请叫我总监

很久没有看过这样全员角色都不招人烦又很轻松的现代都市剧啦。

虽然对林更新有十四阿哥滤镜，但这几年感觉胖了油腻了都快成谐星了，没想到剧里状态这么好，大概这就是演员的素质吧，个高腿长，身材瘦削笔挺，每套西装穿的都有款有型。

林更新很适合演这种怼天怼地嘴贱欠揍的霸总，一点都不招人烦。

（觉得比前段时间刚看完的另外一位东北霸总雷大头更像事业成功的总裁精英。

好笑的是“相逢”从开始我就提心吊胆觉得雷大头吊儿郎当就会拿钱解决问题分分钟要破产…结果…林霸总破产了😮‍💨）不得不说林更新情绪传递很到位，前期虽然意气风发但脾气暴躁，后来跌到低谷一蹶不振又伤心痛苦，即便不说话冷着同样一张苦瓜脸，但就是都能感觉出来。

只是有个疑问，林更新演戏这么多年，咋口音还带东北味儿！！！

谭松韵是真的娇小可爱招人喜欢，“以家之名”那么狗血，全因为她看完的。

初入职场的小秘书跟后来自信满满的投资总监也都诠释的很好，并不是单靠妆发与服装体现出来的。

善良却不圣母，有脑子还知道用，犯错误会总结，不靠男人也不意气用事，很久没有看到这样招人喜欢的女主啦。

（编剧确实也有很大功劳，对比前段时间很喜欢的另外一部小言“余生”，其中也有男主遭遇人生最大危机，女主鼓励安慰的桥段。

“总监”俩人还不是情侣却能感受到女主全心全意的支持与鼓励，像小太阳一样温暖有爱。

而“余生”剧里女主被称作小太阳但上来恶狠狠的瞪着男主一顿输出外加上脚踹，跟仇人一样，让观众目瞪口呆。

不过大概跟剧拍的太久有关？

3年前跟现在流行的桥段不一样？

😂）女主又有个暗恋过的学长，说不上来前期是演的好还是演的不好，阴郁又不讨喜，怎么看都像坏人，还总用气音讲话，听不清。

准备自首前在家里回忆的那一幕终于get到了他的帅，可惜有点晚。

配角团都很可爱，无论是永远站在陆既明身边支持他的曾宇航跟天真直爽又傻乎乎的许思恬（不恶毒又漂亮时髦的富家女二也很难得）还是宁檬努力振作起来的闺蜜，亦或是既明资本的那群同事。

小扬秘书太逗了，每次看她战战兢兢立正挨批就想笑。

老陆跟小陆长得很像，演员选得好。

最遗憾的就是老陆没来得及等到与小陆的和解就走了。

陆家跟宁家父母都非常有特点，什么样的爸妈有什么样的子女一点都不假。

真的很喜欢这部剧，轻松幽默对职场刻画又不悬浮，大家都在认真搞事业，连坏人都是。

大家也都很认真的对待感情，不狗血没误会。

说实话，这年头，找个对我胃口的剧真的太不容易了，而且有导演编剧不魔改原小说我就已经谢天谢地了，就冲这我就愿意打五星（真的苦魔改久矣）。

我是被电视剧吸引然后去看的小说，然后发现还原度很高，节奏也还不错。

刚开始觉得这小说一般般吧，后来发现结合剧看之后越看越好看，虽然里边有很多专业的术语我都看不太懂，但这不影响我喜欢它。

电视剧选角也很棒，我很满意。

当然，众口难调，我看一部分人说代入感很强，还有一部分人说陆总这种PUA（补充一下：我今天仔细去研究了一下职场PUA，发现陆总这根本就不是好吧）的领导，后面发展到爱情很难理解，我觉得吧，但凡你愿意多花点时间去看看原著就不会这么说。

总之，我还是很喜欢这个角色的，而且看原著小说就知道他典型的面冷心热，这么拧巴的性格也和自身成长经历有很大的关系。

总之，我发现观众其实很矛盾，对于完美的主角，他们会说人物过于扁平化，对于有瑕疵的主角，又会说这角色也太招人厌恶了吧。

我个人觉得呢，角色有缺点反倒有助于树立一个立体的形象。

男女主呢也都是成长向的，根据小说来看，后期也会有很多变化，就是不知道电视剧后面会怎么拍。

还有一些人说剧太悬浮了，其实仔细一想，好多确实禁不起推敲，细节也没有很好（补充：又仔细看了一遍，细节简直不要太好，我太喜欢了，细节控的我恨不得拿显微镜看剧了），但我又转念一想，看电视剧还是图个开心就行了，不同的人有不同的角度，我就是觉得从某一方面（看俩人互怼要笑疯了）来看这个剧很对我胃口，那在我心里，它就是好剧。

