这个不可以报销！

ウサギを追うな。

这是森若的口头禅。

不要多管闲事，不要多管闲事，不要多管闲事。

作为会计，只要核对好金额对不对，账号准不准，核销OK不OK这些和钱有关的事就可以了，其他的不要管，管就是锅，森若吃过这种亏。

然后这个小姑娘每次都去追兔子了。

去管“多出来的闲事”，最后不管顺不顺利反正都解决了，还收获了可爱的小太阳，看着非常舒心的一部剧。

即使知道它实际上展现的还是一种非常理想的状态。

可理想和现实的差距总那么大。

剧中的这种状态实际上是不可能的。

这和工种无关，相信每一位社畜多少都有这种感觉：你永远不可能只干自己【分内的活】。

理想状态下的分工合作根本不存在。

谁不羡慕第一集中森若下班时候的状态：我上班时一门心思工作，下班了就是off，我要享受一个人的空间。

而实际上：下班微信是客气，没打你电话就应该说谢谢。

很多人都夸这部剧内容过于真实。

其实应该说，剧中展现的工作矛盾的起因（吐槽部分）过于真实，而处理方式和结果嘛，如果都和剧里那样美好，就不会有社畜这词了对不对？

如果你眼前出现了兔子，除非家里有矿，普通人十有八九都会去追。

原因有二：①责任感驱使。

我负责这个活动，从文案到执行都需要别人的工作来协助，那么为了把这个活动做好，要么自己负担起别人的工作（但这种行为实际上只是为了“自我满足”而已）要么就需要追上这只兔子和他沟通怎样让他人的工作使得自己的工作效果更好；②“野心”驱使。

兔子就是胡萝卜，只想管好自己分内事的人是不可能升职往上走的。

兔子如果追到手，处理得好，就是自己的一份功。

毕竟在职场做好分内事是本分，而分外事做得，好才是加薪升职的谈资。

至于如何追，就看每个人的业务水平和情商了。

顺带吐槽一句，因为女主的职业是财务，想到了公司内的某位财务。

经常因为她个人认知中的出差【住宿费不应该这么高】或者【餐饮费不应该这么高】而打回员工在报销范围内的发票。

看了第一集女主的表现，就……觉得这人对自己岗位的认知真的好低级啊。

我当时看这部剧的时候，想着无非看个热闹。

但是观看过程中，发现每一集都有精彩的台词值得细细品味，所以就想摘抄下来，于是乎，我将这部日剧下载到电脑上，用倍速又欣赏了一遍。

第二次重看的时候，收获就是比第一次更多。

第一次看得主要是剧情和热闹，而第二次，你更注重分析剧里的人物，包括他的性格、行为以及心理活动。

在这部剧里，我最喜欢的就是第6集，虽然剩下的九集也有很多值得学习的东西，但这篇文字里，我就不加以赘述了。

觉得兴味索然的宝子们，可以直接绕道了--这集刚开始，财务部就来了一个新的同事——麻吹美华，因为她的出现，引发我不断思考。

后来森若沙名子受她的影响，开始学着改变，因此这一集也是女主森若感情生活的转折点。

一、麻吹美华1.浮夸登场麻吹美华是一个在十五年里换了七份工作的女人，她频繁地换工作一定免不了被人谈论是非，但她对此却不以为然，相反却非常自信。

还记得她刚走进财务部办公室时的自我介绍吗？

“我是麻吹美华，麻吹的意思是清爽的风吹过的麻布，美华，写作美丽的美，华丽的华。

”随后，她又说了自己的兴趣爱好，和表明自己立场的人生信条

气场全开现实生活中哪有人会这么介绍自己啊，就算真的有，旁人也只会在心里吐槽，“这人有病吧”。

可是，也正因为这样，别人很容易就记住了她，编剧很聪明，在她入场时，通过一个自我介绍就把她的人物性格突显出来了，一个个性张扬，没那么好相处的形象烙印在了观众心里。

建议：如果你性格也比较张扬，喜欢出风头，来到一个新环境时，也可以尝试上述办法，倒不用像剧里那么夸张，稍微用点心思，想个别出心裁的自我介绍，让别人轻易就能记住你。

2.敢于质疑接下来，她做的一些事确实让观众对她的看法得到了印证。

在问到主任以上权限时，森若说目前只有部长和田仓，而自己是特例。

而麻吹是怎么回的呢，那不公平啊，BOSS，我也要权限。

过于自信了大多数人来到一个新环境，通常不会说这么多话，更多时候是在察言观色，去感受环境，等到自己熟悉这个环境后（摸清周围人的性格），才会比较“社牛”，甚至是开玩笑。

而麻吹，一个刚来的新人，就吵着要权限，让观众多少觉得有点不知好歹。

但，这正是麻吹美华能干出来的事啊，她做出来的事恰好呼应了她的性格。

接着，麻吹又了解到公司还没有完全形成无纸化办公，对此表示不屑。

森若有些不耐烦地解释，“这是规定”，但是，麻吹女士怎么可能因为这一句话就被打发了呢，最后，只好由部长亲自出马，解释了缘由，才算被勉强说服。

建议：麻吹的性格太耿直，太鲜明，有些时候容易得罪人，是要吃亏的，这点还是要注意一下。

另外，刚入职场的小白，要发挥像麻吹一样不耻下问的精神，有不懂的一定要及时问清楚，不要因为不好意思，就不懂装懂，以后在工作上出了差错，那时领导会怎么想你，得不偿失！

