欢乐颂4

欢乐颂3/4纯粹是来恶心人的吧！

啥呀这是何敏鸿能不能长点脑子呀，知道戚牧这个人渣离过婚，还大你一轮，啥你也不顾，也不管你爸妈死活呀，真是拎不清，终于能理解22楼其他人了，别人孤立她也是没办法呀！

太气人了真的是，还是1/2好看，这以后这几部都是神马玩意儿啊！

服了 戚牧真是太诡计多端了，一步步诱骗小姑娘，自己也不是什么香饽饽，还以为朱喆对他有意思呢，可真自恋，不看看自己是什么货色吗？

还说可以把心掏出来给何敏鸿看，那你倒是掏啊！

就动动嘴谁不会呀！

净说些不切实际的，这个垃圾 何敏鸿爸妈直接带她去医院打掉呀！

这还能留着吗？

以后得多大的窟窿呀，老了老了还得贴补他们，也不能不管自己的女儿吧！

跟她讲利弊呀！

说结婚之后还得照顾戚牧他妈等等，生活怎么过的下去，醒醒吧！

何敏鸿，真是气死了，而且也没有工作，那么高的租金都是爸妈给付的，有什么脸在上海继续待下去呀！

起码要去找工作吧！

你整个男的有屁用呀，还是大你那么多岁的男的报警赶紧报警 这都把人拐跑了 何敏鸿真是大傻叉，这个戚牧这么垃圾你跟他跑啥呀！

戚牧要的就是你何敏鸿这句话呢，以后你管着，累死你吧！

何敏鸿真是个天才，比人才还多个二呢，这骂的可真好，还给戚牧他妈洗尿了的棉裤，你给没给你爸妈洗过衣服呀，真是傻缺，还没咋地呢，开始当上保姆了，遇到事情成天就哭哭哭的，你还想生孩子照顾孩子呀，自己还是个孩子呢，这编剧真是能把人气死不偿命呀！

何敏鸿爸妈也是挺奇葩，咋的也是知识分子还是事业单位工作一辈子的，都看不出戚牧的嘴脸么，能不能报警呀！！！

太傻逼了，编剧咋想的啊！！！

就算傻也不可能全剧的傻集中到一个人身上吧！

能不能结合现实啊！！！！

这踏马何止不带脑子啊！！！

这样的妈妈和家庭也不至于教出一个这样的啊！！！！！

气死我了。

这剧不是讲友谊嘛，生活中遇到这种傻逼谁还会和她一起住啊，前一部没洗白居然还连着更傻逼！！！！！

换生活中早就远离了好吧！！

欢乐颂4追完了，整体来说除了零星还算打动人的片段，大部分时间我对这部剧的观感还是如欢乐颂3一样的差。

整部剧像是一个大型的说教现场，企图说服观众遵循片中对于生活琐事所给出的“标准答案”。

但是我是不认同的。

整部剧的主干还是五美一人一件麻烦事。

蓁蓁是要面对戴维的家事；Lucy是要解决职场性骚扰带来的负面影响继而牵扯出的家事；余初晖继续是渣爹的骚扰和报复；朱喆是弟弟妹妹白眼狼的烂事儿；最后的最后，何悯鸿……作天作地……但是，这些本该出彩的剧情，展现的方式却是一次次冗长乏味的说教……余初晖对付原生家庭的拖累是说教，朱喆对待弟弟妹妹的仇视是说教，叶蓁蓁对戴维的家事惹来的麻烦是说教，众人力劝何悯鸿回头是岸也是说教……你可能想问了，难道就不能说教非得动起手来才能解决问题吗？