反映一个职场女性的现实生活，心路历程。

选角贴脸，松韵非常适合这种坚强开朗的女孩，林更新非常适合爱而不得、小委屈的冤种人设，这部剧说明角色一定要找适合的人来演，才能创造出有火花的剧集。

还要赞一下剧本，反套路职场剧，非常新颖，总裁也有缺点，不是完美人设，现在的国产剧走入一个误区，一定要人物性格完美，但是现实生活中，没有完美的人，人总是有缺点的，人物会有一个成长的过程，影视剧就要反映人物的角色成长，不能太模式化，太固化。

《请叫我总监》一上来，林更新饰演的是既明资本的总裁陆既明，谭松韵饰演陆既明的秘书宁檬。

男总裁与女秘书的搭档，或许会让观众联想到一些类似配置的偶像剧。

不过，《请叫我总监》固然也有爱情元素，但它并不止于言情，女性在职场中的成长是这部剧的核心部分。

《请叫我总监》海报三年前，宁檬到既明资本应聘，她应聘的是项目部，但因为陆既明缺个秘书，宁檬临时顶上去了。

当时HR许诺她，找到新秘书就会让她转岗到项目部，或者进公司三年后有一次转岗机会。

宁檬（谭松韵 饰）宁檬屡屡提出转岗需求，但陆既明实在找不到比宁檬更得心应手的秘书，宁檬的投资人梦想只能一拖再拖。

毒舌又反套路的陆既明，其实是舍不得宁檬走，但他嘴上又不会明说，只能一个劲贬损宁檬，希望她“回心转意”，好好当自己的秘书。

陆既明（林更新 饰）可宁檬哪里是轻易动摇的人，哪怕辞职，她也要追梦。

剧名《请叫我总监》，是从女主角宁檬的视角发出的，剧集注重呈现的是，面对重重阻拦与考验，宁檬如何从秘书蜕变为一名金牌投资人。

一路追下来，观众跟着宁檬一起成长，也相信宁檬会实现她的梦想。

因为她的身上，浓缩了一个职场女精英的诸多宝贵品质，概括起来有三点。

其一，知人之明。

职场关系的本质，是与人打交道。

处理好人际关系的首要条件，是必须“知人”。

作为一名秘书，宁檬主要是为陆既明服务的，她不仅仅是要了解陆既明每日的行程，帮他订机票、提醒他会议时间等，她还必须吃透陆既明的各种习惯。

譬如宁檬把陆既明的“使用说明书”写满了一面墙：干洗注意事项八条，泡咖啡注意事项十三条，饮食习惯注意事项二十一条，出差注意事项三十八条……

详尽的“陆总使用说明书”“知人”最难的是，洞悉一个人的脾性，甚至可以预判他的决定。

譬如刚骂完下属、正在气头上的陆既明提出要喝点什么，“茶，冰的，加奶”。

结果宁檬弄好送上去时，陆既明当场变卦，“谁说我要喝茶，我跟你说我要喝咖啡”。

在场的其他下属都惊呆了，陆既明可太会变脸了，黑的都能说成白的。

但他们没料到：宁檬送上去的就是咖啡，热的，加糖。

这下陆既明就没话说了，其他人都对宁檬颇为钦佩——难怪她能当陆既明三年秘书。

这就是宁檬的“知人”，她知道气头上的陆既明会变着花样找茬怼人——她以前肯定没少因此吃过亏。

吃一堑长一智后，她就懂得“随机应变”，让陆既明无话可说。

这种知人之明，对于宁檬之后在投行工作也大有裨益。

其二，坚持不懈。

宁檬在秘书岗位上做得很顺手，这是她的“舒适区”，为了不让宁檬转岗，陆既明还给她开了同岗位最高的工资。

但宁檬的志向不在于此，她金融系毕业的，从小到大的梦想就是成为一名投资人。

她不改初心。

坚持梦想说起来很容易，但很多人的梦想只是“梦”而已，宁檬却始终在为梦想准备着。

一方面，哪怕作为秘书已经忙得脚不沾地了，她一直都没有放弃自我学习，有备无患、厚积薄发。

另一方面，她牢牢把握住任何可以靠近梦想的机会。

项目部总监不在，她自告奋勇介绍项目，给鹰石资本的老总石英（龚蓓苾 饰）留下很好的印象，也为后来她跳槽去鹰石资本做了铺垫。

石英（龚蓓苾 饰）经过一番斗智斗勇的博弈之后，陆既明终于同意让宁檬去项目部尝试两个月。

项目部总监和经理，各种给她使绊子，宁檬也是踏踏实实做好自己的事。

虽然她未能如愿地在既明资本当上投资人，但她的坚持和努力不会白费。

慧眼识珠的石英给了她实现梦想的机会，宁檬牢牢抓住了。

进入投行后，作为一名新人，一开始难免受挫。

譬如因为自己层级不高，遭到合作者的刁难。