看到这儿时，很多观众可能已经开始头疼了，参照自己的职场，应该很快就能找到麻吹的原型吧。

但，之后发生的事就让麻吹的形象立刻变高大了，编剧这招欲扬先抑，用得很溜啊。

3.不易妥协森若和麻吹去秘书科有本玛丽娜那里，取走需要财务部处理的文件。

相信观众和麻吹一样，心中都怀有疑问——需要会计处理的文件，每个人都是要去财务部主动提交的，为什么偏偏这个人搞特殊？

麻吹就代表观众，当着有本的面直言不讳地问了出来。

过后，森若做出了解释，因为她的个性，到她办公室取才是轻松又快速的办法。

大家在职场中，绝对碰到过很多搞特殊的人，最后大概率也都是妥协吧。

麻吹听到这话，自然是不能接受的。

一针见血大家在职场中应该都想着尽快完成工作吧，从来没想到过这一点，而麻吹的话当头一棒，好感度瞬间变高。

这也是我欣赏麻吹的点，其实大多数人在职场中，都是身不由己的，工作中要妥协的事儿太多了，根本做不到件件都按规矩来。

但是，剧中麻吹鲜明的性格就注定了她的特殊性，其他人办不到的事，到她这里就可以做到。

建议：对于在工作上搞特殊的人，大家不妨稍微动个脑筋（尽量不硬碰硬），想想有没有办法让其按规矩办事。

例如：你不来主动送单据，有可能耽误你报销哦。

我手头上还有很多事要忙呢，拿回去发现有错误的地方，告知方面可能不会那么及时。

对于像剧里有本这种任性的人，你苦口婆心说再多都没用，不如就直接让她在具体的事上摔跟头，让她多摔几次，她就会长记性，自然会按规矩办事了。

另外，中间有一段，销售部镰本说的“报联商，报告，联络，商量”在职场中也是很好用的。

4.钟情战斗，只为战胜自己随后，麻吹和森若就佐佐木出去跑外勤顺便买杯咖啡这件事，各持己见。

“如果是这样的话，她就应该把自己的想法说出来，为自己战斗才对。

”这是麻吹对佐佐木出去跑外勤买咖啡的看法。

我当时的想法就是，你作为她的同事，管得有点太宽了吧，部长还什么都没说呢。

而且，你又不是她的顶头上司，就算看不惯她的做法，也不需要你来纠正吧！

在我看来，麻吹在这里显得多管闲事，虽然知道她说这些话，是要引出后面的观点，但给我感觉很牵强，这里的铺垫很生硬，突兀。

心中的想法为什么一定要说出来？

看不懂编剧借她口引出的观点是：不论工作还是人生，一直都视作战斗，只有和自己战斗，并战胜自己，人才能获得成长。

这个观点本身没有错，但是我确实没想明白，这和佐佐木澄清自己买咖啡的目的是调节心情有什么关系！

这个观点一出口，就让观众暂时忘记了方才那个突兀点，这句话把麻吹这个人物的形象又拔高了一个层次。

我想森若后来在感情上决定改变自己，多多少少也受这句话的影响吧！

建议：人确实是可以改变的，不同年龄段有不一样的看法，阅尽千帆后，对此一定又有新的见解。

战胜自己，说清楚一点，就是战胜自己人性中的弱点，然后主动去改变，才能有收获，有成长。

比如说，我又看了一遍这部剧，一肚子话要说，但是一想到整理思想，组织语言，就痛苦不得了，心里那股懒劲儿时不时冒头，阻止我写完这篇文字。

懒惰就是我的弱点，就算这次战胜了，我也不敢保证下次就能打败它。

战胜自己，简简单单四个字，何其难也！

二、有本玛丽娜1.背景介绍再来说一下有本这个人吧，她虽然没有麻吹那么强势，但她也不是省油的灯，从她搞特殊就能看出来了。

先讲一下她的背景吧，她在秘书科，负责社长指派的特殊客户，由此说明了她和上级的关系不一般。

另外，在森若向麻吹解释主动取单据时，就已经说过了。

职场里这种人绝对不占少数 这种事一定不止一次发生。

这也就表明了上级长期纵容她的搞特殊行为，更加表明了她在公司的地位。

那她到底有什么魅力能在公司里一直居高不下呢？

公司几个部门的女人凑在一起，谈论着有本玛丽娜的黑料，“她和社长搞婚外情住过的酒店，为了封口费在到处伸手要钱。

”本集中的黑料（没有真凭实据），好像是给了答案，又似乎没有。

在成年人的观念里，有关女人为何能在公司里如鱼得水，猜来猜去无外乎联想到“性”，编剧正中观众下怀，给出了大家意料之中的答案。

后来，财务部为了揪出她这个漏网之鱼，还被她使过绊子，差点被她绕进去，可见此人，心思缜密，擅长布局，考虑周全，是个不好对付的人。

她这样一个人，在和麻吹和森若交锋时，是怎么谈判的呢？

2.与麻吹的交锋在公司一楼的大门口，森若带着麻吹偶遇了有本。

这个时候，麻吹已经看出有本的单据有端倪了，她面对麻吹的质问，支支吾吾半天，也给不出有力的解释。

反而抓住麻吹的职业生涯来说事，前文提过，最后还一脸嘲讽地离开了。

专挑别人痛处打击&范例一宝子们，发现问题了吗？

至少我看第一遍的时候，我是啥也没看出来。

看第二遍的时候，我发现这个有本不愧是秘书科的，有意把矛头指向对方的痛点，揪住对方的痛点进行打压，借此转移话题，别人都没察觉，甚至还在负面情绪中，她倒好，把自己的事撇得一干二净，拍拍屁股走人了！

3.与森若的交手当森若拿着手里的证据，和麻吹一起走进有本的办公室，全方位无死角证明了她的违规行为，甚至还查出了其他有问题的单据，观众看到她那张懊悔的脸，内心终于爽到了吧！

