婚者才算是真正成熟的成年人。

金硕浩是家族长孙，已婚并育有一女，做事稳重有担当已经在入社考核时表现的非常明显，自然会受到青睐，将他调派本社担当相关工作也在情理之中。

而本次考核成绩最优异者安英怡则是要被委以大任的新人，用简单明了的话概括安英怡的特质就三个字：女汉子，女生男相，有能力，有实力，有担当，有胆色。

但问题在于虽然业务能力出众，但协调能力差，总是独自一人面对，看起来孤单，人缘又不够好，简言之就是个人能力强，但团队合作精神差，想要她在短时间内提高这方面的能力，并加以培养训练，不受磨练是不可能的，正因为如此，才会将她放在资源部。

那么，将安英怡安排在资源部仅仅是因为资源部的前景最好吗？

从第五第六两集的情形来看，也并非如此，崔英厚专务将安英怡安排到资源部还有一个特别的原因，就是要她理解什么才是团队合作，因为资源部虽然是会社业务方面最有希望的部门，也是麻烦最大的部门，不仅有个问题成堆的部长，还有一帮能力不足，整日出错，工作就跟打混没两样的科长和代理。

安英怡在资源部的种种遭遇，得到的收获，所犯错误带来的后果有后篇关于入社后分析的部分详细叙述，这里先来看的是安英怡那个未能成事的邀约，关于入社PT考试的邀约。

在分析PT考试之前，先来看一个前提问题：在PT考试那部分播出之后，不少观众都在疑惑，PT究竟是什么？

为什么要将PT考试作为入社考核最为重要的一个方面？

PT就是PPT的简写，在PPT相关演示和说明被认定为是商务推广的重要方面之后，PT演示已经成为综合商社测定职员职业能力和水准的一个重要衡量指标，作为一个有实力有规模的大型商社，在招考入社职员时，进行PT相关测试和演示非常有必要，因此入社考核第一轮被圈定为PT演示，既符合商社基本要求也迎合目前市场对商务人员的基本需要，可说是适当的考核办法，但对于张克莱所在这一批的新进社员考核就显出几个非常突出的特点：@新进社员的特点非常突出，优势明显，缺点也无法回避；@新进社员每一位都个性强烈，不能轻易被教导；@除合同工张克莱之外，新进社员的团队意识普遍不够，有待磨练。

新进社员安英怡虽然能够在有限的实习期内完成大宗合同谈判，为公司争取到价值十亿的大合同，却不能从容应对同期职员进行的销售宣讲，面对同期职员的各种小爆料或是揶揄，不但没有恰当的回应，反而显得手足无措，尴尬非常，这样一来拉低了他们这一组两个人的分数，可是安英怡对于会社的意义重大，是能够谈判，能够争取大合同的商务人才，不可轻易失去，当然不能放弃，能做的安排就是磨练，继续磨练这样有能力有气魄，但有待提供协调能力的人才。

新进社员韩石律在心理素质和应对方面显然不足，浪费了好几分钟的讲解时间，但胜在能够随机应变，这对于商务人员来说也是重要条件之一，甚至能够帮助会社在困境中争取到决定性的一票，因此具备随机应变素质，有较强应变能力的新进社员显然也是会社最需要的人才之一。

实际上，韩石律真正中选的理由还是因为他在PT讲解中所显示出来的优秀现场素质，这是由他的出身和环境。

分析到这里，要特别解释在韩国商务用语中多次被提到的一个词汇：现场。

对于韩国商务人员来说，究竟什么才是现场？

看到韩石律受到的种种安排来看，现场对于承担进出口业务的综合商社就意味着与办公场所相对应的生产厂区和发运，装运，下单相关部门，而他是工人家庭出身的新进社员，从小就在厂区长大，既是工人子弟就非常了解基层情况，容易和基层工作人员打成一片，实际上韩石律的种种言行举止也表现出这一点，剧中张克莱的心声已经清楚说明韩石律中选的理由：-清晰的现场用语，专业，明了。

-现场出身的理事们一定很喜欢这样的人。

没有错，这就是韩石律入选的理由。

有这样一个机智灵活应变能力强的基层协调人员，能够省去部门多少麻烦。

即便有紧张或是心慌说不出话的情况，他也能很好地克服。

这样就可以了，还能对一个新人要求更多吗？

当然顺利入选。

不过，韩石律和他的搭档张克莱都入选，却不仅仅因为韩石律出色的现场应对素质，也是因为张克莱在关键时刻表现出了对大局的认知，认知度之高，理解之高明，就连入社多年，已经顺利升级的中层管理者宣志英次长也赞不绝口：-哇！