宁檬也有伤心难过的时刻，但就像她手机壁纸上写的，“不要怂，就是干”。

挫折不会让她气馁，她只会吃一堑长一智，变得愈发强大。

其三，守住底线。

投资界也是名利场。

固然投资带有风险，但风险越大，有时收益也越大。

如若相中的是好项目，那么收益有可能比中几次几十次特等奖彩票还惊人。

但好项目是有限的，必然地，不同投资公司之间会存在竞争。

是良性竞争，凭实力去赢，还是使出阴招损招？

在一些小项目面前，投资人拥有较大的话语权，甚至也存在着权力寻租空间。

投资人是守住底线、与项目共赢，还是以权谋私？

当宁檬真正深入投资界的广阔腹地，她会看到更多的人性背面，会面临更多的诱惑，也要做出更艰难的抉择。

宁檬认识世界的复杂，但她守住自己的纯粹。

比如还在既明资本期间，她发现项目总监吃“回扣”，明明对方答应接纳10%的投资额，但总监报给公司只有8%，剩下的2%他则让私人关联的公司去投资了。

宁檬指出公司高管吃回扣这是以公谋私，是在损害公司的利益。

耿直的宁檬把这一切告知陆既明。

陆既明以为宁檬去了项目部也没安心做项目而是在找自己公司的漏洞，反而讽刺宁檬除了找公司管理上的漏洞什么都不会干。

宁檬一直以为陆既明就是脾气差点，终归是坚持底线、不会助长歪风邪气的老板。

这一刻，她对陆既明失望了。

底线很重要她在这时做了决定，从既明资本辞职。

陆既明事后才发现自己误会了宁檬，后悔不已。

而宁檬的坚守，后续也将持续感染着他。

总之，女性观众很容易在宁檬身上看到自己的影子——女性在职场中打拼很不容易。

她们面对的不仅仅是性别上的刻板成见，也有对职场新人的打压、贬低甚至是诋毁。

很多职场女性常常会有一种“被困住”的感觉，却不知如何突围。

宁檬是很好的榜样。

内心的梦想，是她的原始动力；知人之明，让她在职场上赢得人心；坚持不懈，让她的能力不断成长；牢牢把握机会，让她的职场之路柳暗花明；守住底线，让她在面对种种诱惑时始终能够做出正确的选择……宁檬最终会信心十足地对质疑她梦想的人说出那句：“请叫我总监。

”我们亦会从宁檬的一路进阶，获得正向的成长力量。

作为一部职场爱情轻喜剧，在刻画男女主感情线的同时，也需要兼顾职场成长这一趴，这其中的分寸就很难拿捏，尤其是职场的部分，拥有菜鸟人设的女主很容易被赋予金手指，而使得在职场环境中遇魔杀魔，逢凶化吉，最后还得生硬的地借旁人视角cue一下：士别三日刮目相看，你真的成长了很多！

感受过真正职场的社畜观众看到这一幕真的会谢。

但幸而《请叫我总监》这部剧不落窠臼，不仅女主宁檬的人设非职场小白，而且性格靠谱坚韧，看她在投资圈一路打怪升级，四处碰壁，在历经两任上司后越来越有女投资人的派头，确实能让同为打工人的自己感慨万千。

剧情一开始，宁檬担任秘书一职，能够轻松搞定让同事们闻风丧胆的公司大boss，这得益于她三年以来扎实的学习素养、敏锐细致的观察力以及灵泛的头脑，作为职场新人她已经算表现突出。

正如剧中所言，她的秘书身份决定了她的职业属性，就是为上司做好服务，包括但不限于照顾上司的饮食起居、上传下达上司指令、沟通协调工作安排等，琐碎而繁杂。

当然这些还只是基本，更难的地方在于，她的这位上司陆既明是一位非常“难搞”的人。

由于顺风顺水的工作经历和突出的投资能力，使得陆既明变成投资圈年轻有为的大佬，但同时他的性格也喜怒无常武断霸道，毒舌起来连多年好友都不敢近身。

面对这样的上司，宁檬只能“卧薪尝胆”，回家后拿着上司照片练拳击发泄，第二天再满血复活完成工作任务。

说实话，我看前面的剧情时，对陆既明这样的上司观感并不友好，不仅不懂得体恤员工和尊重部下，而且还固执己见地认为自己对宁檬有栽培和庇护。

但随着剧情慢慢发展，陆既明这个角色也逐渐丰富起来，正如宁檬所言，陆既明其实是一个“刀子嘴豆腐心”的人。

他虽然多番嘲讽宁檬不是干投资的料，但在宁檬接手投资工作后，又会以专业态度公正评估她的工作成果，并没有带有色眼镜看人，在意识到自己对宁檬的态度过分之后，也会开始反省自己，用一种别扭的态度去道歉求和。