你以为有本接下来就老老实实地低头认错了吗？

然而并没有。

她提起森若之前纠正违约行为的两件事，她在心里很忌惮森若，而后就恼羞成怒了，恶狠狠地为难起她来。

专挑别人痛处打击&范例二看见了吗，不管是和麻吹交锋还是与森若交手，有本都会把矛头转移到对方的痛点，先在精神上击溃对方，然后趁机而上，将自己置身事外。

建议：职场中，如果遇到像有本玛丽娜这样的人，一定要明确自己的原则，时刻警惕她说的话，避免被她精神控制，时刻保持头脑清醒，不要被她牵着鼻子走。

若是对方尝试转移话题，并试图切中你的要害，一定要保持镇定，把话题重新转移回来，不要让对方有可乘之机。

三、森若的改变她和麻吹交谈，有过几次思想上的碰撞。

最开始是问无纸化办公，然后是去有本那里取单据，又对通过战胜自己，从而获得成长，感觉森若的想法一直在被冲击，同时也在被改变，终于在询问有本御门旅馆那件事时，她开始认同麻吹了，“我不辛苦，麻吹很优秀。

”后续，她发现了有本的违规行为后，三个人在秘书科办公室再一次交谈，有本对森若心怀怨恨，说出了为难森若的话。

这时，麻吹站出来为森若说话，这个时候她已经在心里彻底认同森若了。

麻吹当着有本的面认同森若 早在之前，麻吹就已经肯定过森若了。

麻吹在没有旁人的情况下认同森若其实我觉得她们两个人本质上是相同的，都是属于有原则的人，发现错误的事或者自己不认同的事，都会直接面对的。

而相对来说，麻吹比她更加强势，更有底气而已。

既然是一类人，也许刚开始的相处不那么如意，但是日子久了必定见人心，或者说麻吹和森若对彼此的认同是必然会发生的。

因此，相处下来后，麻吹的观念或多或少冲击着森若，森若开始受到影响，她决定尝试接纳山田小太阳。

虽说山田对森若的主动追求也不可忽视，但如果森若自己不敞开心扉的话，任山田再怎么努力也还是白费力气。

森若已经被麻吹影响了最后放两张可爱的图片吧，森若输入密码时，全体人员自觉回避，这里感觉超可爱的！

不过现实生活中，应该也会有很多人没有这种自觉性吧，直勾勾地瞧着你输入密码！

超可愛いね！

1对工作认真负责赚来的钱给自己花这是这个星期给自己的奖励。

2在职场维持良好人际关系也是工作的一部分，但私下我还是更喜欢一个人呆着，和别人在一起的话就很难保持平衡。

3不被任何人打扰只为自己而活，这样度过是幸福的。

4你在现在的工作岗位上能发挥自己正真的实力吗？

会不会出于惰性今天也虚度了光阴？

你是不是在浪费自己光辉未来的可能性呢？

今后的人生你将如何度过？

5必须自己创造出自己能发光发热的场所。

有句话叫将来的事难以预料。

现在这世道说实话没人知道将来会发生什么。

6未来是现在的自己决定的，未来不是一帆风顺的，也会有不满，满是失败的时候。

现在我们活在这里。

况且我认为最光明的不是未来而是现在。

7如果非要去的话我宁愿一个人去，可以按自己的节奏到处转转，也不用在意多余的事情。

但是两个人能做一个人做不了的事情，一起分享景色、感动什么的。

8人生就像是一个橄榄球，虽然不知道它会滚去哪里，也只能相信它会朝着好的方向来比赛。

9不是做了正确的事就很了不起。

10狮子就是因为相信它能爬上来，所以才把自己的孩子推下深谷。

11分情况，基本上我会很开心。

我会觉得原来那个人也是人啊。

尊敬他意味着他特别厉害，受他感动。

他让你感到幸福。

这种幸福不管发生什么都不会消失，这会作为珍贵的记忆永远留下来，不管发生什么都不会改变。

12毫无波澜的温水是很舒适的。

可是温水煮青蛙后果更严重。

13无论身处何地无论做什么工作，我都尽全力完成自己分内的工作，一丝不苟的达到平衡。

14你喜欢上的我并不是真实的我，真实的我肯定搞不定你。

15做自己喜欢的事，还是做自己擅长的事。

1、对女性工作的质疑与诬告长盘贵子演的设计师已经很有名，只因和男销售在一起出差，就被诬陷外遇，连女儿也被臆想成私生子2、卑微的外包员工，进入公司十来年还没转正，努力干活还另外贴钱讨好同事与客户，女主鼓励了她，费用终于可以报销。

对比正式员工伪造病假，悔毁弃合同，私自更改合同金额，拖垮项目，最终也只是停职一周，对比十分明显。

3、被收割的总务部员工。

想要独立做好明面上的具体的业务，体现自己的能力。

正好有标榜独立女性的课程，花十几万入会，以为走上人生巅峰。

女主此时正好母亲疑似重病，闺蜜忙于恋爱，正好落入陷阱，还好专业敏感度让她清醒。

正在大家关注女主这么搞，会不会没朋友，新来了更激烈正义的“美国派”。

二世祖决定发展新业务向外部集资，精简开支，看了往年财务报告后，决定把财务部外包。

原来美丽的董事会秘书在夜总会兼职（兼职竟然是合规的），和公司几个经理勾结，套取应酬经费。

财务部长这时对女主开了玩笑“难道你也在那上班吗”，有点恶心。

就像之前剧集里，他和女儿发短信时，其它男性职员推测他“又”有了新情人。

低开高走的剧，到第六集才觉得精彩起来，多部很适合这种专业能力强的职业女性，之前和“冯巩”演的圣诞SP，游戏策划从业人员也演得很立体，面对少女时期暗恋对象的挑衅，现编RAP很厉害。