NO！

全片大量的剧情其实完全可以不用设计那么多台词去佐证人物的行为方式，直接去做就好了。

大量说教解释性的台词反而冲淡了人物行为方式带给观众的感受……

此外，欢乐颂4依然还在刻意脸谱化男性角色。

全片的所有男性角色，除了何悯鸿父母，都依然是非常单薄非黑即白的片面形象。

戚牧是单纯的坏，PUA何悯鸿不说，还使何悯鸿未婚先孕。

李其行是单纯的怂，不敢对走火入魔的妈妈有半点忤逆。

戴维是单纯的笨，没本事平衡好爸妈之间你死我活的争斗，却总是想要平衡父母的关系。

就连新出场的律师郭声扬也是单纯的傻，以自己的标准要求别人……一句话概括：食之无味，弃之可惜。

全片为数不多能给我留下印象的“高光时刻”可能也就是五个女孩子联手把余初晖的无赖父亲吓回老家的戏码了。

女孩子们互帮互助的友情，是第四部我认为最燃的剧情，而何悯鸿也破天荒的没有拿着自己的那套圣母准则去要求别人，反而帮了余初晖一把。

难得！

最后说说演员们的表现吧。

因为是和欢乐颂3一气呵成拍出来的作品，主角团们的表现自然和上一季不会有太大差异。

所以我们来说说在上一季里没什么发挥或者这一部才新登场的角色。

何父何母在这一季有了比较多的出场和戏份。

面对何悯鸿这个不争气的闺女，两位家长的那种无力和破碎感还是演的非常逼真的。

我看剧的时候常常深深带入爸爸妈妈那种心都操碎了的感情里。

曲哲明的“苹果脸”郭声扬律师则是一个比较矛盾的存在。

演员的表演无懈可击，郭声扬腼腆、害羞、涉世未深的性格特点都被抓的很准。

但是这个角色的人设存在着比较大的割裂性，尤其是结尾的时候忽然拉黑Lucy显得有点不符合他严谨重情面的特征。

经超的戚牧真是让我恨的牙痒痒。

这侧面也说明了经超的演技还是过硬的，能让观众看着戚牧就有生理应激反应。

当初从凌云彻认识的他，经过了东八区和欢乐颂的“恶人”角色之后，还能剩下多少观众缘，值得疑问。

总之，这一季就这么结束了。

平心而论，想通过都市剧来反映问题的初心无可指摘，但是编剧们过于傲慢的把整部剧变成了一个大型的说教现场实在是让我接受无能。

所以早就拍好待播的第五季，前景几何？

我反正是捏了一把汗……

文｜林艾米（amylin_writer）

《欢乐颂4》剧照在工作中，人际关系非常重要，不仅涉及到升职加薪，更涉及到未来的职业发展。

电视剧《欢乐颂4》中，余初晖虽然是做技术的，但却和大部分技术人员不同，她是一个古灵精怪的年轻女孩，在人际关系处理中有自己独有的一套，这一点也受到公司领导的赏识。

市场部的金总想要找一个懂技术的人为自己的团队加码，金总就向管技术的李总询问人选，李总推荐了余初晖。

余初晖深知自己没有市场部的工作经验，怕万一搞不好原本的技术岗位也回不去了，所以希望能保留技术岗位这个主业，市场部的工作只作为兼职。

《欢乐颂4》剧照李总当然也不希望自己团队的人离开，所以非常赞成余初晖这个兼职的想法，金总的部门急需要有技术背景的人支持工作，而且余初晖之前也没有相关市场方面的工作经验，所以也同意余初晖作为兼职人员参与到工作中。

余初晖参与到市场部门的第一个项目中，就取得了非常满意的成果。

金总爱才心切，希望余初晖能全身心投入到市场部的工作，这样就能创造更大的价值。

金总向李总暗示了想调余初晖到市场部的想法。

李总出于私心考虑，也不希望自己手里的人才被别的部门抢去，所以李总向余初晖抛出筹码，打算升余初晖为项目组的组长，同时涨薪六千元。

一直想要多赚钱的余初晖，内心却突然纠结起来。

《欢乐颂4》剧照因为，三人项目组里，余初晖原本是薪水最低的，技术也是最菜的，如今她不光是在市场部兼职，还将被提为组长。

余初晖一方面舍不得加薪这样的好事；另一方面又怕同组的兄弟会对她有意见。

怎么应对最合适呢？

让我们一起来探索吧。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 如何应对组内升职加薪当余初晖听到李总打算升她为三人项目组组长并加薪时，内心是非常喜悦的，但这种“天上掉馅饼”的好事，她还是不会一下子就被冲昏头脑，会好好思考，梳理一下其中的利害关系。

余初晖的室友朱喆是职场老鸟，又是大酒店的经理，所以余初晖请教朱喆，商量着该如何答复李总最合适。

经过朱喆的分析，李总是因为余初晖受到金总赏识才要提拔她的，李总是为了留住手里的人才。

《欢乐颂4》剧照如果余初晖盲目接受升职，有可能会破坏他们原本和睦相处的三人项目组，因为余初晖在项目组里技术是最菜的，在市场部兼职已经无形之中增加了另外二人的工作，如果再被升职加薪的话，可能更会引起另外二人的心理不平衡，无法服众，不利于日后工作开展。