拍手（鼓掌）虽然在前一轮演示讲解中，明显表现出口才和应变能力的不足，但是在推销产品过程中已经充分表现出商社合格职员应有的素质，会社对职员口才的要求是建立在推广商务活动，适应商务生活需要，应对突发事件应变力的基础之上，在第二轮的考核当中，张克莱已经清楚地表现了这一点，可是因为他第一轮的表现不佳，评审委员会肯定会对他的口才和应变能力有诸多疑问，再加上他是推荐实习职员，学历和资历方面均不足，无外语会话能力，仅有高中学历，这样的实习职员要怎么处理？

当然是给他机会入社，在同样的环境中培养并观察，以观后效。

平心而论，在入社考核当中，成为合同工的张克莱已经争取到了目前所能争取到的最好权益和条件。

最后一个要提到的是新进社员张百基，在中文字幕翻译中，根据姓名发音，翻译人员为小张起了另一个形象生动的名字：张白旗。

为什么不用最优秀新进社员安英怡压轴或是最后再详细分析张克莱，而要将张百基放在最后分析？

那是因为张百基的情况才是应届毕业生就业时最具典型性的例子：聪明伶俐，专业知识和技能掌握较好，懂得人情世故，融通性强，应对进退得宜但势利阴沉，自私自我，非要按照自己的标准判断社内人员的高低水准，等闲不肯协助，简言之就是一个聪明的自私鬼，根据利益标准判定，有时表达善意，有时表达十足的恶意，这可就麻烦了。