这样算神仙上司吗？

虽然可能方法不太恰当，但他并没有以真正地恶意施以宁檬，也曾多次暗戳戳地提醒宁檬工作上的问题，并且还会施以援手，让宁檬得以快速成长。

对于像宁檬这样的职场新人而言，有一位严苛的前辈对其进行“敲打”，反而会使她越挫越勇，这样的上司和下属磨合好之后，会产生一种互相成就的化学反应。

当宁檬真正进入投资圈后，遇到了另一位“神仙”上司石英。

如果说陆既明的“栽培”方式是不走寻常路，那么石英的栽培方式真算得上雪中送炭了。

她不仅在宁檬找工作四处碰壁时向她抛出了橄榄枝，又在宁檬租房遇到麻烦时帮她解决燃眉之急，更重要的是，她引导宁檬从内心建立自信，无论是让她摘掉眼镜改变形象，还是让她撕掉秘书过去式标签从头开始。

石英告诉宁檬，把自己打扮的得体是能力的象征，代表能从容兼顾好工作和生活。

真的很让人醍醐灌顶！

这些都是职场里可遇不可求的，更别提石英还多次给宁檬机会，让她负责和陆既明接洽工作，这不就是一个潜在“红娘”，不仅关注下属的工作和成长，连带解决下属的感情，我在看剧的时候真是狠狠羡慕了一把。

看到有人说，石英虽然是宁檬的贵人，但同时也是一个很精明的老板。

她之所以帮助宁檬，一是看中她做投资人的潜力，另外也是想利用宁檬身上的“价值”。

由于宁檬是从既明资本离职的，而鹰石又与既明资本存在合作关系，那么宁檬就能从中当一个牵线搭桥的人，留下宁檬，就是留下了一个和陆既明深度合作的筹码。

其实倒不必去苛责“贵人”就必须心无杂念地给予纯粹帮助，毕竟在职场环境，最好的结果就是“双赢”，石英固然从中获利，但是宁檬也能发挥她的潜能和价值，为石英公司创造利益的同时，也完成了自身的蜕变。

宁檬自从进入鹰石资本后，整个人的状态都好了很多，做着自己喜欢的事情，和一群志同道合的同事工作，还在公司养了一株属于自己的植物，这样的生活，难道不是在往好的方向发展吗？