日本人之间是不是不会借钱？

工厂上班的老同学女儿生病，需要大笔钱，宁愿配合造假套取出差费用，最终事发，朋友被裁。

上班族之间的男女关系是不是都特别随便？

看了七集了，越看越好看，越看越喜欢女主，领悟到了一些财务工作的意义和神奇，不过现实工作中需要这么侦探吗？

.女主一开始退还大家不正确的报销单，销售部的人觉得自己辛苦死了，还要计较这些。

我表示也能理解销售部，但女生的回应是这是我的职责所在，必须严格按照公司规定来报销。

生产经营活动很多程度上都会通过财务数字来提现他的意义。

女主也是非常尽责，对于那些公款私用的可能性想放也没有放过，因为责任感，所以会去调查清楚，让男主的那个什么费变成了业务招待费，让费用合理进入会计科目，财务也不是无情的2.那就是发现公司招牌，光鲜亮丽的宣传部，利用公司方便，为自己的老公谋相机，花巨额买不必要的相机，请大家吃很贵的外国牛排。

女主在招聘视频里说希望大家能够合理报销，不要浪费资金啥的吧，宣传部的人意识到了自己的错误，也互相理解了，所以后面活动就比较因地制宜。

3.还有就一个员工为了活得大家的好感，自己掏钱布置会场，买东西给大家吃，不报销，为的就是大家对自己的映像好一点，留在公司可以转正。

但女主让她去报销费用，这些会场布置的小东西的确能够给经营带来好处，也就是增加收入，只有入账了才知道好的经营收入才哪里来，有渠道可塑，以后可以重视。

所以我也震惊到了女主很大局意识，也想到之前学习的时候说不是费用就不讨喜，企业也不需要一味的节省费用，缩减费用的支持，只有合理的费用才能促进良好的经营收益，这么一看财务的钱也挺有意思的呀！

4.女主拿着尺子一对，就知道账不平的原因在哪里，可谓是已经培养好了敏感度，这种感觉也是可以培养的，以前的我特别讨厌数字，其实是害怕出错，不敢承担责任，一直在逃避财务，我要继续把这个给看完