他的聪明和势利，善意和恶意，既会给他带来帮助，让他得以获得比别人更好的机会，也会带来麻烦，让他受到冷落和打击。

或者，在某种意义上来说，张百基的相关情况才是最值得探讨和分析的职场参照内容。

无论如何，新进社员们已经顺利入社，师父领进门，修行在个人，关于新进社员们的种种入社后故事，或者，日后会被称为“传说”，后篇再议，进得了门才有未来，才有可能性。

未生第一集：面子也好，威信也好，自尊心也好，形象也好，都不能再顾及了。

那样就能挣回来一点。

我是只鸭子。

路不是一开始就有，随着走的人越来越多就会有了。

没有人走的路，就不是路了。

路对所有人开放着，但不是每个人都会往那走。

学过的都是偷过来的东西。

努力。

有质量和数量的努力。

想分类首先要定主题，用想法的顺序制作。

如果整个人都是没自信的样子，就会一直低头垂眼，一整天都无法做任何事。

尽力是在学校有用，在职场上只看重结果。

至少要干到底。

我是因为 不够努力所以来到了世界，不够努力，所以落选了。

未生第二集：清晰的分类标准和高效的活用可能性。

能满足所有这些的可能性。

所有都是有规则的。

未生第三集：无论我多早迎接这清晨，在路上，都会有人在。

我以为别人还在梦乡，但无论什么时候，这个世界都比我快一步。

将做选择的瞬间都加起来就是生活。

每个瞬间在做什么样的选择，那些就是决定人生的要素。

只要你在这里一天，要像瞎子探路一样，装也要装作摸索的样子。

成就动机强的人像龙卷风，会困扰到周围的人，甚至会影响他们，但是中心却很安静，你要争夺中心。

情报力也是一种竞争力。

要想到离远的人，说大声点的话。

练习的时候出声音。

未生第四集：了解对手、客户。

如果犯两次同样的错误，那就是你的真正实力。

错误地认为诚实就是真实，为了狡辩和找借口人大可以变得诚实，这跟真实无关。

必须要做的，就必 须会做才行。

就算不说话，只要能用行动来表示，那就是说话了。

不要装大人，要做得像大人。

这里需要的就是坚持，坚持，是无论如何都要完生的意思。

公司生产的产品不会有没有理由存在的产品。

产品失败或陷入低潮意味着预测判断失败或者是企划判断失败，失败的产品最终还是会以失败结束，但要把这个失败为基础企划 更好的产品。

未生第五集：就算世界变得再好，并行育儿和工作是不容易的。

要尊重谁都有一个不想回忆的时间。

大部分的错误的选择，昙花一现之后被遗忘，但是不是一切都会这样。

有些东西是会追到最后，也不会被忘掉，而且也不会被挽回。

未生第六集：所谓的“朋友”。

让所有人都满意的选择是没有的，对自己的选择负责吧。

想做好人，不想对任何人说难听的话吗。

我对公司负过责任吗。

形势不好的时候，冒着危险下的一棋，一棋转形势的那个招数，在围棋中，就叫妙招，或是小技。

妙招之所以发光，说明之前是不利的局面。

妙招或是小技，直接顶回去。

如果陷入了危机，要放弃不必要的东西。

请不要顾别人。

未生第七集：想要进球的话，首先要踢球才行啊。

站在对方的立场，想办法做成这件事情。

站在对方的角度重新考虑，必须把事情变得可行。

未生第九集：引起顺流的逆流的时候，即刻反应是愚蠢的。

对方引起逆流的时候维持我的顺流是，从对方的立场上看的话会变成逆流。

所以把我的流向无动于衷地坚持的姿势，才是最好的防御手段，也会成为攻击手段。

危急时刻三思而后行。

顺流中有逆流的时候，直接反应是很愚蠢的事情。

所以对方引起逆流的时候维持我的顺流，在别人看来是我在引起逆流。

未生第十集：下一步棋，它的上一步会成为很大的原因。

如果想理解这步棋为什么这么下的，就要看上一步是怎么下的。

如果想知道对方为什么要反驳，要知道到现在为止下的棋中哪一步有问题。

职位不同，要负的责任也会不同。

棋子在一盘上定输赢，但不管怎么说棋子只是对这世界没有任何作用。

但还是棋子，无关这世界，它依然是对我独一无二的棋子。

为什么要如此焦躁的，激烈的下棋呢。

只是棋子而已啊。

但还是棋子，是我自己的棋子。

是我的事业。

是对我允许的世界。

未生第十一集：每一瞬间的诚实尽力可以用半眼就能赢，错过瞬间意味着失去全部，会失败。

别急忙下班，再回过头看一下你的位子吧，那样就可以减少失误了。

是从新人的时候开始养成的习惯。

职场人除了薪水和按时升职的话，还能用什么得到补偿呢。

把这些词语串起来让他们有所关联就会很好记。

太过重视规则和案例。

技术当然要研究并且学好，如果它一成不变的话，棋这个东西会流传到现在吗。

要打破传统。

如果你不打破传统就无法成为 高手。

未生第十二集：太注重习惯的话，必须突出来的地方，反而会被掩盖。

只注重要把事情做好的纯粹的目的。

未生第十三集：在围棋中，如果对方走无视我的棋子或过度贪心，明明是重视的，却努力避免战争耍花样的话，追究到底，换一局，重新开一局。

未生第十四集：公司的标准就像铜墙铁壁，根本没有能让你挤进来的缝隙。

水升火降。

头脑要冷静，内心要火热。

只要是做事，受苦了也不算苦。

争战要从等待开始，对手强大的时候。

无畏地前进。

未生第十六集：极端和极端是相通的。

为了忍受自己的萎靡不振，为了熬过非正义而虚伪的残酷时刻，缄口不语。

磨练属于自己。

什么时候该斗争，什么时候该退让。