看到目前，还是更关注女主宁檬的职场戏份，毕竟感情戏码，最终都逃不过男女主在一起的结局。

目前的16集，俩人因为偶然的亲密接触，关系逐渐走向暧昧，我心里也闪过一个念头——“该来的，还是来了”。

虽然也明白爱情戏需要磕糖，但私心还是希望宁檬能够把持住自己，不忘初心拼事业，塑造出新时代女性光辉形象。

首先，挺喜欢林更新谭松韵，自从看到他们合作这部剧，我特地把小说看了下。

1）说林更新演这霸总不好的，去看下小说，小说里就是这人设，他在小说里就是从小父母离婚，妈妈骗他吃药，出国结婚，爸爸找小女友，没管过他，心里偏激才有这别扭精性格。

剧里好像霸总爸爸提前出来了，两人的矛盾可能没那么大。

2）说霸总小秘书的戏老套的，请耐心看下去，不要简单下结论。

这剧情不是脑残似的一眼万年。

两人的感情发展是慢慢递进。

霸总并不是先喜欢小秘书的，他心里有个从小喜欢的白月光，然而只是单方面的纯情。

小秘书是先喜欢霸总的。

通过小秘书胃痛住医院那次，她率先看到霸总别扭精背后的细心体贴。

小秘书书里有些自卑，单恋霸总藏在心里，她也想通过努力，取得和霸总一样的平等交往的地位。

3）随着小秘书在投资行业的不断成长成熟，霸总才发觉对小秘书的喜欢。

其实书里几个投资案例放在几年前都挺典型的。

VR穿戴，C2C，服装和影视大IP的结合，借贷P2P扩张，特别是凤凰资本勾结保险资本企图蛇吞象，不就是几年前万科宝能之争嘛。

就前两集来看，谭松韵演的很不错，林更新也没那么油腻，期待

不会真有人会爱上将自己尊严放在脚下踩的人吧？

不会吧？！

女主投简历想去项目部门，公司画大饼，你先去做三年秘书，三年后必给你转部门。

女主说自己24小时没休息时间，在家都要被指使，男主：说明你在公司不够认真。

三年约定到期，女主想转部门，男主：你只配给我端茶倒水。

女主找出项目存在的问题，他：我让你来是让你找出漏洞的？

女主辞职去别的公司，男主对别的老板说：你敢让她来做这个项目，你可得小心了啊。

女主在外面吃饭，男主：你给我倒水。

两人最后还能再一起！

你们一起去死吧！！

那种追妻火葬场的文到底有多恶心呢？！

就全程死命虐女主，最后男主突然发现习惯了女主的好，离不开了，后悔了。

它最恶心的点是习惯了女主的好才后悔，从本质来说，这不是爱，是爱女主不求回报的付出，爱的是一个不要求付高额工资的“保姆”。

一个被男主否定社会价值的人，你认为男主会正眼看她？

一段完全不对等的恋爱关系，你告诉我要怎么甜起来？！

还有说男主前期不懂事，不懂爱的，后期会在女主的感化下学会爱，会宠妻，这更令人作呕，女主有什么义务去教男主，有什么义务去承担那些伤害？

“宠”这个字也很下头，我们一般会说宠物，所谓宠物就是因为太弱小，通过撒娇卖萌来获得人类的怜爱和饲养，可是人又不是物，明明可以自己证明自己的价值，为什么还要将自己沦落到一个物上面呢？