《欢乐颂4》剧照邻居露西是职场精英，她觉得余初晖虽然技术水平不是最好的，但她的沟通能力和人际交往能力是特长，这也是她被领导看重的有价值的特质，所以不管是否接受升职，接受加薪应该是心安理得的事。

《欢乐颂4》剧照余初晖综合多方面的建议，决定拒绝李总提出的升为组长一事，但加薪她是欣然接受的。

但是，没想到的是，项目组并没有像余初晖想象的那么风平浪静。

李总后来提升钟鹏浩为组长，给钟鹏浩加了两千薪水，技术大拿陈潮生心生不满，而且李总还加大他们项目组的工作量。

钟鹏浩不擅于处理人际关系，不懂拒绝，搞得项目组叫苦连天。

《欢乐颂4》剧照其实，李总这么做是要逼余初晖就范，李总内心就是想让余初晖当组长。

虽然之前李总向余初晖提出建议，让她回去考虑一下，这也只是官话，其实李总要让余初晖考虑的不是是否接受升职加薪，而是考虑如何处理升职加薪后项目组内的人际关系。

所以，余初晖在听到李总要给她升职加薪时，最好的应对方式就是满心欢喜地接受，感谢李总的提携。

对于项目组内兄弟关系的问题，这是余初晖需要做的功课，而不应该为了内心舒服就拒绝做功课，因为该做的职场功课早晚会来。

《欢乐颂4》剧照在职场中，需要牢记一点，要想在工作中顺风顺水，就要始终和上司保持一致，始终和上司处于同一立场，因为自己和上司是同一个阵营的，荣辱与共。

上司的决策可能会令职场环境发生变化，但下属只有去适应不断变化的职场环境，才能真正获得成长，这是职场人需要做的修炼。

02 升职后如何处理同事关系研究表明：“人际关系是第一生产力。

”人与人之间的关系是非常微妙的，原来平级的部门同事可以像兄弟一样相处融洽，但如果其中有一人升职了，平衡就被打破了，如果处理不好其中的关系，那对每个人和团队的发展都是不利的。

《欢乐颂4》剧照在升职后，需要做到以下几点，才能保持和原来的同事和睦相处。

第一，升职后对待原来的同事要更加友善，以谦虚的态度对待他人，以整个团队和成员的利益为重，这样即使他人内心有看法，时间久了，也会被真诚感化。

第二，升职后就是上级了，以前的朋友和兄弟都成为下属了，需要重新做好角色定位，不能做违背职责的事。

第三，升职后，就要以领导的心态来开展工作，做到公私分明，不能感情用事，不能碍于面子而对下属的工作放水。

第四，升职后，更要以身作则，在团队中起到表率作用，这样自然会受到大家的尊重，树立自身的威信。

在工作中，认清上下级关系，在工作时摆正角色，在生活中多交流感情，公私分明，收放自如，处理团队中的人际关系就能游刃有余。

-END-带你发现更多美好，分享经验，为你赋能，欢迎关注注：以上部分图片来源于网络，侵删

过于放大女权，显得里面的男性角色都很卑微，个个都得讨好这些女主，除了小何是个心软好说话的，其他一个比一个强势。

臻臻是完美的白富美，余初晖足够泼皮狡猾。

Lucy心够硬够狠。

朱喆吃苦能干，优点很多。

小何最可怜，虽然不受欢迎，确实被现实中的人际关系逼成最后那样的，这就是个恃强凌弱的社会，谁强势大家就不由自主地追随谁。

不值一看。

剧本一塌糊涂，讲故事讲得详略不当，建议编剧重新学一下中学语文写作。

把女性主义当作卖点，实际上思想内核封建又落后。

叶不婚不育，竟然觉得自己是个渣女？？？

谈个恋爱，大家你情我愿，一个三十多岁的高知女性居然对自己的选择没有任何坚定的出发点？

要靠外界肯定来坚定自己的选择，我真的呵呵😄；男朋友三十多岁软弱又没主见，家里出事还想让你家长出面摆平，影响你全家的情绪，本来就是为了开心在一起的，这种男的不分手留着过年？

人物塑造处处是瑕疵，瑜不掩瑕。

余是上交毕业生，居然要靠叶来推荐百度学术和pubmed来看文献，和“不知知网”有一拼了；余和朱在客厅大声说着何的坏话，在其他事情上又一直表现得为人家好很有素质很高级，真的很矛盾；律师没有职业道德泄露顾客隐私给方，本来以为方是利用没脑子的律师来达到自己的目的，没想到她真情实感喜欢人家，物以类聚，真的很下头；何演得最好，没脑子这个人设是立住了，但是我厌蠢。。。