【本文同步微信公众号风和日丽（singthelife），未经授权，请勿转载】因为贴错发票、填错报销单，你和财务结下了多少仇？

今天推荐一部轻松的日剧新番，名字很戳心：《这个不可以报销》。

日剧剧名总能这么一针见血，它深刻揭露了「会计与其他所有同事」之间不可调和的矛盾。

这也是财务部的威慑力所在：不管你觉得报销多麻烦，财务流程多漫长，也不管你和财务撕了多少次，最后你还是得向财务屈服。

剧情从女主森若开始，她是公司会计。

年纪轻轻，工作细致扎实。

一开场，就是给大家的报销流程纠错。

（截图字幕源：追新番）发票背面忘记写同行人姓名和人数。

（貌似和我们报销流程的注意事项一样，切记要用铅笔填呢）

价格填错。

打车报销不能虚报金额，必须根据因公出行的里程来计算。

小姐姐还特意强调了因公出发和抵达点之间的距离。

她很严厉地说：会计的工作就是严守公司规定，核对数字……违反公司规定的发票我不能收。

每个公司都有这么一位严格的财务小姐姐么？

大概率是。

如果财务不严，那公司不就完蛋了么？

紧接着就是财务部和其他部门的矛盾。

首当其冲的是销售部。

销售部老大仗着自己是“全公司最赚钱的部门”。

对着财务部趾高气扬得开炮：你们不就是每天只做「贴贴贴」的活儿么？

有什么本事碰瓷我们？

哼！

这个时候，只有森若小姐姐低着头处理财务部发票流程。

等大家吵完，她也检查完毕。

她从来都是专注工作本身，最大化减少情绪干扰项。

然后剧情把视角对准了女主森若，讲述了一名普通会计的平衡人生。

森若长了一张小圆脸，留着刘海，五官还算清秀。

但眼神非常锐利，不是强势的凶狠，而是透着一股财务人员特有的精打细算专业劲。

她对数字超级敏感。

她最喜欢的财务专业术语是：「结平」。

结平的瞬间代表着能量守恒，终于正负抵消了。

森若在工作上非常投入，她是同事的神助攻。

时常帮同事查漏补缺，用直尺比对数据，静心地专心地找纰漏，很快就找出了问题。

报销讲究时效性，贴发票走报销的同事最期待钱能尽快打下来。

尤其到了下班点，报销单还会递过来。

森若心悦诚服地接受，并且打开已经关闭的电脑。

和会计打交道，有的同事会给一些小恩小惠，期待每次流程都能帮忙走快一点。

森若却说：我要的不是优惠券，而是没有问题的发票。

她在工作中将自己的耐心和专业度发挥到最大，当然赢得了同事的尊重。

靠业务能力赢得尊重，这是最实惠的职场生存之道。

我靠真本事帮你，公司给我发应有的报酬，谁也不欠谁的。

工作以外，她尽量保持独立。

下班有同事约她，她都是婉拒，即便人家同事说了：我也知道你不会答应，我只是问问……

森若这种个性挺好的：工作卖力，赢得尊重，但私下大家还是划清界限吧。

工作不是生活的全部，正如森若追求的「结平」原理，工作中透支了多少，生活中都要补回来。

工作讲究团队作战，生活独自安好就好，这才能保持职场能量守恒。

下班逛超市是最惬意的，森若会把价格标签都扫一遍，买单的时候，她的计算思维会跟着收银员电脑一起走。

辛苦了一周，是要好好犒劳自己一下。

厨房墙壁上挂着一周菜谱表，每天换着花样讨好自己，工作严谨，生活松弛，真让人羡慕。

周末的晚上，点着香薰灯，给自己做美甲。

还是很卡哇伊的图案。

这就是女主心中最惬意的状态：不被任何人打扰，只为自己而活。

故事先把会计的职场日常剖析一番，然后再引爆剧情的冲突点。

如果发现员工因私充公报销，我该怎么办呢？

这不是会计应该负责的范畴，报销申请人的领导才是负责审批的。

但女主潜意识喜欢深入剖析每张报销单背后的来龙去脉……她也因此吃过亏，如今遇到这种情况，她也不断告诫自己：不要再踩雷了。

可上班分分钟都会天降大雷。

销售部王牌同事的发票申请单里有一些疑团：为什么有这些游乐园、小吃店的发票呢？

由此引发了一轮职场风波。

有同事说男销售是带着女朋友去逛游乐场了，并有照片为证。

但后面证实照片里的衣服貌似不是当季的，时间线不对，应该是前两年拍的。

后面更多同事猜测男销售和女客户约会去了……

女客户是藤原纪香演的，这段「姐弟恋」引来血雨腥风。

最后，公司内部安排会计团队去现场一探究竟。

森若秒变柯·会计·蓝。

事实证明，只是一场乌龙。

《这个不能报销》聚焦会计的职场日常，而且把办公室贴发票的矛盾引爆，这在职场剧里并不多见。

说起贴发票、走报销流程，很多人应该都有各自的血泪史。

尤其在大公司，会有一套专门的线上财务系统，你要先在电脑上完成各种操作，等到各层领导审批后，打印出来，再贴好发票，最后交给财务部。

如果中间线上流程填错，财务会把单子重新打回来，你又要重新填，重新等上级审批。

10年前，我在公关公司的时候，就经历过公司最万劫不复的财务系统。

尤其做媒体活动，填写车马费的时候，几百人的大名单，只要中间有一个人的信息填错，立马重来，很多时候当你遇到系统bug，填着填着就卡顿了，更是崩溃。

10年前的科技并没有如今这么发达，经历过的人都懂。

贴发票、填报销，其实是一项高能技术活，我们虽不及财务那么专业，但也要及时更新每个周期的财务规定。

从手写发票、到定额发票，从普票，到专票，我们也是贴了一轮发票历史。

可能很多人在走报销流程的时候，对财务部同事都会深恶痛绝：明明我贴好了发票，你竟然说我没有按照正确格式来贴？

贴个发票还这么多名堂？

于是很多人都选择周五下班前来做报销，毕竟平时工作时间特别金贵。

不过，现在新员工入职都会有非常详细的财务培训，所有员工都要有这个财务意识。

个人报销、公司合同、客户开票、供应商打款……这些都是日常工作，琐碎而重要。

我们只要做自己这块的财务流程，可财务部同事是要负责所有人的财务流程。

可想而知，财务压力有多大。

尤其遇到账期重要截点，年底或者年中，财务部可是要连轴加班的。

《这个不能报销》里的女主很有个性。

她把普通会计诠释得很有层次感。

业务能力上，她一丝不苟，并且不喜欢和其他同事打成一片。