被男人这样宠并没什么好愉悦的，这是对自我价值的舍弃。

（没有说小情侣间的秀恩爱不对，只是针对于上述情况下的宠妻文学的不满）别再搞追妻火葬场爱情了，尤其是老板和下属的，剥削者和被剥削者没办法相互共情。

写点小评,老实说好久没有看过这么让人生气又让人解气的国产职业剧了。

喜欢这个剧的接地气和不悬浮。

本来对国产职业剧不抱什么希望的，但是是谭松韵演的，我又实在剧荒太久太久了，《生活大爆炸》和《老友记》都被我翻烂了。

所以还是抱着低希望去看了一下。

结果居然很惊喜。

写实的，如女主住的房子，破破旧旧，一个小单间，堆满了杂物，家私一看就是房东的。

开了灯也昏昏暗暗，（当然我觉得这灯也很好的映射了此时女主的心境，憋屈苦闷。

）还比如女主穿得衣服，戴的眼镜，背的包包。

基本上是现在职场人的写照。

也许没那么时髦，但是真实。

当然也不丑哈。

——还有喜欢这个剧的职场部分，看到优酷放在甜宠剧场里面，以为会是那种烂大街的霸道总裁爱上悄秘书的剧情。

结果前两集根本不甜，不仅不甜，还给我们上演了一场典型的职场PUA大课。

女主面试项目部工作阴差阳错（天赐良机）做了秘书，因为秘书工作做得出色，老板舍不得她转部门。

所以人事就开始忽悠了她三年又三年不给她转项目部。

人事呢，是个表面和气的老头。

其实又怂又心机，一边怕老板一边哄女主，把女主耍得一愣一愣的。

其实对于很多刚刚出来工作的女孩（男孩）面对人事这种会耍嘴皮子的人精老油条，是没什么招架力的。

当然，最气的是有一个不断打压你否认你，但是又不断肯定你（肯定的是他需要你的那一部分）的老板。

如果他还给你一份不错的薪水呢，其实也没有多少人能拒绝得了不是吗？

所以，也不要一直问女主为什么不辞职。

老实说，离开一家垃圾公司，我们又能保证下一份工作就不垃圾吗？

现实中，不是每个人都能那么幸运能去到一家“别人家的公司”的。

庆幸的是，女主是一个清醒的人，也许一时被职场的PUA唬住了，但是终会觉醒的，然后狠狠离开这里走向梦想，发光发亮。

按照小说，这部分就是看点了。

所以目前来看，这部剧应该与一般的霸道总裁爱上我的甜宠剧不一样。

虽然知道套路，最后两人肯定会在一起，但是后面女主会离职，然后去别的公司做项目，然后当上总监，甚至崛起成为男主的合伙人出资人。

两人从一开始的你高我低，到平起平坐，再到女主超越男主。

这种地位反转的感情线也还是值得期待一下的。

——最后想夸一下这个剧的节奏，我已经很久没有看过节奏这么快的一部国产剧了。

第一集开头虽然有点平，但是结尾直接一个戏剧冲突，小高潮。

第二集开始，节奏更快一点，出现2-3个小高潮。

而且目前播出的两集基本上笑点泪点交替，让人一边哭一边笑。

节奏真的拿捏得很舒服。

据说整部剧只有32集，是普通港剧的长度，真的非常不错。

希望以后国产剧都按照这种长度来拍，真的不要注水了。

——根据后面的预告看来，第一第二集是女主做秘书，第三第四集顺利（强行）转去了项目部。

然后发生意外，女主愤而离职，然后开始逆袭。

如果是这样的话，那还是完全不用担心拖沓了。

——最后总结一下吧，这部剧与那些打着职业剧其实是为了谈恋爱的剧恰恰相反，我觉得它是一部打着甜宠剧其实写满了打工人的辛酸史血泪史成长史的职业剧。

谭松韵演这个女主真的演对了，将打工人那种卑微但是自强自信拿捏得很好。

而且小表情巨生动，台词清晰咬字清楚。

姐姐多演这种吧，我爱看。

“不管你正在经历着什么，都别放弃最初心怀的那个梦想。

用力去爱，用力去坚持，用力去追求你的梦想。

你的爱与坚持必定会成全你；五年后，你终将成就一个化茧成蝶的你自己。

”— 红九.《请叫我总监》 处女评献给这部剧，先下结论（个人观点，不喜勿喷）：很用心很特别让人上头却又发人深思的一部剧。

part1.演员到位1、陆既明（林更新）。

由外到内 先说外在:因为这部剧再次get到了林更新的颜，九亿少女的梦不是吹的，以前真的梦到过（害羞（*/㉨＼*）捂脸）。

和大多数人一样，第一次认识他是从《步步惊心》开始，当时看《步》便觉得若曦眼瞎，不选十四选老四。

10多年过去了，岁月催人老，大高个衰老更快，小新褶子多了不少，尤其抬头纹明显（抬头纹眼角纹都表情纹，小新爱笑尤其喜欢皱眉耸眉，回看他演十四爷时候就有的习惯，希望为了颜值能控制一下），但身上更有味道了，举手投足散发着成熟稳重魅力（流口水( (⑉°з°)-♡），反正剧里的扮相特别对我胃口，理想型，没有之一。

再说内在：演员的修养，我也不是专业人士，演技不好评价，但是这部剧不出戏，陆既明口是心非，刀子嘴豆腐心，自我矛盾的特质，小新表现的很好，不油腻，接地气。

作为一个同样和父亲别扭的孩子，看了剧中他和父亲的几场戏，挺有共鸣的。

另外，还看了几个拍摄花絮，小新在表演中有自己的想法，也敢于表达表现自己的想法，（比如住快捷酒店嫌地板脏“金鸡独立”的倚着门和宁檬对话；比如英雄救美那场戏问导演自己怎么会出现在这场(ಡ艸ಡ)）。

在2022年5月的上海电视周刊杂志中小新谈到，要用不动声色、水到渠成的方式，将自己的生活方式融入角色，在这部剧中确是如此。

这几天把小新微博刷完，近期拍摄的杂志都买了，还翻看了2016年新闻当事人的访谈，希望能了解更多的他。

这几年他的健康好像出了问题，这对他的生活、事业甚至人生观和价值观应该有一定影响。

健康第一，没有健康再有钱再有名也是惘然，对于他的这一观点我很认同，希望他能尽量兼顾事业和健康，如果将来有一天两者冲突了，请务必选择健康，身后的我们会理解和祝福。

小小建议：(ง˙ω˙)ว女友少更新，帅又专情更惹人爱。

（希望小新能看到哦( •͈ᴗ⁃͈)♡）2、宁檬（谭松韵）。

这是我认识松松的第一部戏，之前大火的《锦衣之下》也因为不太喜欢类似题材没看。

松松在这部剧也是内外兼修啦。

就服化而言。

职场丽人也可以多样化，不是固定的都要像栗娜那样。

松松虽然个头小小（本人也是小小只(╥﹏╥)，但是剧中气场足，干练利落，衣着妆容合时宜，大气，耐看，还扬长避短，配饰也简约大方。

虽然松松和男一二最萌身高差，但是看起来挺和谐，有不一样的CP感。

就表演来看，松松台词演绎，让我很有共鸣，印象很深一场就是宁檬对陆既明说自己再做几年秘书就废了（感觉就在说现在的自己Ծ‸Ծ），还有对失恋的尤琪说“在这个世界上不只是有灯塔，只要你愿意抬头，天上还有那么多星星，在为你指路”，从中流露的乐观和坚定，真的打动了我；在细节把握上，陆既明接过宁檬的吊针时说了句“小个子”，松松的眼皮耸了一下，流露出无语状，真把我笑死。