总的来说，编剧既对上层生活缺乏想象力，又不愿屈尊降贵地体会普通人的喜乐哀愁，写得乱七八糟。

叶的塑造太完美，她身上的戏剧冲突几乎是很少的。

编剧选了两个点：职场谣言和男朋友家庭问题，但是详略不当，写得很烂。

这一对演员也很假。

方从girl help girl变成资本家来迫害别人的丑恶嘴脸，真是不敢再看。

人设崩掉了。

朱目前还可以，为什么不重点拍酒店风云？？？

我能看一百集！！！

余，标榜自己聪明漂亮又努力，实际上是一个自私自利、不劳而获的得志小人，她没有为姐妹们做任何值得称道的事情，在职场上也是什么都不会，专业技能都未必过关却说自己一直选择一条偏技术的、安稳的道路。。。。

何，不想写了，。。。。

虚假姐妹情，虚假邻里关系。

很难想象38集除了何悯鸿怀孕，尽然没有获得什么有效的信息。

而且感觉就是哪儿有热点往哪儿蹭，为了追热点写的剧。

之前觉得欢乐颂1和2很浮夸，但是看了3和4之后，才发现1和2除了安迪，其他人物塑造的都不错，有血有肉有性格，姐妹们的友谊虽然有点儿夸张但是不塑料。

如果说在第三季中，何悯鸿虽然拎不清，但是单纯和总被余初晖“欺负”还有点儿让人同情，那么第4季真的是黑到发亮了。

智商不在线，恋爱脑，蛮横霸道不讲理。

何悯鸿应该是对标第一季杨紫扮演的角色，但杨紫那个角色傻了几集也就成长了。

但从某种角度上来说，何悯鸿那么讨厌，说明演员的塑造还是很成功的。

余初晖还是一样的让人讨厌。

可能跟演员有很大关系。

演员不知道本来台词就是那样，还是刻意的加快语速制造出说话咄咄逼人的感觉。

同时干啥都能听见她心里的算盘打的噼啪响，这么对比起来反而何悯鸿的“天真”处处透着真诚。

最受不了的是都第四季了，还把自己是美女挂在嘴边，全欢乐颂就她最丑好吗。

演Lucy的杨采钰按说脸好看演技也是有的，但lucy这个角色实在不让人喜欢。

本来是受害者，但是采取报复儿子这种很极端的行为。

复仇往往是悲剧，况且复仇对象不是违法者，而是违法者对自己充满爱意的儿子。

第一季好感败光，这一季苹果脸在处理李其行委托的时候也听没有职业道德的，虽然最后其实还是说明三观正的。

这一对是我最不喜欢看的一对。

叶蓁榛，第一季安迪+曲筱绡的合体，本来人设是最讨喜的，就是个妥妥的白富美，视金钱如粪土，为姐妹两肋插刀。

但是科研人员的身份在过于偏离现实的剧情面前就只剩一个假字。

甚至这个人一出场反应就是真的好假。

她的cp戴维过于油腻，而且感觉剧里剧外都在饰演赘婿，看到戴维真的只想快进。

于是只剩朱喆一个正常人了，朱喆对标第一季的樊胜美，但是人物远远没有樊胜美那么立体。

身上感觉只有几个标签 能干+人好+低学历+努力挣脱家庭的扶弟魔。

感觉给chatgtp这四个关键词，chatgtp就能给你写出剧里的那些情节来。

而且感觉剧里的人上班就是摸鱼，下班就是管闲事。

你要人人都是曲筱绡那挺合理的，问题是里面一个曲筱绡都没有。

唯一的好处就是无脑，完全不看也没关系，听着当个背景音也不影响理解剧情和及时跟上drama情节。

最恐怖的故事是第五季还是这些人。。。。

而且我似乎看到了lucy被迫带着妹妹生活，然后李其行在和lucy谈恋爱？

求求放过李其行吧，那也是放过自己好吗。

何悯鸿应该是最具争议的角色，一路跟下来，作、一根筋、小怂包、不懂人情世故之类的云云一直都有；也有“人人讨厌何悯鸿，人人都是何悯鸿”的声音，对于这个角色的评价我也属于比较挣扎的状态，可怜&可恨，善良&自私，定义ta人&看见别人的优点，大概就是追了一季下来对这个人物的评价，可以说极其割裂又极其统一着，直到前段时间听到一句话“没有人是不割裂的”算是彻底理解了这个人物，尤其是看到她的家庭环境后更加能明白“轴”如何而来。