未生第十九集：双赢。

只要记住自己的目标就行了。

要学会在公司自制自己私人的习惯。

上司的取向就像圣经。

人生总会出很讨人厌的题目让人没办法，却在想不到的地方放置提示，当然这样得到的答案，不一定都是正确答案。

挺住。

哪个职场人心里没有一份辞呈啊。

人活这辈子，经常要在明知结果如何时选择开始。

努力的质和量异于常人的张格莱。

未生第二十集：林中有两条路，而我选择了人迹较少的那一条。

就算梦想被遗忘了，梦想也不会不是梦想。

就算路无法被看到，路也不会不是路。

希望是本无所谓有，无所谓无的，这正如地上的路，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。

路不只是用来走的，更重要的是在行走中向前迈进。

无法让人前进的路不能。

虽然路为所有人敞开，但并非所有人都有资格走那条路。

我又踏上了一条路。

《未生》为韩国tvN电视台自2014年10月17日起播出的金土连续剧，并作为tvN开台8周年特别企划。

电视剧根据尹泰浩作家的同名网络漫画改编，由郑允晶编剧、金元锡导演执导，任时完、姜素拉、姜河那、李圣旻主演。

讲述人生只有围棋的主人公张克莱在职业入段失败后，面对冷酷的现实而展开的故事，以社会新鲜人的视角描绘职场人们的面貌 。

不浮夸，没有夸张的勾心斗角，极度写实地贴近职场生活。

在节奏上显得克制，不刻意营造戏剧性的情节，但对于职场人物的描摹带出的是和现实紧密的联系，戏里没有确凿的坏人，刻意的陷阱，人与人之间微妙的关系可以感知得到。

路不是用来走的，边走边进步才最重要。

无法进步的路不算路。

虽然路为每个人敞开，但不是每个人都能走上这条路。

人活著 随著遇见谁 人生会变得不一样！

跟著苍蝇的话，会在厕所周围游荡； 跟著蜜蜂的话，会在花田一起散步。

人生 总会出很讨人厌的题目 让人没办法解答 却在意想不到的地方放置提示 当然这样得到的答案 不一定都是正确答案

未生 完生之旅第九篇 答在解答了崔英厚专务为资源部抢稀土案的事由之后，出现了不少问题，因为其中一部分很有典型性，所以在本篇开篇专门答复：如果要理解崔专务为资源部抢案是为了营业部，也为保护安英怡，前提得是崔专务提前知道营业部有稀土案的存在，并且还知道部长为给次长面子，不打算专门推荐稀土方案，改推荐营业一组不够突出的方案，假设崔英厚在恰当的时间地点出现在营业部众人面前，他究竟是怎么知道的？

每一位从公司基层一路直升至高层管理位置的社员都不可小觑，问到冒升神速的理由，大都回答一句话：因为我幸运。

事实果真如此吗？

实际上，能够爬到如此高度的人，往往都有一肚子的酸苦无处诉，看崔专务的经历就能明白，能够冒升神速的理由，并不都是能够摆在台面上的事，既然说不出来，还不如把责任推给概率，说是因为幸运。

可是有多少人是因为概率才有可能会赢？

有多少人是因为幸运就可以在公司越做越好，位置越来越高？

从某种程度来说，说是幸运的人往往都不是因为幸运才能坐到今天的位置，只是他们不能说也不便说，于是幽默地把际遇归咎为幸运这件事。

这就好比抢方案这件事，有多大概率是同一件公司的不同部门聚餐，一个部门请了部长和次长，为的是方案推荐一事定夺，另一部门则专门找了分管的专务，为的是诉苦喊冤，然后两组的人相遇在同一间日式料理店，专务又恰好能够看到榻榻米上的方案计划书，再临时起意抢走方案给请自己的部门？

从崔专务那笃定的笑容来看，他一点也不意外，意外的是两个部门的部长和与计划书有关的营业三组科长吴尚植，可见两个部门的部长和责任人吴尚植都不知道理事的打算。

分析到这里，问题真的出来了，就如提问所说的那样，究竟是谁告诉崔英厚专务关于稀土方案要被部长因为人情挪后的这件事？

如果非要追问是谁有可能报告给专务，要在知情者当中找，而知情者恰好都聚在同一条走廊和同一包间内。

既然想要知道答案，不妨看看在场各人的相关情况：@从资源部部长那意外的表情来看，他事先并不知情。

排除。

@除此之外，资源部众人都是忙着自己的方案，等着审核通过，忙到分不清东南西北，根本不知道别组在干什么的情况，也不知情。

排除。

@从营业部部长那极为震撼，过后又气到无言以对，可见他是想要在酒桌上压服吴尚植，非要营业三组的人答应把计划挪后，这就意味着他虽然接纳了次长说情的人情，也不许营业三组表示不满，从过后营业部长大喊一组科长，又立即拿衣服走人再狂奔的态度来看，他也大受打击，也不知情。

排除。

@从营业一组科长那样事前积极高喊，要次长帮忙，事发时如遭雷击，愣在当场说不出半句话，事后再诚惶诚恐拿起衣服跟着部长走人的态度来看，他也不知情。

排除。

@至于营业三组的三位，更是类同资源部众人的状态，在审核计划的当口，基层员工都在忙自己的方案，力求通过，谁没事跑去当耳报神呢？

问题就在这里，在场的人，究竟还有谁是没有表现出震惊的样子，也有时间有余裕去当耳报神？

看来看去，也就只有事发当时没多说什么的郑次长，次长完全有时间也有可能去报告：@从几个部门的情况来看，升职加薪是众人的共性，郑次长当然也不例外，作为专务的人，他报告重要情况后得到厚待的可能性比较大，当然不会不干；@从时间来看，在营业一组科长找到郑次长，再到次长专程去找营业部长的这当口，已经有了一个时间差，如果想要告知崔专务，专门报告相关情况，也不是没有可能。