3.其他角色。

剧中的选角真的到位，导演选的挺好。

制片人黄澜说男主林更新其实一开始是拒绝再接演霸总题材的，但是导演和她都觉得他是不二人选，事实证明是对的，林更新和陆既明的化学反应极佳，别人演不出这个味（怪这该死的演技！

）

陆总绝世侧颜

我不想做秘书了

墙咚挽留

“名师”一对一

一起湿身

此刻的我只想回家

深情告别

分手快乐

中秋许愿长长久久

快来追我呀

“我想做老宁的女婿”

定情一吻💋

| ू•ૅ㉨•́)ᵎᵎᵎ 。

再说其他角色，比如陆爸扮演者李洪涛老师和林更新看起来真像父子，太像了；曾总扮演者苏鑫，那种又痞帅又义气又搞笑，演的自然生动；许思恬的扮演者王秀竹，傻白甜白富美演绎的恰到好处；苏维然扮演者刘畅非科班出身但和角色的气质融合挺好，时而阳光时而阴冷变态的样子～(￣▽￣～)还有杨小扬、韩依梦、刘总、宁檬爸妈等等的扮演者都选的很好，既明资本破产那场戏小扬和刘总尤其小扬的那种伤心不舍，共情力很强。

part2.服化场景1、服化到位。

宁檬的服化随着职位职级的变化也在发生着改变，从一开始的学生气打扮淡妆，到后来套系职业装精致妆。

非工作日的常服还有可爱舒适的家居服都符合人设。

陆既明的高定西服套装、休闲夹克、衬衫、皮鞋、手表，甚至黑色真丝睡衣，很符合陆既明这个人设，当然也离不开林更新这个宽肩窄腰衣架子的功劳，林更新真的太适合这种装扮了，强烈建议把高定西服焊身上。

他的上戏老师何雁就评价他声音有质感力度很好，外形结构很好。

当年考上戏的他没有艺术底子也最终入围，不能不说上戏老师的眼光独到，否则我们的梦就该破灭了。

另外，在剧中，病人就是病人的样子，落魄就是落魄的样子，居家就是居家的样子，很真实，贴近实际。

印象最深的细节是，陆爸昏迷在病床上，手背上还有碘伏消毒过的痕迹。

2、场景契合。

这部剧外景主要在上海、杭州，办公内景借用了真实的办公楼，真实舒服，国产剧这点比TVB好太多了！

宁檬说她的家乡“摇啊摇，摇到外婆桥”，是周庄吧？

宁檬老家的这个场景也选的很好，江南水乡娇俏美丽，孕育娇小可爱的小宁檬，大块头的东北汉子陆既明（林更新）被带到玲珑的江南水乡做客，这种反差萌真的好玩。

还有就是陆既明的豪宅，空旷冷色系，夜间喝醉的他倚坐在家门口长椅上，景观喷泉的水波粼粼照在他帅气的脸上，又孤寂又柔美。

٩(♡㉨♡)۶写在最后，也许心中有什么，眼里就会看到什么，不同人看到不同故事，会有不同感想感受。

这部剧，虽然还没有播完，但我已经满心欢喜，心满意足，它所给予的向上力量、积极态度、不屈斗志，当然还有陆既明（林更新)的帅颜（*/∇＼*），将激励着我向前，向前，向前，在痛苦中坚强，忍辱负重，破茧成蝶，浴火重生，去做更好的自己！

《请叫我总监》宁檬1.扎实的基本功和敏锐的洞察力没有“英八”这块敲门砖是就没有近得了陆既明的身边做事，这是巧合吗？

是，但是这是“是金子总会发光的”的基本定律，有机会没能力等于零。

这里就不逞谈小宁檬的专业院校+敏锐的观察力等等了（此处省略一千二百字）

《请叫我总监》陆既明和宁檬2.小袖善舞的不居功和能屈能伸的打不死的小强的意志力陆既明说了小宁檬能在他身边待三年是因为小宁檬从来对陆既明没有“妄想”，这是实话。

小宁檬能有什么心思呢？

无非是熬满三年去项目部完成心之夙愿，每天是倒计时，不像陆既明以为是正计时的“三年又三年”。

因为志不在此又志在他处所以小宁檬举重若轻地在陆既明身边熬了三年学了三年成长了三年。

她离开陆既明这是大解放前路无碍是必然，但陆既明离开小宁檬就不一样了，以为地老天荒日复一日，年复年海枯石烂不改志的，结果人家小嘴一撇小脚一顿麻溜地收拾东西走人了，连个下家都没找好就走了，走得无情无义（在陆既明眼里是这样的）走得无理取闹还头也不回的。