她总会保持好职场社交距离，与同事之间的分寸感把控得特别精准。

这也符合她的职场思维，作为会计，计算要精准，判断也要中立。

会计不像其他岗位，没有什么人情牌可以打：单据填错了、发票抬头开错了、打车票不注明事由……这些都必须推翻重做。

女主在职场上与大家保持距离，也是一种警醒，给别人，也是给自己：我的工作不允许我和大家走太近，大家还是公事公办走流程比较好。

她这种自处模式特别好，就像她自己说的：“这样就结平了。

”收支平衡、能量守恒……时刻提醒自己保持不偏不离状态。

女主在工作为何这么出色呢？

会计的工作细节要求很高，高效而精准，不能有任何干扰项。

她很少被个人情绪干扰。

工作100%拼搏，生活100%修复，这也符合「前期投入，后期回报」的守恒原理。

这样的剧追起来还挺减压的，你会见证各种报销流程的bug，可能这就是你的报销苦泪史。

但你也会被财务同事感染，每个工种都不容易。

疫情缘故在家里沉寂了一段时间，工作5年的我也是干的这行，确感觉陷入了瓶颈，好像干的还不错，但又觉得我可有可无。

剧中对于我的工作有了细节上的剖析，也让我再次回归细节反思工作，很感谢这部剧，让我又找到了工作的些许意义，工作还是能带给我热情的啊，希望下一份工作一定更好！

一开始森若沙名子展现出的专业、坚持原则和独立，感觉很快就打破了。

第一集森若坚持不给不符合规定的单子报销，拒绝与同事下班接触。

工作结束后好好犒劳自己。

下面两张图可以说是最初吸引我来看这部剧的原因。

第一集展现出的是一个很符合我期待的女性形象，她工作能力强，严肃有原则，却充满好奇心。

虽然不属于她的业务范围，但是她依然前去进行了侦查，确保山田太阳报销款的正确性，而且对直属上级也毫不谄媚，有话直说。

第二集也基本上成功的建立了这个形象，但是对于织子公器私用，森若只是私下对织子说不可以这样做，没有报告领导，也没有走任何处罚流程，就这样放过了，这让我有点疑惑。

到了第三集，森若这个角色崩坏开始了。

马垣遇到事情就请假，这个也就算了，他居然可以潜入财务部把纸质报销单偷出来扔掉。

财务部全体人员都出门的时候居然不锁门吗？

而且那个时候还没有监控？

最后终于查出来了马垣的行为，居然公司只是让他一天不上班什么？

这都不开除？

森若在这一集的发言有时候也有点迷惑。

山崎想去研究室，但是因为他是销售部的王牌，所以销售部部长一直哄骗山崎待在销售部，各种拖延山崎的调职申请和辞职信。

山崎本来就很烦，公司对马垣之前的不好行为也是睁一只眼闭一只眼，山崎没有去制止马垣的一些行为，等着马垣捅出大娄子再被公司处理。

森若觉得马垣给公司造成的损失是山崎的问题。

如果山崎提前制止了，就不会给公司造成那么多损失了。

作为打工人觉得森若的发言简直是令人发指。

别人犯错跟我有啥关系。

我如果没去制止当然也不是我的问题。

而且森若劝说山崎不能去研究室的话术：“你很擅长销售不是吗？

”我如果是山崎就完全不能被安慰到。

山崎从事了十多年销售还能对研究室研发产品提出建设性意见，也是很稀奇的。

第四集我比较喜欢平松这个角色。

虽然她为了事业和未来被骗了，但是她是一个努力并且富有女性抗争意识的形象。

森若最后安慰她类似“船到桥头自然直”的话，对比之下就有点无力，虽然也不无道理。

这一集森若还算比较专业和充满好奇心的形象。

不过一切都靠无意中的“偷听”。

第五集森若依然很有专业性，查出来公司员工的拆东墙补西墙和吃回扣行为，也发现了财务部员工勇介的包庇行为。

我觉得这算是渎职了。

但是吃回扣的员工作为自动离职处理，勇介啥事没有。

啥公司会这么仁慈啊？

调查结束并且上报公司后森若内心深受煎熬，这一点丰富了这个人物形象，合情合理。

第六集，麻吹美华出场，我超级喜欢她！

她完成了我一开始对森若这个角色的全部期待。

但是这一集森若的形象就很大幅度崩塌了。

报销应该员工将报销单亲自送到财务部。

但是秘书科的有本玛丽娜总是说自己很忙，要财务部人员去她那里取报销单，如果财务部的人员不去，有本玛丽娜就有本事把事情闹大，最后还是财务部倒霉。

所以森若一直以来就屈服了。

麻吹美华指出不合理的地方时，森若还劝说麻吹不要多管闲事。

这跟森若第一集展现出的坚持原则形象几乎说是完全相反了。

而私下里，森若也努力去接受山田太阳对自己的追求，主动去牵山田太阳的手。

森若你之前还说过“我享受孤独”，这难道只是一句假话吗？

那森若这个角色的性格岂不是，表面上很有原则，实际上遇强则弱；表面上享受孤独，实际上渴望陪伴。

这倒也说的通，很多人都是这样，揭露了了角色的复杂性，只是可能我不太喜欢这样的森若吧。

我喜欢的是麻吹美华和松平那样的人。

麻吹和松平也都是女性基层职工，但是她们坚持自己的原则，不管他人的恶语，她们也许会做错事，会上当受骗，但是她们在抗争，在呐喊。

这部剧里面有很多女性员工，这是让我比较喜欢的一点，各种各样的女性。

不过跟现实一样，领导都是男的，赚钱的部门——销售部，只有一个女员工。

而且这部剧对于领导的形象进行了一点点美化。

男领导有总务部部长，一个老头。

总务部的女员工为了是否安装咖啡机吵架，老头不敢吱声。

老头讨厌喝咖啡，总务部的女员工一天三次给他倒咖啡，他也不敢吱声。

哪有这种领导。

简直瞎扯。

销售部部长，一个说话超大声的三十岁左右的中年男子。

油头，大脑门，发际线很高。

不学无术。

对年轻漂亮的女孩子色迷迷的，非常享受总务部的女员工给他倒咖啡。

也很享受男员工对他的巴结拍马。

财务部部长，一个老好人，平时没什么存在感，也不怎么干活。

老来得女，非常宝贝女儿。

现实中的领导确实大部分都是男的，但是没有哪个这么好说话。

最贴近现实的可能只有销售部部长了。

电视剧里面，我觉得男员工工作非常容易。

勇介只是抢着回答了格马总务的话，就被总务重用了。