最绝的是，这次营业部会餐的地点究竟是谁来决定的？

地点决定者最有可能通知旁人前来布局。

从相关场景来看，是郑次长专门找到部长，喊住开完会议的部长，不慌不忙走到他面前，对他说：-晚上有时间吗？

可见营业部长仅仅只是受邀前来谈事情，聚会地点是郑次长决定，并召集相关人员来分蛋糕，营业一组的科长是跟随郑次长来帮腔求情，营业三组的三位仅是后来因为科长吴尚植接到通知，才一同前来，事先并不知情。

事前早有打算，事发当时不多说话，不表明立场，事后含笑跟随，由此可见，被营业一组科长央求来求情的郑次长实际上是最有可能向专务报告，并协助专务布局方案抢夺大作战的耳报神。

可是，郑次长这么做，到底是为了什么？

专务这样做，究竟有什么用意？

说到底，次长最有可能是崔英厚安排在营业部一系的高层耳目，专门报告相关情况，提供给专务参考，以便崔某及时掌握基层动态，拿出应对措施，而这一次，从安英怡诚惶诚恐鞠躬道歉的情况来看，她知道的是，崔专务是为了说和资源部，为保护她不再受到排挤和伤害，她不知道的是，崔专务也是在保护营业三组的人们。

从某种意义来看，崔专务与吴尚植科长的目标很一致，就是喜爱有业务能力的人才，就是欣赏有英武之气的女职员，安英怡就是他们在意的那一类型，哪怕不是配偶理想型，也是乐于合作的类型。

崔专务对安英怡的在意，从入社当时就可见一斑。

在崔英厚专务在与新进社员专门见面畅叙时，对安英怡特地问到的那句话：-安英怡小姐，我们见过吗？

就能看出安英怡并不是一般人，至少业务出身的崔专务不可能随意提出这样的问题，既然说这样的话，至少是从侧面看出崔专务肯定是觉得此女面熟，但又吃不准，想不起来究竟在哪里见到过，这才会问出这样的话，可是旁人一听就是崔专务在说不认识安英怡，之后无论怎样安排，都是出于公正客观角度所为，可算是意味深长的一句问话。

安英怡她到底是谁？

为什么会有这样的水准？

问题的答案到目前为止还不明朗，就连不少了解漫画内容的观众都不能确定安英怡的家庭背景究竟如何，不过在第八集时，这个问题已经揭开了一个小角：在吴科长拿着部长给的卡，嚷嚷着要跟大家一起去吃烤肉的时候，安英怡忽然见到了一个人，立即愣在当场，对方显然也认出了她，喊了她的名字，用的不是敬语而是半语，可是安英怡却露出十分抵触的神色，先是愣在当场又刻意想要回避，这样的遇见还严重影响到她的心情，所以她迅速沉下面孔，赶紧对吴科长说了句：-那我先走了。

实际上，吴科长看到两个人互相对望的眼神，似乎也能了解安英怡与别社办事人员这二人关系不一般，两位的表现是：既熟识又避忌，想要打招呼却说不出话来，只能眼望对方，想要开口的是别社职员，竭力避开的人是安英怡。

那么，安英怡为什么会这样避忌？

甚至失魂落魄到了见到张克莱都有一搭没一搭地说话，临了还把资料忘在了候车座位上？

从安英怡回忆的片段来看，她在从前的会社有过不愉快的回忆，多半与之前遭遇的这位办事人员有关，而这一位也是相关部门的科长。

至于究竟发生了什么事，会让安英怡气愤又伤心，甚至大骂科长是伪善者，还得往后看。

可以肯定的只有一件事：关于安英怡的家庭背景值得重新推敲，安英怡并不是一个简单的女孩子。

在未生这部写实作品当中，不是没有表现特别突出，能力特别优异的新进社员，但多半都是得益于家庭教育，而非个人努力，其余人等，即便成绩再优秀，没有家庭教育，没有得益于环境的认知，入社之后也不能完全融入新环境。

最明显的正面案例就是人送绰号“狗壁”的纤维部门新进社员韩石律，他熟练的现场用语和极为贴近现实，能够顺利融入基层工友的各种能力都来自于他的家庭教育，他的父亲是一名勤恳的技术工人，整天都在忙着工作，没时间管孩子，童年时他甚至会被别的孩子讥笑，可就算是这样，他也在工人中间学会了他们的那套语言，懂得他们的心思。