但是小宁檬争气的就是到哪都散发光芒，哪里都可以学习进步，再怎么受打击，哭过后又是一条好汉，就是“干”！

让不看好她的人服气，尤其是老东家陆既明。

所以说鸿鹄自有鸿鹄的去处，丑小鸭变成白天鹅的基础就是丑小鸭不是丑小鸭他原本就是白天鹅，谁还没有没有长出尾巴的狼狈时候，小蝌蚪加油哦！

（应该还有八百一千字的啰嗦，此处省略）3.有被利用的价值和清醒的小脑瓜说到这就不得不提下石总，石总女中豪杰且是个识人利器也。

按电视里所讲她起家时也落魄来着，但是能够和恬恬这样的富几代成闺蜜，说明了石总御人之术了得，跨越阶层没有那么容易的，攀高踩低是常态化的。

但即使如此石总也能让恬恬为她和陆既明合作搭桥牵线，形成几赢。

要是拍一个《石英前传》应该也很有看头的，那过程应该是大刀阔斧的和小宁檬春风细雨式的完全不同。

《请叫我总监》陆既明和宁檬好，此话头撂下，咱们谈谈石总聘用小宁檬是险招吗？

我个人认为是高招，以她阅人无数的老道早看出来小宁檬对傲娇陆既明的重要性和小宁檬能够在陆既明手里待了三年且被重用加上和对小宁檬的眼缘再加上小宁檬的被抓差但是不辱使命的汇报，足以让石总印记在心。

像石总这样的人她眼下最缺的是什么？

缺人！

和陆既明比，目前石总的公司就是发展期，但是所谓“船小好调头”，要想公司壮大船儿驶得轻快就要任人唯贤，到处招兵买马，精兵强将多了自然就好办事也办得成好事。

看似小柠檬就是菜鸟级，但殊不知其实她自己不知道自己是一个非常有价值的人（此处省略一万字，以后有机会再唠嗑这段）。

讲以上那么多，其实是要讲小宁檬原本不知道自己的价值和知道自己有一点点的利用价值的释然和清醒。

这点我也要学习小宁檬！

唯有不负如来不负卿，我努力再努力，今日我是垫脚砖他日我也可以是云上仙。

（此处省略五千字）4.背后的偷偷用功和深藏不露的诸多本事能够不掉链子地和陆既明对出那么多专业术语然后套出自己所需要的答案，看似是摸准了拿捏住了陆既明的七寸，其实这是小宁檬三年如一日地“十年磨一剑”的人后下功夫学习专业知识的最好体现，没有这些套陆既明的话也是白套，加之后面陆既明看着小宁檬的进步在没人的时候嘀咕“小脑瓜还挺聪明的”就可知小宁檬在专业上算是入了陆既明半只眼（还不得入陆既明全眼，毕竟小宁檬大风大浪还没经历过呢）至于小宁檬深藏不露的诸多本事，例如打麻将，给对家喂牌，给老板点菜等等那都是小儿科，为什么这么说呢？

你看看小宁檬被那个二部总监抢了项目后小宁檬用了多长时间发现总监有问题的？

兵贵神速，小宁檬很快就查到总监吃回扣，这本来灰色收入行内也是默认的，只要大头在公司老板可能也睁一只眼闭一只眼能过就过了，这罪不至死，但是我们的小宁檬很快就发现了总监老婆的公司猫腻，这才是压死总监的那根稻草！

虽然小宁檬用这个去给陆既明讲的时候，明明不当回事还气得小宁檬当场砸了自己的饭碗炒老板鱿鱼，但是这也为陆既明后来合情合理合法辞掉总监埋好了坑。

你看看后面陆既明和航航查总监的结果和当时小宁檬下的定论就差不多。

这说明我们的小宁檬就是那种海绵式人类——成长空间极大。

陆既明，你值得拥有！

5.温柔无人嫌的外表和穿搭兼又可御可范的潜力小宁檬当秘书时小眼镜一架一副人畜无害的小模样连一向“老子最大”的挑剔的陆既明爸爸都喜欢亲近，这说明:温柔手化指柔，饶你大力金刚手。

但是我们小宁檬就有可塑性，小眼镜一摘，赫赫一个高质量人类精英，起范儿了但是不扎眼没有侵略性。

所以挠了陆既明眼和心，那眼睛放光发亮地瞅小宁檬，虽然嘴里不饶人地讽刺换个地方就治好近视眼，其实心里美得:我既明资本出去的人到哪都增光添彩的。

在职场颜值即正义可能没道理，但是却真的会让自己自信让他人失色让对手心虚或小看，这都是可能打胜仗砝码，我放在最后。

《请叫我总监》陆既明和宁檬所以说无关被叫什么，做好自己就是最好的。

无论变成什么样，认真的自己最美！