麻吹抢着回答格马的话，被森若沙名子直接“禁言”，格马总务也没有对麻吹或者森若另眼相看。

山崎推销业务纯靠聊天技巧，看起来轻轻松松。

织子工作看起看比山崎做的事情更多，但是电视剧里面批评她花钱大手大脚，最后职务也被格马总务给撸了，发配去展厅跟派遣员工一起工作。

电视剧里给出的理由是，要省钱研发DNA香皂。

织子花钱太多了，而最后山崎拉了大客户，拯救了公司，当上了新的销售部部长。

这也是合情合理的。

只是可以看到女性的职场处境吧。

去做一些需要贩卖“美色”的工作，或者一些杂活，没有晋升空间。

销售部只有希梨香一个女销售，而且她是做策划，而不是做推销业务。

做同样的工作也是男员工更容易被领导赏识。

下面来说说麻吹。

麻吹出场就很高调，很有自信。

她显然非常喜欢自己，喜欢自己的名字。

见到每个人都会详细的介绍自己名字的含义，语调都跟平时不一样。

她对一切看不惯的事情都立刻大声提出质疑。

别看她这样，她其实在现实生活中屡屡碰壁，已经换了12份工作了。

她也尝试过改变自己，但是发现那样更痛苦。

所以她坚持了自己的原则。

而且她发现了自己的错误，也会去道歉。

她也拯救了森若。

她赞扬森若做了对的事情，让森若没有被有本玛丽娜的话给击倒。

我对太阳为数不多有一点好感的地方，就是他夸麻吹是“大美女”的时候。

有眼光！

我们麻吹就是大美女！

虽然很多人应该不认同，电视剧里面也安排了真夕听到这话而偷笑的场面。

但是我确实认为麻吹非常有魅力。

而且我也很喜欢她的打扮风格，尤其是各种美丽的耳环。

弹幕里面说女主森若不好看，但是我觉得她很符合角色，而且也有可爱之处。

我认为，每个女孩子都有其魅力。

觉得不好看只是没有发现这个女孩的魅力，或者欣赏不了。

麻吹对森若说的那句“今后你不追的兔子我来追！

”这简直是告白啊！

这不比山田对森若的告白更打动人吗？！

而森若对此的反应也超级可爱。

我磕了！

而且麻吹有时候超搞笑的。

笑死

她不会因为别人说的话对自己有利就赞同，她对自己也坚持原则，而不是宽以待己，严以律人。

而且她有工作上的野心。

总之，各方面我都非常喜欢麻吹！

而森若的官配，山田太阳，我对他不算有好感。

原著小说里面，他更讨厌，电视剧还去掉了很多糟粕。

剧里山田太阳的求婚宣言：我来养你，只要我每天回家有菜吃就好了。

这不是养，这是花低廉的价格雇佣一个保姆和性欲解决对象。

他还纳闷为什么森若被求婚了不开心，他自己这样被求婚了试试看？

就像《逃避可耻但有用》里面，结衣说的那样，这是“恋爱剥削”。

日本那边这种女性解放思潮比我们似乎要早很多啊。

我直到近几年才从网上接触到并且认同了这种思想。

不过最后一集，森若和太阳用报销单据互传心意，还是很有意思的。

感觉这也是一部用开头把我骗进来的电视剧，实际内容跟开头差太多了。

也有一些有意思的地方，但是不能让我打四星推荐。

恭喜日剧又成功地解锁了一个新职位！

会计这么看似影视界避雷针体质的职业，都被成功翻拍出来了来一起看看小会计中的频频金句吧！

会计的三大神器－计算器、尺子、手指保护套森若的生活工作态度简直是理想中想达到的境界啊“对工作认真负责，赚来的钱给自己花” 上班的时候对工作负责，下班之后推掉没必要的人际社交，去菜场买好菜，为下个礼拜规划好每一顿的便当菜谱，再去租来自己最爱的电影碟，回家好好洗个澡，一边喝着小酒一边看电视 这可能就是古人所说的“独善其身”的境界

tobe圆圆的小脸好可爱

［E2 可以报销和不可以报销的女人］森若和太阳这对儿，一起反对职场PUA不可以的事情就是绝对不可以，先前说好的规定就是规定，底线绝对不会让步！

我负责的项目就是我的项目，你根本没有权利决定，没有我的允许不可以私自改动！

当别人软磨硬泡要求你的额外服从，并且用上“公司的一员就该为公司做点贡献嘛”一套PUA组合拳，我们小会计：“我会在自己的岗位上为公司做出贡献！

”

［E8 何去何从？

客户赠品真的有必要吗？

］老牌公司遇上了改革鹰派的年轻社长我想编剧这样的设计，也是折射当下日本老牌株式会社在时代发展背景下的矛盾点，新派公司社长的效率至上观VS老牌社员注重人与人关系的理念年轻一代社长为了企业的生存，主张无纸化办公，只相信数据代表的一切，采用部门外包的做法，削减人工成本。

一个大型公司的运作，底下拥有制造部、财务部、销售部、总务部、工厂等一系列部门维持公司运转，员工入职培训到熟练操作上岗所花费的时间成本、金钱成本、人力成本，远远超过直接外包给专业人士来做。

“公司不是学校”，需要的是熟练的员工而作为老员工的部门部长，极力反对改革的推进，因为改革意味着企业的裁员，员工失去工作岗位，像总务部部长在剧中说的“正是因为相信人与人之间紧密联系产生的价值才走到今天的”

－时代变了，人心是不会变的－ 这句编剧加的真的太好了企业价值中的以人为中心的人力管理思想，而非一台机器的无生命的齿轮和螺丝钉，很经典的日式价值观可惜了，后面情节走向改变了，我觉得就这个点可以更深入地开展讲讲，毕竟是很值得探讨的一个点，但也是很无解的问题，企业的终极目标都是为了盈利，不盈利何来的注重人与人关系一说，反过来说，不注重人的关系的企业又怎么能良性发展下去？

我要变得跟你一样好，才能更配得上你有些人总是说日剧中二，但我觉得那更像一种与现在的社会早已缺失不见的热血、向上的热情，我爱日剧的原因很可能就是，被生活消磨殆尽的热血总能在日剧中找回，重新激励生活中的自己💙

财务工作是什么？

“审核入账，计算利润，若发现可疑之处则查明原因，若有危险则告至管理层，这就是财务的工作。

” 而发现可疑之处查明原因就是这部剧所有事情的开端。

《这个不可以报销》又称《名侦探森若》，一个表面是在讲财务人员辛苦但是又不哭兮兮的漫改剧，一个通过实地走访但是却不到几分钟跟踪被发现的有毛利小五郎技术的侦探，一个记忆力算数力超强的可以连贯所有线索有名侦探柯南警觉的普普通通天天公司的财务人员森若沙名子。