之后，还有吴科长家最小的孩子在幼儿园的演出当中扮演商社人员，似模似样，派头十足的表现都在告诉观众一个事实：耳濡目染比言传身教重要得多。

那么，安英怡呢？

她又是得益于怎样的家庭教育？

剧情到目前为止并无说明，只是从侧面说明，安英怡已经坚决拒绝与家人接触，甚至搬出来独自居住，星期天也不回家，只以到住处附近的电影院里看恐怖片作为消遣。

如果说安英怡的认知和业务素质全部来自于从前实习和任职的会社，那也说不过去，她今年仅有26岁，即便是在从前单位学习并掌握了相关知识，以她工作的时间，能学到的也有限，她个人的学历和资历也有限，来到这里，即便比她年长数十岁的代理和科长，都未必能够有她这样的业务拓展能力和扎实的实务基础以及领悟快，接受能力极强的学习能力，可见安英怡的高素质，以及学习能力的培养和对于会社业务处理方面的认知很有可能也来源于她的家庭。

是她从小生活的环境和周围生活的人们给了她这样的素质和水准，譬如之前那位被韩石律称为：-呃，从背后看，真是性感迷人，正面一看……呃，完全是河童啊，河童【作呕状】-是没错，就是河童一样的人！！！

河童一样的财务部长，露出河童般笑容的部长，也对安英怡称赞有加。

可是，这是为什么？

部长为什么会对安英怡的态度有如此之大的改观，刚开始的时候，她不是直接拒绝求教，甚至要她出去吗？

之后为什么特地喊她过去，要跟她对话？

那是因为安英怡给她写了道歉信，很有可能不是一封普通的道歉信，在信中有可能表达了自己作为新进社员的求知欲和优秀的业务素质，以及希望了解财务部门坚拒接纳方案的渴求，这才打动了部长，希望她再来，乐意以自己的方式，当面给她一些指点。

什么？

财务部长不是为难安英怡吗？

不是要她写财务部门拒绝方案的分析报告吗？

这怎能算是指点？

从相关剧情来看，安英怡进入的商社在推荐业务时仍然保持大型商社一贯的原则：财务把关。

这就意味着，如果业务部门通过，风险测评到位，财务部门不点头也不行，也就直接从财务方面管控，禁止出现投入与付出不成比例的情况，从杜绝入不敷出的可能性。

这就是大公司经常出现业务部门想要强力推行，却被财务部门卡住脖子，业务部门的领导见到财务部门的负责人也要点头哈腰的理由所在。

可是，聪明勤奋的安英怡却想要知道财务部拒绝的理由，而且表现出极高的业务素质和对于部长的尊重，对于这样的新人，对于这样有可能前途无量的新人，部长肯不肯教她明白一些事？

从部长的行动来看，她对安英怡这样的新进社员非常欣赏，也希望能够给她一些提示，于是拿出财务部拒绝的报告，递给安英怡，希望她能借由撰写报告，了解财务部门拒绝的理由。

可是安英怡的回答，却让部长更加满意，因为安英怡对部长说了她得到的两点启发：其一、不同部门有不同立场，对于同样的事情，因为立场不同，也就有可能导致结论完全不同。

看待一个方案的角度不同，最终会做出完全不同的解释。

其一、财务部门进行预算计划，执行预算的相关流程，通过对报告的分析和了解，已经掌握到位。

听到这里，财务部长怎么可能不微笑，在那一刻，她的笑容是欣慰的笑，也是赞许的笑容，因为之后的一句话已经表明了她的期待：-安英怡小姐，有没有去学财务？

-财务也是企业的一门专用语言。

实际上，部长的意见已经代表她对新人安英怡的肯定：通过接触和了解，部长已经可以肯定安英怡就是能够掌握财务部门思维方式，能够按照财务部门流程去完成业务报告的业务人员。

即便是入社多年的老社员，已经晋升为部长或是次长的人都未必能够做到这一点，为什么安英怡可以做得到？

难道她从前在实习会社里学到的知识，当真可以帮助她到现在，抑或是她的家庭背景有助于她作为业务人员的成长和资历？

在回答问题之后还会出现新的问题，有待剧情解答。

在追剧过程中，不断提出问题，分析问题，继而解决问题才是大乐趣。