没有经历过社会毒打的小孩，家庭幸福、环境简单，可以说是一支温室里的花朵被扔进了社会的大染缸。

同样经历职场和生活的种种洗礼，余初晖会说生活本来这样，但她却说“明明是人心叵测，却将一切推给生活”。

看似不合群的一句os，堪比灵魂拷问直中靶心不知道什么时候开始我们将懂得人情世故看做是对，将能看懂人心和行为看做是令人钦佩的能力，很多人都觉得何悯鸿在处理事情的时候做错了，好像又说不出到底错在哪里。

所谓“正确”的处世规则又是什么？

我自己的答案都很模糊，或许是我们都已浸泡在社会的大染缸中太久太久，久到我们已经默认“人情世故”是职场的必备技能，通透清醒是必要的人生状态，为了生活低头才是对的...具体便如剧中何悯鸿，我们骂她恼她，皆是因为她的一切行动不符合“正常”，可她做了什么呢？

就因为她因为不想伤害宋砾而拒绝上司采访请求？

不能接受公司所作所为触碰到了自己道德底线因此离职？

不想损害作者的名声而拒绝接受私下和解的钱财发表声明吗？

她从始至终做错了什么呢，在宋砾这件事情上前后的行为、态度、包括在过程中，她只是没有按照社会既定的人情世故路线去处理事情，而是做了遵从本心的选择而已。

过程中她没有伤害任何人，反而是真诚的人丢了工作，被更多的人所不理解。

当何悯鸿遭受负面云云时，我才意识到，我们已经被一些我们所厌弃的“法则”潜移默化的影响着。

已经默许自己游荡在被压迫成习惯的世界里，需要从剧中寻找共鸣感和认同感？

何悯鸿这个角色在第四季前期出彩的一点就是她绕而行之的行事方式——在法律到道德的底线之上，社会需要不同的声音。

人们经常自我调侃，将工作的自己称之为“社畜”，自嘲像工作就想一头老牛在任人驱使前行，默认了收敛锋芒，学会了妥协才能双赢，对自己前途一切不利的因素都不敢主动触碰，可这真的是我们小时候想要变成的模样吗？

谁又会去强烈反对桃花源的生活不是自己的追求呢？

善良从来都没有错，不以恶意去揣度别人才是生活的本质初心。

在讽刺批判她人单纯、没有经过社会毒打之前，首先思考究竟是环境影响了人的评判标准还是人已经习惯被压迫的社会大环境吧。

上5分都是国产女性剧的耻辱看了3之后，很诡异，感觉自己不干净了……原来我们女性这么恶劣吗？

公平起见看了4……心想：哪儿来的脏东西！

尽管如此，一水的四星五星堪比守护大军，这群活在旧社会里的灵魂，以及没有灵魂的代码是造成烂剧泛滥的根本原因。

女性被标签化、脸谱化，没有一个真正的人，集全了网络话题、社会话题编造出来的人物，就不要说什么现实主义本质上和油腻黏唧唧，没有才华的精神内核最紧密的关系是，自恋、自满。

究竟是谁的自恋谁的自满，导致了这些资源的浪费，用自己未开化的“创造力”荼毒未开化的女性和观众。

悲哀看完了3，看了4，虽然没看完，但很明显这个剧的剧本、导演文化程度不高，审美落后，演员对剧本的要求也很肤浅。

更悲哀最悲哀的是，居然上了央视？

就像“顶楼”也上了央视一样，太悲哀了

1、孤立何悯鸿，不管何做什么都是错，连一件羽绒服都要被她各种说。

2、每天聒噪无比，一惊一乍。

3、贪得无厌。

工资已经那么高了，没记错的话本职2.8w+同公司市场部兼职1.1w底薪，还有提成，然后让她出差还各种想着问公司要置装费，真是一个大无语。

最近几集Lucy也变得特别不讨喜，复仇都复了一整季了，把人都送进监狱了，一天天还在和叶蓁蓁讨论这个事儿，烦死了。

而且叶在群里叫大家一起来她家里吃东西，lucy看到何悯鸿进来就直接把她气走，东西都没让吃，就为了方便她自己和叶她们聊天，真是下头，又不是她自己家，她有什么权利赶人。

就是那种很明显的排挤何，说白了，就是欺负人。