虽然刚开始的时候对财务工作有点陌生，还想着要不要弃剧的我还是“真香”了，打高分都是有理由的。

第一，聚焦职场线，鸡汤真好喝。

这部剧能打动我，是给我塑造了一个梦想的职场环境。

小时候我认为实现梦想才是我工作中最重要，而我没想过当梦想没有实现会怎么样。

当刚开始工作被安排到不是自己专业的、不办理业务的杂事部门——一个谁都不愿意来没有发展前景的部门时，心灰意冷，但森若其实也是随机分配的，而销售小能手的山崎最想去研究室而被留在销售部，有些人会幸运的到实现梦想的舞台，也有些人机缘巧合只能默默无闻甚至没有机遇，而这时候如何去对待工作，对待生活就是后者我这类人总在纠结的地方，我也选择过过度投入工作，但是就是不断加班不断被画大饼越来越远离梦想，后来又发现加班费也没了，我也选择过当条咸鱼，发现干什么都提不起精神，虽然你也可以像“老油条”一样万事糊弄，但自己脑袋不转，只想着偷懒，逐渐被“废掉”，后来走出阴霾，就是我要慢慢做好我手里的工作，事情一件一件来，重要的事情认真做，当然对一些连老板都不在乎且没有任何意义的事该糊弄时也要糊弄，除非必要也不加班，对于普通人来说无偿加班是责任心的表现，而不是老板压榨的理由，加班要给加班费，就像每天需要吃饭一样是正常的事情，就像女主森若所说“工作就是好好劳动，履行职责，名张言顺地拿到工作后应有的工资”，只要我认为我履行职责是名正言顺拿到工资，我对得起我的工资就好，这是工作的热情也是我的底线。

工作就应该是这样啊 不幸运的人总是屡遭不幸，刚进去不但工作不是自己喜欢的，连同事也我也不会相处，每次看到与我一块进公司的朋友的上司、同事维护她照顾她告诉她职场经验，而我不但没人照顾，部门内部还曾一度矛盾重重。

这时森若的职场有努力工作支持她的同事，有撑腰平常是吉祥物但关键时刻可以为下属考虑的领导，有即使森若要他们改报销单而理解她职责的人，每次看到她跟领导同事相处融洽开心，每次看到周围人对她的维护开心，每次看到跟她接触的人都是善解人意。

工作不难，难得是如何去与人相处，而身边的人还能理解你是对事不对人。

在职场剧的同时，她还会引发我对生活的共鸣，乖乖喝好她喂的鸡汤。

例如在第四集探讨女性独立问题上，女主因为母亲疑似生病，自己也到了一定的能力，一时孤独，对未来生活感到不安，参加了同样大龄独立女青年推荐的讲座，被蛊惑，其实这种讲座说的是对的，女性应该独立，但是散播焦虑情绪，放大恐惧感是她敛财的手段，而且反而让独立的女性不独立，人云亦云，用语言蛊惑人心，用虚假广告塑造大家都如此的状态，诱惑他们入会，利用这种关系帮自己卖东西，幸好女主是追兔子而来的侦探果断拒绝了她，就像女主说的“不知道价格的高低”，但为了眼睛看不到的不具体事物支付金钱，不能轻易下决定。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村 第二，爱情点缀，穿插其中。

从开头男主山田太阳就成为了本剧第一个怀疑的对象，而这也让他被女主一丝不苟又善解人意的性格打动，而且本人就是充满热情，一笑就露出所有牙齿的太阳一样，在女主低迷时，说出“未来是现在的自己决定的，未来不是一帆风顺的，也会有满足失败的时候，现在我们活在这里，最光明的不是未来，而是现在”打动女主，当然也会说出大男子的话求婚失败，会思考“森若的幸福是什么”，直到听到女同事们讨论她未婚夫要她不工作与他求婚相似的话“你不靠他活，照样活得很好，而且为什么要以你每天都呆在家给他做饭为前提”，所以才会在最后通过报销的方式与女主告别。

颜艺代表我的内心os 现实生活遇到一个三观一致、互相理解、互相打气、喜欢你即使失败还越挫愈勇又不讨人厌的人，真的难于上青天。

第三，整部流畅贯通，开头点题，第一集就以女主与销售部的冲突展开，鲜明展现了女主的性格特点，慢慢向大家展开，女主享受一个人的生活等等，更不要说这部剧前后呼应，伏笔众多。

一是比较引起大家注意的是女主总说的“不要追兔子”，追兔子就是去探明真相，为什么总会提醒自己，原来在后面发现她因为揭露别人的问题而导致被辞退的女友来大吵大闹，就像第六集秘书私吞特殊对象给予公司的钱被揭发时大喊的“把别人的人生搞得一团糟”，这也是森若自己心声，而这时新登场正义的小伙伴的“把他们从隐藏罪行偷偷摸摸的人生中拯救出来”。

二是到了结局才发现原来过去种种都与现在有关。

对手公司趁着天天公司的财务问题假装收购而得到DNA香皂技术，而敌对的董事土井原来早就跟秘书串通好了——第六集秘书隐藏的票据、报销的酒店、不存在的人名，再加上对手公司老板时不时就介绍自己老家在九州开小旅馆，原来他们早就认识。

而如何解决这样的财务危机呢？

原来前几集中培养接班人制造新的香皂，帮助销售部的伙伴如何让香皂周边包包存活还有不断渲染的山崎高超的销售手段，都是为了天天庆典而来解决现在的财务危机，后面看似没有关联，其实早就成就了后面的结果，就像女主自己应和同时所说的“过去的经历事要是能用数字来表达就好了”。

像这样的日剧给大家提供了一个美好的向往，总是能够渲染出理想的生活，让看剧的人从中汲取温暖再努力向前！